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山田コンサルティンググループ28年卒新卒採用エントリー受付中
20年卒｜本選考
Webテスト/本選考
試験科目
基本的な能力検査と性格診断
内定/本選考
内定後の課題の有無
なし
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
代表取締役
現場社員1名、採用担当1名
採用担当の方
エントリーシート/本選考
自分にキャッチコピーをつけてください
韓国好き好き言ってたら◯◯
イベント/本選考
内容
会社概要、事業内容などの説明と新卒採用の案内
特になし。
代表
現場のリーダー職社員2人。事前に面接を担当する社員を指名することが出来る。一次面接を担当した人事の方が、書記として室内にはいるが、面接中は現場社員の方の進行で進む。
人事
性格と基本的な能力検査。性格重視のため、能力検査の出来は重視しないと説明会でアナウンスがあった。
・モチベーショングラフ
その場で記入
