[総合エネルギーカンパニーとしてできること。~より良い環境を未来に残す~]
日本ガスコムグループは、1992年創業とエネルギー / インフラ業界では比較的若い企業ですが、創業以来、地域の皆さまに支えられながら成長してきました。
エネルギー業界を取り巻く環境は大きな変革期を迎えています。これまでは化石燃料を中心とした生活が一般的でしたが、今後はより環境に配慮したエネルギーの生産拡大が重要になってきます。そんな中、日本ガスコムは「総合エネルギーカンパニー」に名実ともになるために、再生可能エネルギーや農業への進出を行い、農業と太陽光発電を組み合わせたソーラーシェアリングでは日本でも指折りの規模で取り組んでおります。若い人が中心の会社だからこそ、新たな領域への挑戦を積極的に行い、より一層地域の皆さまから信頼され、頼られる存在であり続けます。
| 代表者 | 西山暢一 |
|---|---|
| 所在地 | 愛知県豊橋市神野新田町二ノ割4-1 |
| 資本金 | 2億5,000万円 |
| 設立日 | 1992年6月3日 |
| 従業員数 | 160名 |
| 売上高 | 141億円(グループ合計)(2024年度実績) |
| 募集職種 | 【総合職】再生可能エネルギーの仕事を通じて地域社会と地球環境に貢献する!、【営業事務職】再生可能エネルギーの仕事を通じて地域社会と地球環境に貢献する! |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年3回(7月、12月)※業績次第では7月に夏季賞与と合わせて決算賞与を支給します。(過去5年以上支給実績あり) ※入社初年度の夏季賞与・決算賞与は支給対象外となります。 |
| 勤務時間 | 8:30~17:00 実働7.5時間/日 |
| 年間休日 | 124日(年間休日119日+有給取得義務5日) |
| 所定外労働時間(月平均) | 20時間 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 各種社会保険完備、退職金制度、確定拠出年金制度、共済会制度、定期健康診断(年1回)インフルエンザ予防接種補助、産休・育休制度、住宅手当(月30,000円/社内規程による)、慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、子女の入学祝金など)、制服・作業服貸与、社員旅行、会員制リゾートホテル、 |
愛知県豊橋市に本社を構える
総合エネルギーカンパニーです。
「未来のアタリマエをつくる」をモットーに
1992年の創業以来、愛知・三重・岐阜・静岡で
地域に貢献してきました。
エネルギー事業という安定した基盤が
あるからこそ、従来のLPガス事業に加えて
太陽光発電事業などといった環境事業に
毎年投資をし続けることができます。
LPガスの供給や太陽光発電事業を中心に、
景気に左右されることのない安定した基盤を持っています。
大きな経済的ダメージを与えたコロナ禍でも着実に業績を伸ばし続け、
2025年度は過去最高額の利益を見込んでいます。
この安定した財務基盤があるからこそ、様々な新しいことに
挑戦ができ、その挑戦が新たな安定へと繋がります。
ガスコムグループは、30年以上にわたり
LPガスや電気の供給で地域の暮らしを支え、
歴史を作り上げてきました。
これらの事業があるからこそ、
地域の皆さまの「安心して暮らせる日常」を守り
新しい挑戦へと踏み出す基盤を築けています。
エネルギーを届けるだけでなく、環境にやさしい電気や
住まいのサポートなど、暮らしのすぐそばで価値を生み出す。
そんな“地域とともに歩む企業”として、これからも次の挑戦を続けていきます。
日本ではまだ盛んでなかった約15年前から
太陽光発電事業に参入し、環境に配慮したエネルギー生産に
取り組み、毎年拡大を続けています。
中でも、農業と太陽光発電を組み合わせたソーラーシェアリングは、
日本でも屈指の規模で取り組んでおります。
年々増え続ける耕作放棄地の解消にも繋がり、
地域の住民の方々と一緒に農業に取り組むことで
地域雇用の創出にも貢献しています。
今後は蓄電池事業への参入など、脱炭素に向けた
取り組みを拡大していきます。
日本ガスコムで働く社員は他社と比較しても若く、
30代半ばのメンバーがそれぞれの事業をリードして推進しています。
そんな社員が多いのも、若い内から裁量権を持って様々なことに
挑戦できる環境があり、いろんな経験を通じて自己成長ができる
文化が根付いています。
エネルギーを通じてお客さまを幸せにするためにも、
まずは自分が幸せになる。
そのための制度や福利厚生が充実しています。
2025年度の秋冬には、
WEBと豊橋本社の2会場での会社説明会&仕事体験を予定しています。
今後エネルギー業界の中心になっていくであろう
脱炭素分野、再生可能エネルギー分野に特化した
1Dayプログラムになっています。
大きな違いは
対面開催:営農型太陽光発電所の見学
WEB開催:現場社員との座談会&仕事体験ワーク
に分かれていることです。
両日とも、より詳しい会社説明は行いますので
見学orワーク、いずれかお好みで選んでくださいね。
WEBでは、この夏最も人気だった
「再生可能エネルギー企画提案ワーク」に取り組んでいただきます。
太陽光発電の提案における道のりを体験していただけるはずです。