リード（神奈川県）の新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

・半導体産業を中心とした超精密加工工具の提供
・超精密加工工具の提供に付随する、DXソリューションの提供
・クライアント企業の新製品開発に貢献する、加工技術・品質向上・DX技術の提供

220-8143

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1　横浜ランドマークタワー43階

045-227-2011

鍋谷　陽介

6000万円

204名(男性：151名、女性：53名)

34.1億円(2025年8月決算）

本社：横浜
工場：仙台、福島、新潟
開発研究所：仙台
営業所：横浜、仙台
新規事業開発センター：埼玉
海外拠点：バンコク

土日・祝日・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
夏季・年末年始は約7～8日の長期連休となります
※年間休日122日

■開発研究職
★ 材料・化学の知識で、"世界にまだない"をカタチにします
お客様の技術課題に対して、ダイヤモンド・金属・セラミックスなど多様な材料の物理・化学的特性を組み合わせて、最適なツールをオーダーメイドで設計・製作します。

★ 舞台は、世界中の"ものづくり企業"です
ダイヤモンド工具は「どのように使うか」も性能に直結します。
国内外のクライアントのもとへ足を運び、加工プロセスの提案からサポートまで一貫して携わります。

★「環境」と「未来」をデザインします
新市場開拓とグリーン精密加工を軸に、次世代の素材・技術を追求します。
加工ツールの枠を超え、"ものづくりの未来"そのものをプロデュースしています。

■IT開発職
★ 工場をまるごとIoT化。データで「ものづくり」を進化させます
生産設備のIoT化やデータサイエンスを活用し、業務の自動化・効率化を推進します。製造業でありながら、システム開発をすべて内製化しているのが特徴です。

★ AIで、加工の"目に見えない品質"をつくります
加工品質の向上を目的に、AIモデルの構築や加工モニタリングシステムの開発に取り組みます。自分が開発したシステムやセンサーが、現場でどう使われるかを見届けられる仕事です。

★ 裁量を持って、考える力を磨きます
アジャイル型の開発体制のもと、個人の裁量が大きく、責任ある仕事に挑戦できます。論理的思考を鍛えながら成長できる環境が整っています。

■大学卒
月給225,000円（基本給：219,500円、諸手当一律／月5,500円）

■大学院(修士)卒
月給243,000円（基本給：237,800円、諸手当一律／月5,500円）

■大学院(博士)卒
月給272,000円（基本給：266,500円、諸手当一律／月5,500円）

※諸手当：自己啓発手当　一律5,500円
※試用期間3カ月（待遇に変更はありません）

2年目以降は固定残業制を適用します

【固定残業代】
博士卒　79,600円（37時間07分）
院卒　　71,200円（37時間07分）
大卒　　65,900円（37時間07分）
※37時間07分を超えた分は、時間外手当として1分単位で支給
※2025年度平均残業時間：15時間

<2年目以降固定残業制適用 モデル月収＞
博士卒　351,600円(固定残業手当79,600円含む）
院卒　　314,500円(固定残業手当71,200円含む）
大卒　　290,900円(固定残業手当65,900円含む）
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます

<モデル年収＞
2年目大卒：450万円
5年目：600～650万円
※住宅手当・通勤手当・資格手当・業績還元賞与は別途支給されます

自己啓発手当(5,500円/月)
通勤手当(上限50,000円/月)
住宅手当(一人暮らしの場合8,000円/月)
資格手当(3,000円～10,000円/月)
家族手当
役職手当
出張手当　等

昇給：年1回(4月)　約２％
賞与：年2回(6月、12月）　約5ヵ月分＋9月に業績還元賞与制度あり

<加入保険>
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金

<福利厚生>
・社員食堂あり(月1回のサラダバーやOFFICE DE YASAIを導入しています)
・社員寮あり(2027年新築予定　10000円/月予定)
・学びなおし制度(社費により博士課程・MBA・研究機関等へ派遣)
・年1回の社員旅行開催
・結婚時の特別休暇あり(5日)
・少子化対策支援(出産祝い金として1~2人目20,000円、3人目500,000円、4人目以降1,000,000円)
・不妊治療費助成制度ならびに通院に伴う特別休暇2日/月付与
・産前産後休業制度、育児休業制度(男性社員の取得実績あり)
・企業型確定拠出年金
・社内表彰制度(最優秀賞・準優秀賞・新人賞・オールドルーキー賞)
・キャリアサポート制度あり(キャリアコンサルタント在籍)
・奨学金返還支援制度（貸与額の50%を代理返還）

＜その他＞
・健康経営優良法人に認定(2020年から7年連続)
・元気なモノ作り中小企業300社選出