KPMG FASの 募集中の本選考

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

覚えていない。

対策方法

これのためには特段何もしていない。別のコンサルのために、TGの参考書は持っていたので軽く一周やった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、パートナー

会場到着から選考終了までの流れ

会議室に誘導されてスタート

質問内容

・自己紹介 ・最近のMAの関心事は？ ・トランプのアメリカファーストもある中で、USスチール買収はどうなると思う・ ・就活の軸は？ ・なぜM&Aをやりたいの？ ・どんなサービスラインを担当したい？その理由は？ ・MA関心事は、USスチール買収と答えた。それについての軽いケースだったので、しゃべりながら考えて答えた...

会場到着から選考終了までの流れ

本社の会議室に誘導されて開始、そこから3日間同じ流れ

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

実際の事例をもとに、バイサイドのクライアントからの相談という形で、ある企業のM&Aをすべきかどうかの結論を出し、クライアントに向けネクストアクションを理由とともに提示せよというお題だった。ステークホルダの調査と施策立案、資料作成を行った。

ワークの具体的な手順

・クライアントの調査&ヒアリング、買収対象企業の調査を行い、現状分析と問題特定 ・施策（MAすべき？）を立案し、評価と今後の展望を策定 ・資料を作成し、発表→パートナーとQA

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

2人ともマネージャーだったと思う。

会場到着から選考終了までの流れ

会議に入ったら選考官がいた。30分で終了し、別のリンクをふんでもう1人との面接30分に臨んだ。

質問内容

・研究内容は？ ・どういう経緯でM&Aに興味を持った？ ・なんでFAS？ ・なんでKPMG FAS？ ・かかわりたいサービスラインは？ ・学生時代に力を入れたことは？ ・なんでそれに取り組もうと思った？ ・何が難しかった？ ・原体験をベースに、コンサル志望であることを話した。また、別の企業対策でM&Aに通...

会場到着から選考終了までの流れ

会議に入って社員が自己紹介→GD開始

GDのテーマ・お題

アパレル店は店舗型を継続すべき？オンライン販売すべき？

GDの手順

役割決め→前提定義→現状分析→問題特定→施策立案→施策評価→代表者の発表→社員からの質問とそれに対する回答

承諾/辞退理由の詳細

選考を通して、職務に集中できる環境が整っていると感じたから。 従来キャリア採用しか行っておらず、経験豊富な社員が揃っており、他FASと比較しても社員数に対して案件数が多く、質が高いとされている。 元々IB志望だったが、激務耐性に不安があった。新卒から入社し、業界に慣れながら、高い成長速度を確保できると感じた。 また、待遇面...

内定後の課題の有無

有

内定後の拘束

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

パートナー以上 例）パートナーｘ2人、パートナーｘ1＋CEOｘ1など

会場到着から選考終了までの流れ

受付→時間になると部屋に案内され、ノックして入室して開始

質問内容

約30〜40分かけて、人物面の深掘り ・趣味 ・部活経験 ・学部選択の理由 ・あなたの⚪︎⚪︎というキャラクターを表すエピソードはあるか？ ・人格形成に影響を与えた人物は？ ・逆質問3問 仕切り直して再度質問 ・M&A業界の選択理由 ・KPMG FAS志望動機 ・就活の軸 ・KPMG FASとあなたのマッチ具合はど...

会場到着から選考終了までの流れ

1日目　ワーク 2日目　ワーク 3日目　ワーク、発表、懇親会

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

一般的なtoC企業に対して、中長期事業戦略を分析し、M&Aによる成長戦略を提案する。 M&Aによるシナジー効果のほか、買収先企業の選定、バリュエーションなどSG、FAといった複数の視点で分析を行うことが求められ、非常にレベルが高い。そして、学生の質も高くどの班も質の高いプレゼンを仕上げてくる。 IBと比較す...

ワークの具体的な手順

お題の前提確認→資料読み込み→仮説立案→仮説検証→戦略立案→スライド作成

試験科目

小論文

各科目の問題数と制限時間

小論文の大問が一つ。提出までの期日は1週間ほど。 ■小論文課題 全世界のKPMGメンバーファームが共有する5つの「Our Values」の中から、あなたのこれまでの経験の中で体現できたと思うものを一つ選択し、その経験を1500文字以内で教えてください。 以下回答。 私がこれまでの経験の中で最も体現できたと考える「Our ...

