豊島屋

3.8

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【1日目】 ・会社、業界説明 ・ワークの説明 ・業務体感ワーク ・結果発表、講評 【2日目】 ・SDGs体感ワーク（アパレル業界が環境に及ぼす影響について、環境に配慮した製品の説明） ・個人面談 ・座談会 　【ワークの具体的な手順】1グループ5人で商品...

【試験科目】四則演算　【対策方法】計算のため、特に対策方法はない。時間に気を付けて問題を解いた。

【学生時代に一番力を注いだことを教えてください。】カフェのアルバイトでフードロス削減の取り組みに注力した。私の働くカフェでは食品廃棄量を減らすため、不定期で商品の割引販売を行い、売り上げの一部を寄付している。しかし、私の店舗では思うように売れていなかった。私は社会貢献をしながら商品を楽しんで頂ける魅力的な活動だと思い、「お...

【志望理由】私は、貴社の長年愛される商品を通して、お客様のニーズに応え、お客様を笑顔にしたいと考え、興味を持ちました。私は、大学時代のアルバイトでスポーツクラブのフロント業務を行っていました。お子様の入会希望で来られた親御さんに対して、親御さんの意見をよく聞き、お子様一人一人に合ったプランを提案し、ニーズに応えることに努め...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、専務　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じ。　【質問内容】どの年の採用面接でも同じか分からないが、今年の場合は販売職のみであったため、本当に販売職でよいのかとか、弊社がなぜ良いのかといったところを色々な方から聞かれた。 販売職に自分があってるところはどんなと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長、人事部長、総括部長（理事）　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接　【質問内容】・大学や学部について、学びについて 後は、一次面接からの深掘り ・大学のサークルや部活動について ・アルバイト ・自己pr→書いた強みを発揮できない人がいると思うが その人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の方であったと思う　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・アイスブレイクとして、通勤時間は何分まで可能であるのかをまず聞かれた。 ・志望理由 ・ストレス発散方法 ・アルバイトを始めた動機 ・長所・短所 ・大学のサークルや部活動について ・食...

【試験科目】数学、国語、常識問題。　【各科目の問題数と制限時間】全てで35分程。　【対策方法】時事問題を少し見ていった。

【内容】企業理念、向いている人（求められる人物像）、キャリアパスについて等　【注意した点・感想】全国的にも有名なハトサブレに、やはり自信を持っていて、実際に実績も残しているという印象であった。向いているか向いていないかというところや、キャリアパスについてぶっちゃけトークを交えて話してくれたのが良かった。

【説明会の具体的な内容】豊島屋の企業理念や向いている人、地域での成果等　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】鳩サブレの企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】鳩サブレの企業で、鎌倉に根差している。　【このイベントを通しての感想】やはり鳩サブレの企業だなという確認ができたこと、鎌倉市でやってきたことに自...

【自己PR（400字）】組織のために策を提案できることが私の強みで、これは高校のバレーボール部で目標達成に取り組んだ経験で活かされました。県大会ベスト16という目標を掲げて新チームが始まりましたが、良い結果が出ない状況が続きました。原因の一つとして私は試合中での声かけの目的が監督に怒られないことになっており、声かけが機械的...

【出身高校（必須）100文字まで】◯◯県立◯◯高等学校　【当社に興味を持った理由をご記入ください。（必須）400文字まで】美味しいお菓子やおもてなしでお客様を笑顔にしたいと考えているため、興味を持ちました。私は、お客様のニーズを直接聞くことができる仕事をしたいと考えています。◯◯でのアルバイトでは、お客様のニーズに合わせた...

【自己PR】私はクリエイター集団をマネジメントしました！大学では映像制作のゼミに所属しています。30人の同期を総動員して実際のMVをCGや合成で完コピする映像制作に試みました。中でも私は会計を務め制作費300万円を全て管理しました。しかし皆が作品に完璧を求めるあまり、予算との折り合いが付かなくなってしまいました。ゼミ生が拘...

【承諾/辞退理由の詳細】キャリアルートが不明確であり、将来のイメージがつかなかったため　【採用人数・倍率】分かりません　【内定者の採用大学・学歴】女子大、日東駒専　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】女性の方が多かったです

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役社長、秘書　【会場到着から選考終了までの流れ】k　【質問内容】（1）自己紹介・志望理由・自己PR 　→自己PRについて深堀 （2）家族について （家族構成、就職活動に対してどのように意見されているのか） （3）学生時代の部活動について （4）現在の就職活動の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業本部長、総務部長　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前までに控え室に集合 控え室で採用担当の方と雑談 採用担当の方に面接会場に案内される 面接 控え室に戻る 面接担当の方に見送られながら帰宅　【質問内容】（1）自己紹介 （2）志望理由 （3）長所と短所 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの方二人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】30分の中で、一対一の面接を二度行いました。 ＜一人目＞ （1）自己紹介 （2）アイスブレイク（住んでいる土地について、大学の通学時間、通勤時間は何分まで可能であるのか） （3）志望理由 （4...

【試験科目】一般教養（国語・数学・理科）、時事問題、鎌倉の歴史　【各科目の問題数と制限時間】50問、35分　【対策方法】ニュースをチェックする 一般教養は基礎的な問題が多いため特段対策は必要なし

【保有資格・免許　】普通自動車免許　【力を入れた学業 】（1）◯◯、◯◯、◯◯の性質の違いについて実験を行った （2）◯◯ごとの◯◯作成、◯◯案作成を行った （3）◯◯別の◯◯作成、◯◯実習を行った　【自己PR（400字）】私の強みは、「一度決めたことはやり抜き、相手目線で物事を考えられる」ところです。その強みは、飲食...