インターンという名の選考なので、事業への理解は深まりません。 企業の方向性や価値観はなんとなく知ることができます。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
選考なので、ほとんどの時間がグループワークです。社員の方とお話しする機会はほとんどなかったので、分かりません。
自己成長の機会
常に社員の方が1名ブレイクアウトルームに付きっきりだったので、意識しすぎてしまい自己成長はあまりできませんでした。 このインターン(選考)に自己成長はあまり求めない方が良いと思います。
参加者の印象
バラバラ 国立大の人もいれば大東亜帝国並みの人もいた。 ただ、全員何かしら”教育”というテーマと関わりのある属性の人たちだった(教育実習生や塾講師など)。
本選考の難易度
エージェント経由なので、インターンに参加するための選考はありませんでした。
本選考への影響度
このインターン選考を突破すると、二次面接(社長面接)に案内される。 私はご縁がなかった。

