第一実業の 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスが一人（司会）、役員が4人

会場到着から選考終了までの流れ

控室→面接→人事面談

質問内容

■なぜこの大学、学部を選んだのか ・実際に入ってみてどうか、どんなことを学んでいるのか ・ゼミや卒業論文のテーマを選んだ理由はなにか ■サークルではどんなことをしていたのか ・◯◯◯の力がありそうだと感じたが、実際にそういった力を発揮したことはあるか ■当社でやりたいことはなんですか、という設問にこの回答をしたのはなぜか ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

Zoom

質問内容

■大学、学部を選んだ理由は？ ・大学で一番面白かった授業は？ ・卒業論文のテーマは？ ■自分の長所と短所は？ ・どんな場面で分かった？ ・周りからの評価と自分の評価のギャップはどんなところ？ ■第一実業に興味を持ったきっかけは？ ・どんなところが面白そうだと思っている？ ・興味のある事業はある？ ・どうして興味を持った？

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

詳しくは覚えていない

対策方法

見たことの無い形式だったのでおそらく企業オリジナルだと思う。落ち着いて解いた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

Zoom

質問内容

基本的には雑談ベース ・いつから就職活動を始めたのか ・大学との両立はどうか ・どんな業界を見ているのか ・どうして第一実業に応募しようと思ったのか ・第一実業についてどんなところを魅力に感じているか、どういう印象があるのか ・入社したらどんなことをしてみたいと思っているか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

動画のため無し

会場到着から選考終了までの流れ

動画を撮って提出

質問内容

自己紹介（1分半程度）と自己PR（1分半程度）。どちらも真面目なトーンで話した。笑顔で話すことや抑揚をつけて話すことには気を付けていた。なるべく周りと被らないエピソードをたくさん盛り込むことで印象に残るようにした

今までで一番努力したこと/苦労したことについて教えてください。

◯◯サークルの◯◯で団全体の下がった士気を回復させたことです。当時、多くの団員が希望の◯◯を得られなかったことから団全体の雰囲気が沈んでいました。私自身も◯◯で不満を感じていましたが、そんな私だからこそ自分の姿勢が周囲に影響を与えると考え、この状況を打破しようと決意しました。具体的には、誰よりも自主練習に打ち込む姿勢で周囲...

あなたのセールスポイントについて教えてください。

「私だからこそできること」を追求する姿勢です。◯◯◯◯のアルバイトでは、展示物の説明マニュアルに加えて、◯◯◯◯◯◯を学んでいる私だからこそできる話を交え、来場者をより楽しませました。独自の付加価値を提供したこの経験で、状況を観察する洞察力や常に向上心を持ちながら試行錯誤を続ける粘り強さを培いました。貴社では単にトレーディ...

当社でどのようなことにチャレンジしたいですか。理由も教えてください

◯◯エリアにおける◯◯◯◯◯◯事業の拡大に貢献することです。◯◯◯◯のアルバイトで様々な国の人と働く中でその面白さを実感し、特◯◯では大学で培った語学力を活かせると感じました。貴社の、たくさんの方々と連携しながら事業を広げていく環境は、私の強みを最も発揮できる場だと考えています。また、大阪関西万博を訪れた際、世界各国が立場...

承諾/辞退理由の詳細

グローバルネットワークが広いことは今後強みになると感じた。海外駐在のキャリアがかなうのは、第一実業だけだった。 OB訪問で1番人の良さを感じた。 ボトムアップな営業スタイルで成長しながら楽しく働けると感じた。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と役員4人

会場到着から選考終了までの流れ

20分前に受付し、待機室に誘導される。前に面接した人と会う機会がある。 面接後はもう一度待機室に戻る。人事面談を10分程行い、東京オフィスの案内も5分ほどしてくださる。

質問内容

自己紹介と志望動機→強みと弱み→留学やアルバイトの話→海外に興味はあるか。→なぜ第一実業なのか。→営業志望か。気になる事業部はあるか。→統合報告書は読んだか。気になった内容はなにか→逆質問2問程度→一言

質問内容

・働き方、法人営業で行っている業務 ・働く中でのやりがい、大変さは何ですか。 ・貴社で働くにあたり「これだけは覚悟しておいた方がいい」ことはありますか。 ・貴社で長く働くうえで、入社前、あるいは新人の間にやるべきこと/意識するべきことはなんでしょうか。 ・◯◯様の今までのキャリア形成について思うこと、また5年後、10年後の...

