豊田自動織機ITソリューションズの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

公式

豊田自動織機ITソリューションズ

3.69
企業情報

本社:愛知県

資本金:1億円

売上高:292億円 (2025年度)

従業員数:489人 (2026年4月現在)

豊田自動織機ITソリューションズの

企業概要

最終更新日:2026/8/06
まんなかに”アイ”があるソリューションを。

株式会社豊田自動織機ITソリューションズは
親会社である株式会社豊田自動織機の100%子会社であり、情報システム部門としての機能を果たしています。

【TIISの魅力】
★成長業界で働ける!(IT×物流、IT×自動車)
★幅広い事業領域があり、自分の知識/経験を増やせる!
★お客様との距離が近い最上流工程から仕事ができる!
★若手からチャレンジできる風土がある!(入社3年目にはプロジェクトリーダー経験)

【こんな方へおすすめ】
・IT/物流/自動車業界に興味がある
・様々な分野の仕事にチャレンジしてみたい
・問題解決をすることが好き(ソリューション提案を仕事にしたい)
・人とコミュニケーションをとる仕事をしたい
・若手から裁量権のある仕事をしたい

豊田自動織機ITソリューションズの インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

業界・事業の魅力 社風・人の
魅力
仕事内容・
キャリアの魅力
働く環境の魅力 待遇の魅力 自己成長の
機会
mode_comment

インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.41 / 5.0

社風・人の魅力

3.95 / 5.0

選考の難易度

1.77 / 5.0

本選考への影響度

3.36 / 5.0

業界・事業の情報

4.27 / 5.0

自己成長の機会

4.09 / 5.0

参加者の印象

3.45 / 5.0

クチコミから見る企業の魅力

生産現場や物流のシステムを開発——5年目にPMを担い、9割以上が刈谷周辺で勤務。

事業内容

学生から見た事業内容の魅力に関するクチコミ

フォークリフトや物流のシステム開発

5件

format_quote フォークリフトや空調機器の生産現場、さらには物流領域まで幅広いシステム開発に携われる。IoTやデータ活用による現場改善など format_quote

共通する声

複数の学生で共通していたクチコミ

5年目にPMを任される成長環境

4件

format_quote その製造の裏側を支えるのは大きなやりがいなのではないか。また5年目にPMを任されることはキャリアアップにうってつけなのではないか。 format_quote

9割以上が刈谷勤務で転勤が少ない環境

4件

format_quote 刈谷周辺で勤務している社員が9割以上いるため、自分はちょっと遠いなと思った。ただリモートやフレックス、福利厚生等は親会社準拠のため魅力的だと思う。 format_quote

※ ワンキャリアに投稿されたクチコミをAIが要約しています。要約の正確性や品質を保証するものではないため、各クチコミ本文、企業の公式情報と併せてご確認ください。

イメージギャラリー

豊田自動織機ITソリューションズの 企業情報

最終更新日:2026/8/06
事業概要

(A) 豊田自動織機のSIer事業 (B) ITインフラ構築事業 © 製品組込み開発事業 (D) ソリューション開発事業

本社郵便番号

448-0841

本社所在地

愛知県刈谷市南桜町1-72-1 アルバックスタワー刈谷駅前アカリヤ4階

本社電話番号

0566-89-2100

設立

1991年2月8日

代表者

代表取締役社長 山本 陽平

資本金

1億円

従業員数

489人 (2026年4月現在)

売上高

292億円 (2025年度)

事業所

愛知県(亀城オフィス、名古屋オフィス 三河安城オフィス)/東京都(東京オフィス)

募集職種

システムエンジニア ※文理、学部学科不問

企業HPhttps://www.tiis.global/

豊田自動織機ITソリューションズの 募集コース

豊田自動織機ITソリューションズの 募集中の本選考

ワンキャリア上で募集中の本選考はありません

豊田自動織機ITソリューションズの 募集中のインターン

ワンキャリア上で募集中のインターンはありません

豊田自動織機ITソリューションズの 募集中の説明会

ワンキャリア上で募集中の説明会はありません
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豊田自動織機ITソリューションズに関する 就活記事

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豊田自動織機ITソリューションズの 働き方データ

最終更新日:2026/8/06

月平均所定外労働時間

2025年度 22.7時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 16日

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2025年度対象者

20 名
5 名
25 名

2025年度取得者

19 名
4 名
23 名

育児休業取得率

男性95%
女性80%
全体92%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

2025年度 -
女性-%

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