BuySell Technologies（バイセルテクノロジーズ）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらGooglemeatにログイン　【質問内容】どういう大人になりたいのか、ファーストキャリアでどんなスキルを得たいのか、興味のある職種は何か、自身の強み、今までの人生で大切にしてきたこと、普段どんな人、なんのために働くのか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分からない　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらGooglemeatにログイン　【質問内容】・今までの面接官で一番印象的だったのは誰か／理由 ・バイセルの選考に進んでいる理由 ・現在何社受けているのか／選社の軸は ・選社の軸を踏まえてリユース企業が多くある中バ...

【承諾/辞退理由の詳細】自分の達成したいビジョンを達成できないから 　【内定後の課題の有無】分からない　【内定後の拘束】分からない　【内定後の研修など】分からない　【内定者の数】分からない　【自分以外の内定者の所属大学】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【説明会の具体的な内容】企業情報、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】Reuse事業を確立しているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】メディア掲載多数の実績を誇る企業　【このイベントを通しての感想】メディアに記載されていることが多くあり、規模の大きい仕事ができるイメージ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】1. 面接官の自己紹介 2. 面接官から質問 3. 逆質問　【質問内容】1. 自己紹介をお願いします。 2. どのようなチームで働きたいと考えていますか。 3. これまでのプログラミング・開発経験を教えてください。 4. 今後勉...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CTO　【会場到着から選考終了までの流れ】1. 面接官の自己紹介 2. 面接官から質問 3. 逆質問　【質問内容】1. 自己紹介をお願いします。 2. 学生の時に組織で何かを成し遂げた経験があれば教えてください。 3. これまでのプログラミング・開発経験を教えてください...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前入室　【質問内容】どういう大人になりたいかという面を深掘りされました。後は、一次面接での復習のような形で同じような質問をされました。部活動をやっているので、部活系の質問が多かったです。 それ以外は、特段に変わった質問はありま...

【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室　【GDのテーマ・お題】自己分析選考会　【GDの手順】用意された自己分析シートの項目から、聞かれた質問に対してシートにある自分に見合うと思う項目を選んで、それをなぜ選んだのかを1人ずつ発表しました。 これを5個くらい質問され、みんなの前で発表しました。　【GDが始まる前のア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前入室　【質問内容】過去の出来事などについて深く深掘られた。 小・中・高・大とどのように人生を歩んできたのか隅々まで質問された印象です。 その他には、どのような大人になりたいかという質問もありました。どういう思考であるかを見ら...