注意した点・感想

最終面接に臨む上で、会社について、業務について、自分の考えの後押し、理由付けになるものを聞くようにした。入社後の自分と将来の自分の働くイメージを具体化できるように質問と深掘りを心がけた。3人とも優しく親身になって回答してくださった。1問1答になるのではなく、回答に対して聞きたいことや疑問に思うことを深堀し、知識や考え方を広...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と40～50代くらいの方

会場到着から選考終了までの流れ

URLに5分前くらいにアクセスし、待機。

質問内容

一次面接と同じような質問がされた。片方が質問し終わると、もう片方が質問する。 自己紹介と志望動機→アルバイト、留学についての深掘り（留学中に苦労したことなど、何か変わったことなど）→TOEICの点数の話→趣味・特技→選考状況

試験科目

国語、計算問題、英文法問題などオリジナルなもの

各科目の問題数と制限時間

それぞれ10～15問程度。

対策方法

SPIに似ており、簡単なので、それなりにやっておけばいいと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中途入社30代くらいの男性の人事の方。

会場到着から選考終了までの流れ

5分前にURLに接続し待機。

質問内容

軽い雑談→自己紹介→自己紹介からの深掘り（留学中のこと、高校までの部活動の話、ゼミの話、アルバイトでの話について簡単な質問と深掘りがあった。）→選考状況（他に見ている業界や企業のことを聞かれる）→逆質問

今までで一番努力したこと/苦労したことについて教えてください。（300字以内）

◯◯留学中、◯◯の指導に挑戦した。◯◯を実践しながら◯◯◯◯を伝えたい思いで◯◯に参加し、日本での実績を評価され、◯◯◯◯月前に指導を任された。しかし、◯◯力の不足で上手く伝えられず、◯◯の技術の違いにも壁を感じた。そこで、ジェスチャーや模範を交えて説明し、理解を促した。また、理論より実践を重視し、◯◯形式の◯◯を導入して...

あなたのセールスポイントについて教えてください。（300字以内）

強みは底無しの向上心と課題解決力だ。私は常に課題を発見し、改善に取り組むことで、より良い環境を生み出してきた。◯◯のアルバイトでは、マニュアルがなく作業の無駄が多い課題に直面した。売場対応が十分に行えず、売上未達が続いた。そこで、業務フローを整理し、動線を考慮した改善策を提案した。先輩や他のスタッフと協力し、手順の簡素化や...

当社でどのようなことにチャレンジしたいですか。理由も教えてください。（300字以内）

「地球規模のものづくりの未来を支えること」に挑戦したい。貴社はエンジニアリング機能を核とし、一品一様の改良で顧客ニーズに応えている。この強みを活かし、営業と経理の両面から価値を提供したい。営業では、顧客に信頼される存在となり、私×貴社ならではの付加価値を提案できる営業を目指す。留学で培った国際感覚を活かし、グローバルな視点...

今までで一番努力したこと/苦労したこと（300字以内）

中学時代、米国の現地校で英語が理解できず孤立した経験である。授業も理解できず、周囲が普通に会話する中で自分だけが取り残され、劣った人間だと感じていた。 しかし「行動しなければ何も変わらない」と奮起し、対等に意見を交わせる存在になると決意した。そこで日本語を遮断し、拙い英語でも授業で「必ず一番最初に挙手して発言する」ルールを...

あなたのセールスポイント（300字）

私の強みは「状況を俯瞰し、チームの成果を最大化する調整力」である。 メキシコ大使館でのプレゼン準備でインタビューをした際に、メンバーが英語に不安を感じ発言を控える事態に直面した。私は個人の積極性を発揮するより、チームとして質の高い情報を得る目的を最優先と判断した。 そこで、自身の役割を通訳へと転換した。 具体的には、日本語...

当社でどのようなことにチャレンジしたいか（300字）

私は貴社の産業機械事業部を通じて、日本の製造業の競争力復活と労働力不足の解消という二つの目標に挑戦したい。 理由は二点ある。一つは、国際競争の激化と熟練労働者の減少という難題に対し、貴社の省人化技術が、国内産業を再興させる切り札だと確信しているからだ。 二つ目は、実現のために私の強みが不可欠な役割を果たすと考えたから。現場...

