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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着 面接 解散　【質問内容】・これまでの選考の感想 ・何でこの会社を受けているのか ・この業界でどのように働きたいか ・他にどのような業界を受けているか ・かなり早い時期の本選考だが、内定が出たらどうするか ・逆質問と...

【試験科目】言語 計数 性格　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ　【対策方法】なにもしなかった

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着 面接 解散　【質問内容】3分間で自己紹介と志望理由、そしてほかにどんな企業や業界を受けようと考えているのかについて話す。 その後に、社長が気になったところを雑談のような感じで聞いてくる。ここに関しては、畏まらず話してと言われた...

【内容】企業の説明や、働くって何か？と言うことにかんして社長が説明してくれる。 最後に選考の案内があり、一芸（？）コースと通常コースがあるとアナウンスされる　【注意した点・感想】インターネット等でこの企業の情報を得ることは困難であるため、説明会で多くの情報を得ること。また、本選考に進むため最後に簡単なES（アンケート位の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と社長　【会場到着から選考終了までの流れ】アンケート記入→人事面接→社長面接　【質問内容】就職活動状況（夏の間にどこのインターンシップに参加したか。どう感じたか。） 今後の就職活動をどうしていくつもりか。（どんな業界を見ていきたいか。） どういう状況になれば就職活動をや...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接のみ　【質問内容】永遠と逆質問をする。社長のお話を聞けるので、とても貴重な機会だと思う。たまに自分の考えを聞かれることもある。 （例） なんでグーグルの賞を取れたと思いますか。 一番印象的だった案件はなんですか。なんで成功したと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介プレゼン→面接官との会話　【質問内容】自己紹介3分のみ。 内容は自由。アルバイトのことやゼミ活動、サークル活動について一方的に語るプレゼン形式。プレゼン後に面接官との会話があるので、話しやすいテーマが一番だと思います。（アルバイ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】Webではなく、マークシート。　【対策方法】特に対策をしなかった。

【内容】事業内容に留まらず、様々な話が聞ける。　【注意した点・感想】最後にESを書くので、よく話を聞くべきです。ESでは学生時代に頑張ったことなどの自分自身についてを聞かれる設問と、説明会の感想を求める設問があります。一読理解できる文章を心がければ、難しい設問はないので大丈夫です。