情報技術社

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【承諾/辞退理由の詳細】自分のなりたいエンジニア像と企業が目指しているエンジニア像が合致しており、また、選考を通じて社長や社員の人柄の良さが伝わってきて、このような環境で働きたいと感じたからです。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】特に支持されていない　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】自己PR、ITについてのイメージ、なぜこの業界・業種、企業か、自分の性格、過去のエピソードについて。時間が短いためあまり深掘りはされませんでした。一次面接の内容をもとに、さらに聞きたいことを聞いている感じでした。　【...

【試験科目】性格検査　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着すると、会議室に通されます。他に学生はおらず、その場で筆記試験、面接を受けます。　【質問内容】OfferBoxでオファーを受けたので、そこに記載した自己PRと郵送した履歴書の内容を基に質問されます。生い立ちや自身の内面につい...

【試験科目】一般常識、小論文、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ、20分、25分、45分程度。　【対策方法】特になし。

【内容】IT業界について、事業内容　【注意した点・感想】SI業界の実体を説明し、良い企業の選び方を教えてくれました。その上で自社の魅力を伝えてくれたため、企業の良さがきちんと伝わってきました。 参加者が少人数のため、しっかりとリアクションが見えるようにしました。