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アクアスター
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デジタル×イラスト クリエイティブの力で「世界中の人々の人生を彩る」

アクアは「複雑なものをわかりやすくし、魅力を伝える、感情移入できる」というビジュアル表現の特徴を活かした事業に強みを持っています。ビジュアルにおけるコミュニケーション領域は広告だけではなく、ゲームや動画、絵文字やLINEスタンプなどのノンバーバルコミュニケーションも発展させました。
私たちは様々な表現媒体を通して、人々に夢と感動をお届けするため、常に新しいチャレンジをし続けています!

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卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

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企業情報

設立年月日

1991年11月14日

代表者

原田 弘良

本社所在地

東京都中央区築地2-11-24第29興和ビル5階

関西支社所在地

大阪府大阪市西区江戸堀1丁目22−4肥後橋イシカワビル702

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企業の魅力
全社員が日々アップデートしています

『強い者、頭の良い者が生き残るのではない。変化するものが生き残るのだ』
ダーウィンの名言にもありますが、世の中は常に変化していきます。
アクアは、変化していくことを自ら求め、その過程のなかでチャンスを掴み、
新たな進化を遂げることを繰り返していく会社です。
自分を磨くこと、 学ぶことをいつまでも忘れず、 新しいこと、未知のことを知り、 体験することで
成長のスパイラルを起こし続けていきます。

失敗を恐れず挑戦できる環境があります

『物怖じしない。とりあえずやってみる姿勢』
アクアでは社員ひとりひとりに「行動力」があります。営業や制作など職種は関係ありません。何かを与えられて動くのではなく、自らが考えて行動することで経験と知識をつかんでいきます。お客様から求められるモノ・コトが日々変化するこの業界で、キャリアに関わらず「新しい発想で様々なことにチャレンジする」環境があります。「まずはやってみる」失敗を恐れずにやってみるという行動を大切にしています。

結果次第でどんどんキャリアアップできます

社員の中には結果を出して20代で部長に就いた社員もいます。アクアではチャレンジできる環境や結果を出せば昇進できる人事評価制度もきちんと整っているため自身のキャリアプランを実現できる環境となっています。自分は同期の中で1番になりたい、早く結果を出したい、自ら色々なことに挑戦したいという意欲ある方にはぴったりな職場です。

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100名近く入るショールームスペースがあります。
勉強会や会社説明会、社内表彰、デジタル展示会等のイベント時に使用しています。

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社内ミーティングやお客様との打ち合わせ時に利用しています。

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