実施日程

10月上旬

実施場所

対面

インターンの形式

講義形式

実施日程

2025年10月初旬

実施場所

東京本社（御茶ノ水ソラシティ17F）

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

化学系を専攻していたため、直接化学を活かすことができる業界にシフトしたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員 人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

20分前程度に到着、人事の方と軽いお話、説明を受けてから面接に臨んだ。時間通り面接を終え終了

質問内容

自己紹介＋志望動機 研究の内容 共同研究何してる？ アルバイト経験の深掘り 板挟み経験あった？ その際の対処方法は？ 海外のことについてESには書いてないけどどう考えている？ 何故営業？ どんなことしたい？ 逆質問 部活経験は？そこから何学んだ？？ 興味のある事業部

質問内容

なぜ商社に行ったのですか？ なぜ専門商社に行ったのですか？ なぜ第一実業を選んだのですか？ 働き方は、ワークライフバランスは取れていますか？ 海外に行く機会は？ 部署ごとの色は？ やりがいはなんですか？

注意した点・感想

OBOG訪問では、貴重なお時間をいただくことへの感謝を忘れず、事前に相手の経歴や担当業務を調べた上で質問内容を整理しました。一方的に情報を得ようとするのではなく、双方向の対話を意識しながら、礼儀と敬意をもって臨むことを心がけました。また、話を伺った後にはすぐにお礼の連絡をし、誠実な姿勢を大切にしました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長 営業社員

会場到着から選考終了までの流れ

五分前に入室、時間通り退出

質問内容

自己紹介と志望動機をまとめて説明してください 入社後に何をしたいですか？またどのような営業をしたい？ 好きなものは？趣味は？ 他にはどのような企業を受けているの？ 逆質問 海外勤務に関しては？ なぜ商社？ なぜ専門商社？ なぜDJK？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

五分前に入室、30分面接の後退出

質問内容

自己紹介 逆質問 他にどのような企業を受けている？ なぜ商社？ なぜ専門商社？ どのような事業に興味ある？ アルバイトは？どんな経験した？大変だったことは？ 研究は何してる？ 海外勤務についてはどう感じる？

試験科目

言語、数的、英語能力、図形認知、論理類推

各科目の問題数と制限時間

Compass適性検査 言語能力 5分 語彙力、短文完成、内容把握など 数的能力 15分 計算能力、文章問題など 英語能力 15分 文法、会話文、慣用句、文章理解など 図形認知 10分 平面図形・系列の把握、立体図形の知覚力 論理類推 20分 推理力や理詰めの論理思考能力

対策方法

SPIの対策本で対策しました。compass専用の対策本がないためです。

あなたのセールスポイントは？

私は挑戦を楽しむ事ができます。塾講師としての勤務経験の中で、新人教育を任されるという貴重な経験をさせていただきました。新人教育に挑戦した際の失敗や成功した経験が、自身の成長ややりがいへと繋がり、今では挑戦した先の自身の成長を想像することで、挑戦を楽しむことができるようになりました。貴社の事業は常に未来を見据えた取り組みを行...

今まで一番努力したこと・苦労したこと

塾講師として経験した生徒との進路面談です。進路面談は5科目の指導とは異なり、生徒との対話を通して双方が納得する結果を導く必要がありました。特に学習意欲の低い生徒との進路面談は、双方が納得する結果に至らないことが多く悩むことがありました。私はなぜ双方の同意に至らなかったのかを考え、一つの結論として正論を押し付けて生徒の意見を...

当社でチャレンジしたいことは？

ヘルスケア事業に携わり、私の強みである「挑戦力」×「分析力」を活かし顧客に対して唯一無二のサービスや価値提供に挑戦したいと考える。理由は二つあり、一つ目は世界中の人々の生活を豊かにしたいという夢があるからである。貴社の経営理念に「世界を豊かに」という言葉が掲げられている。会社全体の共通認識として世界をフィールドとしている点...

今までで一番努力したこと/苦労したことについて教えてください。（300字以内）

◯◯を克服し陸上競技◯◯で自己記録を更新したことだ。高校◯◯年時に◯◯を患い、一度は走ることが困難になったが、大学入学を機に自己記録更新を目標に掲げ、徹底的な自己分析とリハビリを行った。ランニング時に動画を撮影し、フォームの確認や歩数・歩幅を計測し、症状が出やすい状況を分析して筋力低下の顕著な部位を特定した。リハビリではそ...

あなたのセールスポイントについて教えてください。（300字以内）

私の強みは、困難に直面しても最後までやり遂げる力である。◯◯でのワーキングホリデーでローカルのレストランで働き始めた当初、英語力不足により指示を理解できず、毎日ミスを指摘される苦しい日々が続き、何度も逃げ出したいと思っていた。しかし、「自ら望んだ環境から逃げることだけはしたくない」と奮起し、接客への自信をつけるために接客英...