対策方法

わかりやすい文章を書く。 正直他社の選考で忙しかったためそこまで時間をかけることはできなかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

パートナー2人

会場到着から選考終了までの流れ

受付で待機したのち、ブースに案内されて面接開始。

質問内容

・自己紹介 ・ゼミで学んでいること ・ゼミで学んでいることに関連した社会課題の解決策に関するディスカッションを5問程度 ・周囲からどんな人だと言われることが多いか ・なぜM&Aに興味を持ったのか ・併願している業界となぜ併願しているのか ・志望するサービスラインとなぜか ・逆質問が20分程度

戦略・M&Aコンサルタントを目指す理由を教えてください

企業の抜本的な構造改革を支援することで、産業構造の是正につながる変革に携わりたいからだ。人口減少や経済成熟化が進む日本においては、非効率な業界構造が多く残存しており、再編や統合による企業改善が有効である。私は、一企業の経営支援にとどまらず、業界全体の構造課題も見据えた提案によって、社会の持続可能な成長を支援したい。中でも、...

あなたの長所・短所を教えてください

長所は、相手に寄り添いながら問題解決へと導く力である。塾講師として、生徒と共に誤答の原因を分析し、対策を整理するアウトプット重視の指導を行い、志望校合格に導いた。相手の状況や思考をくみ取る姿勢がある。一方、短所は慎重すぎる点である。卒業研究では完成度を追求するあまり、細部の作り込みに時間をかけすぎてしまった。現在は、タスク...

各質問項目で注意した点

特にないが、簡潔さは大事だと思う。文章を整えるためにチャッピーを使って効率的に進めた。最終まで進むと思ってなかったので、もう少しちゃんと考えればと少し後悔

大学での研究内容を具体的にご記入ください（200～500文字）

SNSや旅行記などの文章データから地理情報を抽出し位置情報を推定するジオパージングの研究に取り組んでいる。 言語データはデータ量が多く、1つのデータに豊富な情報が含まれているため、言語から位置情報を抽出することができれば、ビジネスや災害対策など様々な領域に活用できる。一方で、有益な示唆を得るための地理情報の抽出方法には工夫...

当社で具体的にやってみたいことや目標をご記入ください（200～500文字）

私が貴社のAdvanced Data Analytics において、経営戦略・M&Aの課題解決に貢献したい。 私はこれまで「自分の知識・能力を他者に還元し喜んでもらう」ことに何よりのやりがいを感じてきた。そのため、学んできたデータサイエンスを通してクライアントに喜んでいただきたいと考え、コンサルティングファームのデ...

ご自身のアピールポイントをご記入ください（200～500文字）

私は常に高い目標を掲げ、そこに至るまでの過程を逆算し、粘り強く努力を継続できる人間だ。 私は文学部で心理学を専攻していた学部時代に◯◯に興味を持ち、現在は情報系の大学院で◯◯の研究に取り組み、2つの長期インターンに挑戦している。大学1年生で受講した一般教養の授業で、◯◯の仕組みとその社会的応用可能性に強い魅力を感じた。勉強...

戦略・M&Aコンサルタントを目指す理由を教えてください。(400字)

私は日本の産業界の国際的な地位向上に貢献するため、経営・財務の知見を持つアドバイザーを目指し貴社を志望する。私は〇〇での生活で、日本製品が現地の人々に愛されていることを誇りに感じ、国際的に活躍する日本企業の競争力向上に携わりたいと考えた。そして大学で〇〇を専攻する中で、経営陣が常に投資家と対話しながら企業価値向上に資する経...

あなたの長所・短所を教えてください。（200字）

長所は人を巻き込む力だ。私はチームの中で目標を定めそれに向かいメンバーを動かす役割が得意だ。その源泉は皆が腹落ちするまで目標を擦り合わす粘り強さと、メンバーのモチベーションを高めるコミュニケーション力だと考えている。短所は遠慮し過ぎることだ。ただし私はチームのためには強気に出ることができると自覚しており、遠慮が邪魔になる場...

「全世界のKPMGメンバーファームが共有する5つの「Our Values」の中から、あなたのこれまでの経験の中で体現できたと思うものを一つ選択し、その経験を1500文字以内で教えてください。」

　私はこれまでの人生を通じて、自身が未経験、未知の領域に積極的に挑戦し、自分自身や集団の価値向上に努めてきた。そのため、貴社が共有する５つの「Our Values」の中でも、特に「Courage」に共感している。この新たな価値創造に果敢に挑むことについて、個人・チームの両方で達成した経験をそれぞれ記載する。 　個人では、...

各質問項目で注意した点

サマージョブまでの選考でガクチカを提出したことがなかったので、ガクチカ＝自己PRと経験をアピールする場と捉えた。 体験とValuesがきちんと整合しているか注意を払った。

戦略・M&Aコンサルタントを目指す理由を教えてください（400文字以内）

理由は2つある。一つは、成長において重要な局面にある企業の成長に寄り添うことを仕事にしたいと考えるためだ。オーケストラでの後輩指導・塾講師としての生徒指導の経験では、関わる相手の人生にとって重要な局面で成長を支援できることがモチベーションにつながっていた。M&Aは顧客企業の経営上の重要な分岐点であり、私自身がやりが...

