・インターン選考を通して、実際の業務の内容や社員の方々の仕事への意識や考え方を知ることができたから。実際のスピード感をワークを通して体感することができ、難しい内容であったものの自身の成長を感じることができた。 ・一方で、社員の方と普段の過ごし方や会社や業務に対する生の声を納得い
業界・事業の情報
社風・人の魅力
・インターン選考2nd stageのワーク時には社員の方々が見回りを兼ねて的確なアドバイスをしていただくとともに、気楽に話せる雰囲気を醸成してくださり、大変助かった。このことから、全社的に人と向き合う文化が作り出されているのだろうと感じた。
自己成長の機会
・困難な課題に対して、自主的に取り組むことができ、論理的思考力だけではなく、課題解決に対する粘り強さを学び、身につけることができた。 ・チームメンバーの「独自の強み」を自然と引き出すことができ、チームで一つの目標に対して取り組む力強さを実感できた。
参加者の印象
・コミュニケーション能力フが高い学生が多く感じた。グループワークの際も意見をはっきりと発言する学生が多く、議論が活発であった印象を受けた。
本選考の難易度
インターン選考でいかに自分をアピールし、かつ課題に対してひたむきに取り組めるかどうかを見られていると感じたから。人物重視だからこそ、グループワークでの周りを生かす立ち回りが重要であり難しいと実感した。
本選考への影響度
内々定への優遇が明確にあったから。

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