NTTデータ エマーズの通過ES・選考体験談一覧

NTTデータ エマーズ
本社:東京都
NTTデータ エマーズの 通過ES・選考体験談一覧
27年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
内定後、人事の方による面接のフィードバッグと質問する面談を設けてくださいました。お話を伺う中で、客先常駐がメインであり、企業に合わせなければならない分、自由度が低そうだと感じた。また、新たな取り組みをしている印象がなく、自分自身の市場価値の向上の面で見てもいまいち魅力に思えなかった。
採用人数・倍率
不明
内定者の採用大学・学歴
不明
27年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
社長、役員
会場到着から選考終了までの流れ
会場について人事から説明、面接、終わったら役員の方がお見送りしてくださいました。
質問内容
自己紹介:簡潔に 志望理由:ESと同様 自己PR:ESと同様 アルバイトについて:新人教育について 選考状況 逆質問 雑談形式にどれも進んでいました。深堀りはされますが、厳しいものではなかったと思います。素で応えていました。
27年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
現場中堅社員
会場到着から選考終了までの流れ
メールのURLから入室、終わり次第退室
質問内容
自己紹介:簡潔に 志望動機:ESと同様 自己PR:ESと同様 ガクチカ:ESと同様 キャリアプラン:まずは下流工程に携わりながら知識、技術共に身につける。後にPMとして御社が強みを持つ金融系のシステム開発に携わりたい。 逆質問
27年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事
会場到着から選考終了までの流れ
メールにあるURLから入室、終わり次第退出
質問内容
自己紹介:簡潔に 志望動機:ESと同様のことをお話ししました 自己PR:ESと同様 ガクチカ:ESと同様 挫折経験:高校時代の部活の活性化の問題 ストレスへの向き合い方、発散方法:ストレスを笑いに変える 逆質問
27年卒|本選考
エントリーシート/本選考
志望動機
私はIT技術を通じて社会基盤を支え、人々の「当たり前」を守る仕事がしたいと考えています。大学で社会学を学び、多くの社会問題を目にし、立場や環境に関係なく人々の生活の安定と幸せに貢献したいと感じたためです。アルバイト先でシステム障害を受けた際、社会の安定を支える最重要インフラはIT技術であると感じました。貴社の企業の心臓部で...
自己PR
私の強みは、好きや興味・関心に全力で取り組む行動力です。この行動力を活かして即売会イベントで参加者を楽しませるスタッフとして貢献しました。イベントに足を運ぶ中で「誰もが楽しめる空間はどのように作られているのか」に関心を持ち、運営側に飛び込みましたが、当初は自分がイベントを盛り上げる立場であることを意識できず、緊張から他のス...
学生時代の取り組み
社会調査士の講義を通じて、アンケート調査を実施し、課題解決に向けた分析力を培いました。日常生活の中で生まれる疑問を自分の力で解明したいという思いから、大学で社会調査士の資格取得を目指しています。講義内でのアンケート調査では、先行研究の調査から調査票作成・分析・考察まで一貫して取り組みました。当初はデータを単なる「結果」とし...
27年卒|本選考
Webテスト/本選考
試験科目
言語・非言語
各科目の問題数と制限時間
cabです。
対策方法
参考書を借りて、一通り解いて勉強しました。基本的に形式が固定なので、求め方を覚えればできると思います。
27年卒|本選考
イベント/本選考
内容
会社の説明
注意した点・感想
特別なことはなく、人事の方が会社の概要、業務内容、研修内容、求める人物像などをお話してくださいました。求める人物像の部分が多く述べられていたので、人柄やマッチングを重視されているのかなと考えていました。
26年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
社長、人事部長
会場到着から選考終了までの流れ
受付でまず確認をする
質問内容
志望理由と自己PRは聞かれた。あとは雑談ペースでコミュニケーションが進んだ。逆質問の時間もしっかりと用意されているため準備を怠らずに対策した方が良い。過去の経験についてかなり深掘りをされるイメージが強かった。
26年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
年配の方
会場到着から選考終了までの流れ
特に特別なことはない
質問内容
一次面接の延長線の質問がされると考えておくと良い。特に変わった質問などがされることはないと考えるがリーダーシップがあるかどうか質問されたのでリーダー経験について準備できているとスムーズに行くのではないだろうか
26年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事部
会場到着から選考終了までの流れ
普通
質問内容
学生時代に力を入れたこと、自己PR等の就活でよくある面接さえできていれば全く問題ないと思われる。特に変な質問などはない。逆質問の時間は長めに取られているため意欲をアピールするためにもしっかりと準備をしておいておくことが大切
26年卒|本選考
Webテスト/本選考
試験科目
cabの全て
各科目の問題数と制限時間
cabに準ずる
対策方法
市販の参考書を購入してなんとかした。SPIとは異なるので注意
26年卒|本選考
エントリーシート/本選考
自己PRを自由にお書きください。
私の強みはどんなコミュニティーに入っても必要とされる真面目で親しみやすい人柄を備えていることです。社会人として基本的な常識やルール、マナーは必ず守ります。与えられた役割を着実にこなすことでチームに貢献します。報告連絡相談を徹底し、雑談も交えることでコミュニケーション不足に陥ることがなく孤立しません。社会人として真面目で積極...
学生時代の取り組みについてお書きください。
サークル活動では◯◯◯◯サークルに所属し、キャストとして公演の舞台に立っていました。撮影技術を生かし、広報・パンフレット作成を担当しました。アルバイトでは◯◯◯◯店のホールスタッフとして働く中で、◯◯◯◯を担当し主に新人大学生の教育を一任されていました。大学で学んだ撮影技術とマーケティングの知識を活用し、フリーランスの◯◯...
当社への志望理由をお書きください。
私の企業選びの軸は「多くの人に影響を与えるモノづくり」ができること、「様々な業界の潜在能力を引き出すことで社会に貢献する」ことです。この就職活動の軸に沿ったものは◯◯業界のSIer企業だと考えています。私はSIer企業の中でも顧客のお金と資産を守るために高い信頼性のあるシステム構築が求められる金融系SIerに勤め、より安全...
26年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
ネクストステージ指針という今後を見据えた企業の方針、事業内容、福利厚生、職種ごとの基本的なキャリアプラン、会社の強み、採用基準(求める人物像)
25年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
12月上旬
実施場所
オンライン
インターンの形式
課題解決型グループワーク




