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就活サイトトップ企業検索IT・通信ForeVision選考対策
ForeVision
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ForeVision
3.0

お気に入り (83人)

ForeVision株式会社は2019年2月に設立されました。

80社(行)を超える金融機関(メガバンク、地銀、信金、労金、政府系金融機関、官公庁等)を中心にソフトウェアの企画開発を行うデータ・フォアビジョン株式会社と、銀行界の共同出資によるデータベースコンソーシアムとして設立され、データアーティストとしてデータ分析やモデル構築、先進研究を行う日本リスク・データ・バンク株式会社が戦略的経営統合により誕生いたしました。

"次元を超える"をテーマに、新たな金融サービスの開拓を目指しています。

弊社では社員個人のキャリア創造と能力を伸ばすことこそが会社成長の源泉であると考えており、社員それぞれの成長したいという気持ちに応えられるような制度・環境を整備しています。
また、「いつまでも働ける・働きたい会社」となることを目指し、テレワーク試行やフリーアドレス化などの自由な働き方の検討も進んでいます。

あなたのご参画を心待ちにしております。

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ForeVisionの選考フローは、会社説明会から始まり、一次面接、二次面接、最終面接へと進みます。会社説明会では専務が...

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ForeVisionの本選考の選考フロー

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2019年
7月
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2019年
7月
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2019年
7月
二次面接
2019年
8月
最終面接
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卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

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企業情報

会社名

ForeVision株式会社

ホームページURL

https://www.forev.co.jp

設立日

2019年2月

代表者

代表取締役社長 大久保 豊

所在地

東京都中央区築地 5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス 15階

資本金

8,000万円

従業員数

181名

事業内容

ソフトウェア開発、データ分析・モデル構築サービス、各種データベース構築・運用サービス

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金融機関単体では成し得ない、新しい"金融"をリデザインします

旧日本AT&Tベル研究所出身者が中心となり、金融とIT、そしてデータサイエンスを融合させる「ソリューションファクトリー」として1996年8月に誕生したデータ・フォアビジョン。そして、2000年4月、信用リスクビジネスにイノベーションを起こすべく銀行界共有のデータベース会社として設立した日本リスク・データ・バンク。
銀行横断的なデータベースと、データの力を解き放つデータサイエンス力、さらに構築したモデルを社会に実装するソフトウェアエンジニアリング力によって、両社の力を結集し、「ゼロからイチ」を生み出す起業家精神で、新しい金融の未来を“想像”し“創造”します。

先端への挑戦~Financial Data Scienceのパイオニアとして~

データ・フォアビジョンならびに日本リスク・データ・バンクでは先端金融創造への挑戦をこれまで20年に渡り続けています。各種ソリューションの起点となる理論は出版物等を通じて公表し、その知見をベースに企画・設計・開発を行い、ソフトウェアや数理モデルとして製品化してきました。
また、データサイエンス技術やハードウェア性能が大きく進歩する中、2000年より、"AI融資"を可能とするモデル構築とシステム実装を実現するなど、いち早くFintechに取り組んできました。
そして現在、両社の信用リスクマネジメントに関するイノベーションは、法人財務や個人属性中心のスコアリングモデルから口座トランザクションデータを中心としたAIモデルへと発展を続けています。
データエコノミー時代を迎え、異端となることを恐れずにさらなる先端への挑戦を続けること、それがForeVisionの姿勢となります。

新しい学びと成長の連続

「AI」、「金融工学」、「データサイエンス」などと聞くと難しいものに思われるかもしれませんが、ほとんどの方が専門知識ゼロからのスタートでした。必要なスキルや知識はOJTや社内勉強会、独自の教育支援プログラムなどで身に付けることができる環境が用意されております。 また、社員同士だけでなく、上司や役員との距離も近く、社会経験が豊富なメンバーに、直接丁寧に指導してもらえるため、常に刺激を受け、社会人としても大きく成長することができます。何にでも果敢に挑戦し、新しいモノを『想像し創造』したい。また、確かなキャリアアップを目指したいという方にはピッタリの環境です。

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