【経緯】説明会の参加者の中で、選考を希望する人のみ履歴書を提出して面談が始まる。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでのオンライン面談　【質問内容】・履歴書から深掘りした質問（高校・大学時代での部活動やサークル活動をはじめたきっかけ、得たものや苦労した経験、アルバイト経験など） ・他社の選考状況（そのなかでも何故...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】会社設立当初から在籍されている役員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでオンライン面接　【質問内容】・この会社で活かせると思う自身の強みは？ ・なぜベンチャー、なぜこの業界を志望しているのか ・部活動やサークル活動で苦労したエピソード ・ポジションについて（...

【承諾/辞退理由の詳細】人柄が良く、将来性があると感じたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし（今後あるかはまだ不明）　【採用人数・倍率】16〜20名程度　【内定者の採用大学・学歴】関西大学、福岡大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...