既に日経の時価総額TOP50の半数ほどが導入しており、導入事例からも見て取れるように非常に必要とされているビジネスである。 今後の事業展開も明確に伸びていくプランであり手触り感もありやりがいも感じられて非常に良い。
業界・事業の魅力
社風・人の魅力
熱を持って働いている人が非常に多い。 就活生に対しては企業の立場ではなく1大人として将来について考えてくれる方々だった。 社員の方々のレベルも非常に高く、この環境だと自分のWILLを達成できると感じた。
仕事内容・キャリアの魅力
無形SaaSの営業ということもあり非常に難易度は高いが、市場価値も高く、まだたくさんのポジションが空いているので20代をこの組織に費やしても大きなお釣りが来ると思う。 SaaSの死が話題となっているが、ビジネスモデル的にAIによる代替は不可能であり、導入して時間が経てば経つほど
働く環境の魅力
勤務時間に関しては残業時間が長いので正直ホワイトとは言えない。だがほかの組織と明確に違うのは「今の自分の頑張りが将来の日本に大きなインパクトを与える」とやりがいをもって仕事に取り組んでいる人が多い点である。 あと勤務地は東京のみで、上位レイヤーの方々の近くで働ける点は魅力的であ
待遇の魅力
初任給は21万+残業代なのでお世辞にも高いとは言えない。 点で見たら給料は低いが線で見た時の給料の上がり幅は大きく、しっかりと仕事に向き合っていれば数年で大手の年収は超えるようになっている。 福利厚生はまだできたてなので今後に期待である。
本選考の難易度
面接3回で内定だが、面接のレベルは非常に高かった。 例年10人しか採用せず、採用する人材について一切妥協していないので少しでも不安視があると落とされるイメージ。 オーソドックスは質問しかされないが、もう深堀できないっていうレベルまで自己分析する必要あり。

