プラステ

3.8

【承諾/辞退理由の詳細】本社勤務がしたいという希望がありましたが、その可能性は低いように感じました。また、全国転勤であった点も、不安がありました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待ち、面接官の方が迎えに来て下さり、面接室に移動しました。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・志望動機 ・入社後やりたいこと ・チームで働いた経験と、そこでの自身の役割 ・会社に期待すること ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン環境に接続し開始　【質問内容】・志望理由 ・学生時代に頑張ったこと ・入社後やってみたいこと ・逆質問 入社後やってみたいことは、かなり深掘りがありました。面談であったため、逆質問の時間も多くとってくださり、企業理...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】企業が用意したオンライン環境に接続し開始　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・志望動機 ・他にどのような会社を受けているか ・（他の企業の面接に落ちたため）面接でダメだった原因は何だと思うか ・入社してやりたいことは何か 学...

【内容】企業説明、選考内容の説明、質疑応答　【注意した点・感想】丁寧に企業の説明をしてくださり、企業理解が深まりました。また、比較的少人数でのセミナーであったため、一人必ず1度は質問することができました。社員の方がとても感じがよく、一緒に働きたいと思えるような方でした。

【説明会の具体的な内容】プラステについて、登壇社員のキャリア等、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】プラステ自体は知名度が低い。実際、私も行ったことがない。 そのため、業務も社員も、イメージを掴むことは難しかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】知名度の低さは登壇社員も理解していた。 ...