社長が登壇する際に、SaaS業界の展望や会社のVision、そこから卸されてくる経営方針など事細かにプレゼンしてくれました。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
自分は幅広い方とお会いしましたが、明るい人から真面目な人、仕事を楽しむ方と多種多様な方が在籍しており、誰にでもなじめることが出来る環境だと思いました。
自己成長の機会
ロジカルシンキングのみならず、自分の強みを生かした主体性が求められ、自分にあった成長を得ることが出来ました。
参加者の印象
創業して約5年ということもあり、認知はまだまだで、参加学生もとりあえず受けてみたという人が多かった印象です。とはいえ、早慶上智・国公立が大半を占めていた印象です。話していても、賢い人が多かったです。
本選考の難易度
インターンシップは1DAYジョブ会を挟み、その後に面接、そして参加という形でした。倍率は認知が低いこともあり、そこまで高くなく、自己理解をきちんとしていれば参加はできると思います。
本選考への影響度
もちろん、インターンシップに参加するとそこから事業理解を含んだセミナーなどの参加をすることが出来ますが、インターンシップを参加していなくてもHPから本選考に参加することが出来ます。実際、21卒でインターンシップに参加していない学生もいました。

