学校法人角川ドワンゴ学園の新卒採用・就職・会社概要とクチコミ
本社：沖縄県
資本金：学校法人のため計上なし
売上高：学校法人のため計上なし
従業員数：1,270名（正・契約職員/2026年7月時点）
企業概要
最終更新日：2026/7/15学校法人角川ドワンゴ学園の インターン/説明会/本選考に関するクチコミ
クチコミから見る企業の魅力
ICTを活用した先進的な教育スタイルを展開——ジョブローテーション制度で様々な部署での経験を積める環境。
学生から見た事業内容の魅力に関するクチコミ
ICTを活用した先進的な教育スタイル
4件ICTを活用した先進的な教育スタイルや、生徒の個性に寄り添う柔軟な学習環境の提供など、ドワンゴ学園ならではの特徴が紹介されており
複数の学生で共通していたクチコミ
ジョブローテーション制度
3件多くのコース・学校の展開に伴い、様々な仕事に触れられる機会が多いと思います。 ジョブローテーション制度も同じく、様々な部署で働けます。
個性を尊重するあたたかく柔軟な雰囲気
4件風として感じた最大の魅力は、「一人ひとりの多様な背景や個性を尊重する、あたたかく柔軟な雰囲気」です。
※ ワンキャリアに投稿されたクチコミをAIが要約しています。要約の正確性や品質を保証するものではないため、各クチコミ本文、企業の公式情報と併せてご確認ください。
学校法人角川ドワンゴ学園の 企業情報
最終更新日：2026/7/15| 事業内容 | 学校法人角川ドワンゴ学園は、出版・映像・ゲームなどを手がける株式会社KADOKAWAと、ニコニコを運営する株式会社ドワンゴが共同で設立した学校法人で、2016年にN高等学校を開校しました。 創立初年度の生徒数は約1,400名。それが今では36,000名超、全国105拠点にまで成長しました。2019年にはN中等部、2021年にはS高等学校、2025年にはR高等学校を開校し、いまや日本屈指の教育グループへと進化しています。 ※生徒数日本一 教育ソリューション株式会社「全国学校データ」2026年版より |
| 本社郵便番号 | 904-2421 |
| 本社所在地 | 沖縄県うるま市与那城伊計224 |
| 本社電話番号 | 03-3549-6349 |
| 第二本社郵便番号 | 104-0061 |
| 第二本社所在地 | 東京都中央区銀座4丁目12番15号 |
| 第二本社電話番号 | 03-3549-6349 |
| 設立 | 2016年4月 |
| 代表者 | 山中伸一 |
| 資本金 | 学校法人のため計上なし |
| 従業員数 | 1,270名（正・契約職員/2026年7月時点） |
| 売上高 | 学校法人のため計上なし |
| 企業URL | https://nnn.ed.jp/ |
| 会社名 | 学校法人角川ドワンゴ学園 |
| 給与 | 大学院修了 月給：219,600円 大学卒 月給：210,500円 ※時間外労働などの手当は別途支給 |
| 昇給・賞与 | 昇給年2回（4月・10月） 賞与年2回（6月・12月）※初年度の6月は支給なし |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】 土日祝／有給休暇／リフレッシュ休暇／ライフイベント休暇／裁判員休暇／介護・看護休暇／弔辞休暇／産前産後休業／育児休業／介護休業 など |
| 諸手当 | 赴任住宅手当／交通費支給（規定上限あり）／教員免許手当／役職手当／出張手当／育児手当（条件あり）／時間外勤務手当 |
学校法人角川ドワンゴ学園の 企業の強み
最終更新日：2026/7/15分業制でめざす「密度の高いサポート」と「働きやすさ」
授業づくりや生徒対応に専念できるのが魅力。当学園では分業体制で業務をおこなっており、それぞれの専門性を活かした働き方が可能です。教員は「楽しめる授業づくり」、メンターは「生徒ひとりひとりの進路探し」に集中できます。大変なこともありますが、生徒との関わりを通じて、自分自身も成長できる環境です。
教育制度・研修が充実
研修専門のチームもあり、内定者研修、新入社員研修、フォローアップ研修など、階層別の研修が多数。また、ICTスキル研修や授業力向上のための教職員同士のフィードバックなどもあり、教職員の学びの場も多岐に渡ります。
商品・サービスの知名度が高い
私たちが大切にしているのは、「IT×グローバル社会を生き抜く総合力」。机の上で学ぶだけでなく、自由な発想と主体性をもって問題に取り組む力を育む「ネットの学校」を創っていきたいと考えています。
学校法人角川ドワンゴ学園の 募集コース
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学校法人角川ドワンゴ学園に関する 就活記事
学校法人角川ドワンゴ学園の 働き方データ
最終更新日：2026/7/15月平均所定外労働時間
平均有給休暇取得日数
育児休業取得対象者数・取得者数
男性
女性
合計
2025年度対象者
2025年度取得者
育児休業取得率
「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。
役員・管理職の女性比率
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