あなたの長所・短所を教えてください（200文字以内）

長所は周囲にアドバイスを積極的に求め、常に改善を図る点だ。小学生の際に所属していた学校の吹奏楽部の練習で、皆と同じように演奏できず迷惑をかけた際は、先生や先輩から練習のコツを聞き出し、毎日自宅で自主練習を行うことで追いついた。短所は他の人の意見を聞いた際にそれに共感しすぎるあまり自分の芯を失ってしまう点だ。意見を聞くたびに...

各質問項目で注意した点

わかりやすく簡潔に。 恐らくそこまで重視されていない。

戦略・M&Aコンサルタントを目指す理由を教えてください。400文字以内

私の将来の目標は、難しい問題を抱える人々に共感し共に解決する、専門的かつ柔軟な問題解決能力を持った人物になることです。この目標を達成するために、私はコンサルティングファームで働きたいと考えました。特に、戦略・M&Aコンサルタントを目指す理由は、一流のコンサルタントとしてのスキルを身につけるために、レベルの高い環境で...

あなたの長所・短所を教えてください。200文字以内

私の長所は、目標に向けた積極的に行動力と継続力です。私は、友人と共に◯◯サークルを設立し、◯◯の魅力を広めるために主催イベントを数十回開催しました。 また、学業にも励み、学部成績トップ◯◯にランクインしました。短所は過剰に自分を追い込んでしまうことです。卒業研究では毎日15時間以上研究しましたが、効率が低下することがありま...

戦略・M&Aコンサルタントを目指す理由（400）

日本企業の命運を握る意思決定の支援をしたいからだ。私はゼミ活動での企業との共同研究で企業が抱える課題に対して自身のスキルや発想力を駆使して、マーケティング戦略を提案したことで企業の執行役員の方に感謝の気持ちをいただき、第三者的な立場で大きな価値提供を行うやりがいを感じた。そこで企業の命運を握る意思決定に携わる戦略・M&am...

長所と短所（200）

長所は課題解決力だ。困難な課題に直面した場合、しっかりと現状を把握した上で試行錯誤を重ねて課題解決に向けた行動ができる。一人で解決出来ない場合では周囲を頼って課題解決に向けた行動を取っている。一方、短所は心配性なところだ。物事を進める際に懸念点があれば、その事ばかり考えてしまい、他の事に集中出来なくなる。そのため計画的に余...

戦略・M&Aコンサルタントを目指す理由を教えてください

海外における日本の競争力向上に貢献したいからだ。現在日本の経済は低調に推移しており、その先行きは未だ不透明である。だが、私は留学先で日本という国の知名度と人気を痛感した経験から、日本の国際社会におけるポテンシャルを見出している。私はM&Aという事業を通じて日本企業の国際社会でのプレゼンスを高めることに寄与できると考...

あなたの長所・短所を教えてください

私の長所は行動力と分析力だ。留学に行った際には、現状を分析し、目標設定とその施策を実行したことで、未習であった言語を習得することができた。この長所は企業課題を解決する過程に応用できると考える。一方、短所としては完璧主義な点がある。競争心が強く、何事も完璧にこなそうとした結果、中途半端な結果になることがあった。この短所は予め...

戦略・M&Aコンサルタントを目指す理由を教えてください（400文字以内）

M&Aを中心とした経営の重要な意思決定に携わり、日本企業の成長に伴走したいからだ。コンサルタントが顧客に対して成果を出す姿に幼少期から憧れを抱いてきたことに加え、所属する◯◯部での活動において、主にコンディション作りの観点から組織目標達成に寄与した経験から、将来的にも顧客の成長に伴走できる職種に強い関心がある。その...

あなたの長所・短所を教えてください（200文字以内）

長所は、個人及び組織面双方において、タフな状況下でも乗り切れる精神力だ。幼少期から、渡米経験や部活動などを通じ、果敢に挑戦し場数を踏むことで、上記長所を培った。短所は、仕事を何でも引き受けがちであることだ。性格的に、人から頼まれたことを断りにくく、キャパシティを超えてしまうことがある。組織にとってその仕事は今誰がやるべきか...

戦略・M&Aコンサルタントを目指す理由を教えてください

理由は2つある。1つ目はクライアント企業の経営課題の解決に関心があるからだ。現在M&A仲介企業の長期インターンシップで、中小企業の経営者の方から経営課題に関するヒアリングを行っており、そこでさまざまな企業がその企業特有の経営課題を抱えていると知ったということを契機に、相手に寄り添いたくなる自身の性格を活かして、前に...

あなたの長所・短所を教えてください。

私の長所はチームワーク力である。具体的には、自らすべきことを見極めて、チームのために主体的に行動することができる人材だと考えており、◯◯企業の長期インターンシップやサークル活動などで多分にその長所を活かしている。 私の短所はこだわりが強いことである。一度持った考えに固執してしまうということがあると自認しているため、客観的か...