本選考を通じた企業へのクチコミ

SaaSと呼ばれる、「IDとパスワードがあればどのデバイスからもアクセスできるソフトウェアサービス」のセキュリティ事業をメインビジネスとしている。コロナ禍も相まって各企業のSaaS需要が増加する中、どの企業もSaaSの導入時に欠かせない、いわば「災害時を想定した防災グッズ」のよう

説明会及び3度の面接にて出会った社員の方々に、強い憧れと尊敬を抱いた。就職活動を通じ、社員の方々の知的好奇心、行動力、論理的思考力、そして英語力などが、就職後も自身の向上心を触発してくれると感じた。

新卒入社の場合は、入社後主にセールスかカスタマーサクセスへ配属される。私の場合、入社後数年間は営業職を志望しており、その間に新たなビジネスプランを提案する社内コンペに参加しようと考えている。私はもとよりITの企画職を志望していたため、必ずしも自身のビジネスプランが通るわけではない

リモートワーク及び副業が許可されている。説明会でお会いした社員の方は、自身の会社を経営しながらHENNGEでダブルワークをしていると聞いた。働き方においても社員の多様性を認める社風は、数ある魅力の1つだろう。

給与に関して、新卒1年目からリモートワークや英語試験の結果に対して別途手当が支給される。また、ベルトと呼ばれる社内評価制度に基づいて給与が支給されるため、年齢や肩書きに囚われない風通しの良い環境が魅力的だと感じる。初任給についても、ベンチャーではあるが大手企業と比べても比較的高い

HENNGEの面接は良くも悪くも「企業とのマッチング」であるため、どんなに優秀な学生でも企業と合致しないと判断されれば、内定までたどり着くことは難しいだろう。また、最低限の論理的思考力や社会人基礎能力は前提のため、そこも注意が必要だ。一方、ESやWebテストは選考において大きな比