「未だない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現しあう世界を創る」というミッションを掲げ、Business &Human Capital Design（企業変革支援事業）では、大手企業からスタートアップ各社まで業界トップ数百社に対して、組織・人材開発やマネジメント強化のコンサルティングを幅広く手がけるとともに、Platform &Innovation Design（プラットフォーム・イノベーション事業）では、組織・人の可能性を最大化する自社サービスを複数展開しています。

現在は、法人向けコンサルティング事業がメインの事業ですが、現在様々な新規事業を仕掛けており、中長期的には事業開発をメインの事業にしていく予定です。
新卒入社者には、事業開発とコンサルティングの両方のキャリアパスの可能性が開かれており、どちらも経験しながら、自分の特性や興味関心を見極めたうえで自身のキャリアパスを設計することも可能ですし、まずは数年コンサルティングを行ったうえで、事業開発キャリアへ社内異動することも可能です。まだまだ成長途上にある企業ですので、自分の特性やWILLに基づいた柔軟なキャリアパスの設計が可能です。

また、BCG、アクセンチュア、デロイト等のコンサルティングファームや、DeNAやリクルート等事業会社の出身者など、多様なメンバーと働く中で、自分のスキルを高めることが可能です。
他コンサルティングファーム元MDや他社元事業部長レイヤーのメンバーの直下で働くことで、早期から自分を成長させることが可能です。

幅広い経験をしながら、自らを高め、20代のうちから、事業全体に責任を追う立場として会社の中核を担っていただきたいと考えています。