当社でどのようなことにチャレンジしたいですか。理由も教えてください。（300字以内）

貴社の事業を通じて、日本のモノづくりの素晴らしさを世界に広めたい。◯◯でのワーキングホリデーを通じて日本製品の高品質を実感し、日本の技術に貢献したいという想いが芽生えた。貴社はグローバルネットワークを活かし、製造に必要な装置や技術を発掘・導入する強みを持つ。私も現場に足を運び、顧客の潜在的なニーズを汲み取り、日本のモノづく...

今までで一番努力して事（300）

英語学習です。大学入学時に受けたTOEFLは◯◯点でしたが、留学要件となっていた◯◯点を目指しました。スコアを分析し、アウトプット能力に課題があることが分かり改善に取り組みました。具体的には、3段階アウトプットです。【オンライン英会話】【言語学習者マッチングアプリ】【アルバイト先の◯◯】の3つを順番に利用して、似た内容で3...

あなたのセールスポイントについて教えてください（300）

私は人・モノの良さ・強みを見抜き、それを最大化させることが出来ます。◯◯留学中に◯◯に取り組み、学内◯◯位という悔しい結果となったときがありました。私は、チームメイトがそれぞれの強みを十分に発揮できていない事が課題と考えました。仲間の長所を徹底的に観察し、それぞれに最適化されたトスワークを意識しました。最初は上手く噛み合わ...

当社でどのようなことにチャレンジしたいですか（300）

私は、日本のモノづくりを世界とつなげる第一線で、海外営業にチャレンジしたいです。◯◯へ留学時に目にしたことは、日本のものづくりの強さと陰りでした。車やカメラで日本の製品は非常に高く評価されていた一方、次代を担う技術では台頭しきれていませんでした。私は日本の良い技術を世界に広げ、世界の高い技術を日本に取り入れ、日本と世界のモ...

試験科目

言語、非言語、英語、性格

各科目の問題数と制限時間

テストセンター形式のSPIに準ずる。

対策方法

夏の段階でもSPIをテストセンターで解いていたので、点数には自信があった。本選考では、SPIのテストセンターが頻出なので、夏のインターンでどこにも落ちないと確信できる点数を取っておくべき。

承諾/辞退理由の詳細

同業他社の待遇に惹かれたため。 一方で、事業部の広さや理系人材にとって活躍の場が与えられていることから、理系で商社を目指している学生にはかなりおすすめ。

採用人数・倍率

30人程度

内定者の採用大学・学歴

分からない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラスが並んでいて、かなり圧を感じる。（50〜60代）

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、人事部2人と待合室で対話。企業パンフレットを頂く。（かなり質が良いパンフレット。） 珍しく、選考状況等は聞かれなかった。 20分後、面接室に入室。 面談終了後、オフィス見学と人事部の方と再び対話。

質問内容

ESの内容から満遍なく聞かれる 本校を志望した理由は？ 本学科を志望した理由は？ なぜ留学したのか？ その留学を通じて、一番困難だったことは何か？ 部活動で地方大会に出場できた要因は？ リーダーとして心掛けていることはなに？ 学生時代に力を入れたアルバイトについて、業務内容から教えて？ そこで、初め苦戦したようだが、どのよ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接と比較してかなり年次が上がっている。（40代、部長クラス）

会場到着から選考終了までの流れ

入室後すぐに開始。

質問内容

ESの内容から満遍なく聞かれる 本校を志望した理由は？ 本学科を志望した理由は？ なぜ留学したのか？ その留学を通じて、一番困難だったことは何か？ 部活動で地方大会に出場できた要因は？ リーダーとして心掛けていることはなに？ 学生時代に力を入れたアルバイトについて、業務内容から教えて？ そこで、初め苦戦したようだが、どのよ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の主任クラス。（おそらく年次は30代）

会場到着から選考終了までの流れ

入室後すぐに開始。

質問内容

ESの内容から満遍なく聞かれる 本校を志望した理由は？ 本学科を志望した理由は？ なぜ留学したのか？ その留学を通じて、一番困難だったことは何か？ 部活動で地方大会に出場できた要因は？ リーダーとして心掛けていることはなに？ 学生時代に力を入れたアルバイトについて、業務内容から教えて？ そこで、初め苦戦したようだが、どのよ...