リード(神奈川県)の募集コース詳細
企業情報
資本金:6000万円
売上高:34.1億円(2025年8月決算)
従業員数:204名(男性:151名、女性:53名)
基本情報
募集コース名
【営業・企画総合職】お客様や社内の課題を捉え、最適な商品や仕組みを提案する
対象卒年
2028年卒
概要
営業とAI・DX推進を合わせた「営業企画総合職」として、新卒社員を6名採用します。入社後は、希望や適性を踏まえ、ソリューション営業3名、AI・DX推進3名を目安に配属する予定です。
採用形態
正社員
勤務地と職種
勤務地
宮城県株式会社リード 仙台工場 (宮城県亘理郡亘理町逢隈牛袋字舘内144-7)
・最新の開発拠点: 2023年完成の新社屋・新工場。最新設備が整う環境で開発に没頭できます。
・仙台まで30分: 最寄駅から仙台駅まで電車一本で約30分。平日は落ち着いた環境で働き、休日は都会でリフレッシュ可能です。
・出張・帰省も快適: 仙台空港まで車で20分。遠方へのアクセスも抜群で、オンオフ共に充実した生活が叶います。
職種カテゴリー
職種・仕事内容
営業・企画総合職
ソリューション営業は、自社製品だけでなく、お客様に必要な商品や加工、サービスを幅広く提案する仕事です。お客様の課題を丁寧に聞き、「どれくらい費用がかかるか」だけでなく、「導入することでどれくらい時間を短縮できるか」「作業の手間や失敗を減らせるか」「技術者の知識や経験を活かして、より良い方法を実現できるか」まで考えます。 リードの製品や技術で解決できることはもちろん、社外から商品やサービスを仕入れるなど、社内外の力を組み合わせて最適な提案をつくります。単に安いものを提供するのではなく、お客様の仕事をより効率的に、より良くするための価値を届ける仕事です。 AI・DX推進は、社内の各工場と連携し、データの見える化や情報共有の改善、デジタルツールの導入などを進めます。作業時間の短縮や技術・ノウハウの共有を通じて、工場の生産性と働きやすさを高め、改善の成果を会社全体へ広げていきます。 役割は異なりますが、共通するのは、目の前の課題に向き合い、価格だけでは測れない価値まで考えて解決すること。リードの「課題解決力」を通じて、お客様や社内の未来をより良くしていく仕事です。"
職種限定募集
なし
求める人物像
こんな学生に会ってみたい
募集要項・採用フロー
募集対象
募集学部・学科
募集人数
1〜5名
募集の特徴
交通費支給
あり選考時の交通費は全額支給いたします。
宿泊費支給
あり遠方からの参加で日帰りが困難な場合、当社にてホテルをご用意いたします
障がい者向けコース
なし
エントリー方法・採用フロー
エントリー
会社説明会
面接(一次面接(人事)、オンライン)
面接(二次面接(配属部門)、対面)
面接(最終面接(社長)、オンライン)
内定
ワンキャリアよりエントリー後、オンライン会社説明会、面接(1次・2次・最終)を行います。募集コースの選択方法
選考参加の際にご選択下さい。
内々定までの所要日数
1ヶ月以内
選考の特徴
エントリーシートなし
筆記・適性検査なし
グループワークなし
グループ面接なし
提出書類
履歴書(志望理由欄のあるもの)、成績証明書
採用後の待遇
初任給
(2028年4月予定)| 対象 | 支給額 | 基本月額 | 諸手当(一律)/月 |
|---|---|---|---|
| 大卒 | (月給)225,000円 | 219,500円 | 5,500円 (内訳) 自己啓発手当:5,500円/月 |
| 修士 | (月給)243,300円 | 237,800円 | 5,500円 (内訳) 自己啓発手当:5,500円/月 |
| 博士 | (月給)272,000円 | 266,500円 | 5,500円 (内訳) 自己啓発手当:5,500円/月 |
試用期間
あり入社後3ヶ月間
労働条件・待遇に変更はありません
固定残業
あり■1年目は残業時間に応じて時間外手当を支給
■2年目以降固定残業制を適用
博士卒 79,600円(37時間07分)
院卒 71,200円(37時間07分)
大卒 65,900円(37時間07分)
※37時間07分を超えた分は、時間外手当として1分単位で支給
※2025年度平均残業時間:16時間
モデル月収例
<2年目以降 モデル月収>
博士卒 351,600円
院卒 314,500円
大卒 290,900円
<モデル年収>
2年目大卒:450万円
5年目:600~650万円
※住宅手当・通勤手当・資格手当・業績還元賞与は別途支給されます
諸手当
・住宅手当 8,000円/月(一人暮らしの場合)
・通勤手当 ~50,000円/月(通勤距離に応じて支給)
・資格手当 3,000~10,000円(TOEIC,危険物取扱責任者,QC検定等)
・時間外手当
・家族手当
・休日出勤については振替休日もしくは手当支給
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(6月・12月)計5ヵ月分+業績還元賞与
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、GW休暇、夏季・年末年始休暇
※年2回土曜日出勤あり
年間休日数
122日
待遇・福利厚生・社内制度
就業場所における受動喫煙防止の取組
勤務時間
採用情報提供方法
このコースにエントリー
この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。ワンキャリア上で募集中のイベントはありません
