大手向け人事システム「COMPANY」で国内シェア首位のHRテック企業であることです。「ノーカスタマイズ」と「無償アップデート」という独自のモデルを持っていることも魅力である。
業界・事業の魅力
社風・人の魅力
どの面接官の方も、学生の良さを引き出すような質問や、学生に寄り添った姿勢で向き合ってくださりました。また、社風として「社会をより良くする」や「自社の環境について深く向き合う」ような文化が根付いている印象です。
仕事内容・キャリアの魅力
日本を代表する大手企業の「働くインフラ」を支えるという社会的影響力の大きさに強い魅力を感じます。一方で、人事という専門領域に深く特化するため、法改正等の知識習得が常に求められるお仕事だと考えています。
働く環境の魅力
副業の推奨やフルリモートの選択肢など、個人のキャリアや生活を尊重する文化が制度として反映されている点を高く評価しました。個人の多様な経験が本業に還元される好循環があると感じており、高い評価としています。
待遇の魅力
初任給が他社と比較しても非常に高水準であり、年功序列ではなく個人のポテンシャルや成果を正当に評価しようとする姿勢に魅力を感じました。ただ、昇給の難しさや給料の上がり幅も考えると、まずまずだと思います。
本選考の難易度
学生時代に力を入れたことについての質問がベースのため、それほど難しくはないと感じます。 ただ、グループディスカッションでは短時間で多くの資料から素早く情報をまとめ、グループに共有する必要があり、思考の速さと協調性が見られていると感じました。苦手な人にとっては難しく感じるかもしれ

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