Sun Asteriskの 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用人事担当

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン入室・退室

質問内容

・このインターンシップを知ったきっかけ →就活サイト経由のスカウト ・学生時代に頑張ったこと →ESと齟齬のない内容 ・なぜこの業界を志望するのか →自己PRと齟齬のない内容 ・なぜこのインターンシップを応募したのか →知らない企業だったので、実際に社員と話して、雰囲気や事業内容を知りたかった

上記テーマにおいて、取り組んだことについてのエピソードを教えて下さい。（400文字以内）

私が取り組んだのは、◯◯業界における◯◯を扱う長期インターンにおいて、◯◯業務の効率化とチーム運営の改善です。参加当初、◯◯業務が属人化しており、◯◯に時間を要することや、メンバーごとに◯◯の基準が異なる点が課題でした。そこで私は、業務内容を工程別に分解し、それぞれの目的や優先度を整理しました。その上で、◯◯や◯◯をテンプ...

上記テーマにおいて、エピソードの成果を教えて下さい。（200文字以内）

業務プロセスの整理と仕組み化により、◯◯業務の作業時間を約◯◯％削減し、施策実行までのスピードを向上させました。また、メンバー全員が同一基準で◯◯できる体制を構築したことで、◯◯指標が安定的に改善し、成果数値を◯◯まで伸ばすことに成功しました。これらの取り組みが評価され、◯◯賞として半期の成果目標達成を受賞しました。

自己PRを記入してください。

私の強みは、課題を整理し、改善策を実行する力です。◯◯に関わる長期インターンシップでは、データ整理・運用に関する業務に携わる中で、業務が円滑に進まないことが課題となっていました。そこで業務プロセスを分解し、各工程の目的と優先度を整理した上で、業務フローの見直しや管理ツールの導入を提案・実行しました。その結果、作業効率が改善...

実施日程

2025年8月中旬

実施場所

オフィス

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の女性の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので指定されたURLから参加した

質問内容

自己紹介 大学生活について ┗学生時代に力を入れたこと1つだけでなく、その他にも、学業のことや趣味のことまで幅広く質問された。また、それぞれの内容に対して、取り組んだ理由と、施策や成果について質問された。 ┗特に、チームで何かにとりくんだことについて質問された ┗成果についてはすべて定量的に話すことを求められた インターン...

強みについて

私の強みは、現状に満足せず改善に挑み、周囲を巻き込みながら成果を出す力です。◯◯の試合運営では、現場責任者として毎試合100名以上のスタッフを統括しました。スタッフの多くが未経験かつ初対面であり、情報伝達の難しさから業務の抜け漏れや認識のずれが生じ、ミスや作業の停滞といった現場トラブルが発生していました。そこで私は、業務マ...

各質問項目で注意した点

「周りを巻き込んだ経験」を、数字を用いて具体的に書くことでアピールするようにした。また、履歴書形式であったため、その他経歴や資格等の記入欄にもミスがないようにした。

実施日程

8月上旬

実施場所

東京本社オフィス

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

上記テーマにおいて、取り組んだことについてのエピソードを教えて下さい。（400文字以内）

市議会議員の〇〇の選挙で、新たな街頭演説の周回方法の導入を担った。具体的には、政治学の知識（人が投票へ感じる心理的コストについて）を応用し、候補者と縁深い人々と投票所の近隣住民へ優先的に演説する方法を考案した。候補者と縁深い人々ほど候補者個人への投票という動機付けが生まれやすく、投票所の近隣住民ほど投票所への訪問等の心理的...

上記テーマにおいて、エピソードの成果を教えて下さい。（200文字以内）

以上の結果、前回得票数の約30%（約300票）近く多く得票しての当選に貢献できた。導入した方法と得票数との直接の因果関係は定かではないが、選挙後には多くの関係者に今までより効果的な選挙運営ができた上、多くの人が街頭演説を聞いてくれた印象を受けたと感謝された。そのため、この選挙活動は大規模な集団行動にて自らの知識を応用して貢...

追加取り組み事項について、概要を記載ください。（100文字以内）

中学時代より〇〇〇団体『〇〇〇〇〇〇〇〇〇』に所属しフィリピンでのボランティア活動を行ってきた。主な活動は現地の奨学生の支援と学校での臨時授業の開催である。私は通訳として企画・運営に携わった。

インターンシップに参加する目的を教えて下さい。 300文字以内

Sun株式会社のインターンシップに参加する目的は、実践的な経験を積み、プロフェッショナルとして成長することです。◯◯インターンシップで培った課題解決能力を活かし、貴社の革新的なプロジェクトに挑戦したいと考えています。特に、エンジニアリングとデザインの融合に強く惹かれています。多様なプロジェクトを通じてスキルを磨き、貴社の2...

上記テーマでとりくんだ内容400文字以内

大学1年次に半年間の◯◯インターンシップに取り組んだ経験を取り上げます。新しいことに挑戦し続け、挫折しても立ち上がり、仲間と共に成果を出すことを目指して参加しました。この活動では、男女◯◯名のチームを組み政策を発表する課題が与えられ、私は◯◯の改養策をリーダーとして取り組みました。チームメンバーとの議論では、男女の視点の差...

各質問項目で注意した点

数値化できる結果（育休取得率が目標達成、従業員満足度向上など）を示し、取り組みの意義や影響を伝えるようにしました。

実施日程

2024年9月

実施場所

本社

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介と志望動機 「これまでの学びや経験を踏まえて、当社のインターンに応募した理由を教えてください。」 これまでの経験に関する質問 「大学での研究や活動で最も努力したことを教えてください。その中で得た学びは何ですか？」 将来のキャリアに関する質問 「このインターンを通じて、どのように自身のスキルを伸ばしたいと考えています...

承諾/辞退理由の詳細

事業内容が魅力的だった点。 上流工程だけでなく、ものづくりまで幅広く携われる点が魅力的。 また、海外のチームとやり取りができる。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネジメントリーダー

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインミーティングツール

質問内容

・自己紹介 ・プレゼン 数分時間をもらい、とあるお題に対して、論理的にプレゼンをする。 ・プレゼンの内容をもとに幾つか質問が来る。大体2,3個 ・フィードバック ・これから先どんなことをしたいか ・チームでの開発経験 ・苦労や乗り越え方について ・雑談

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインミーティングツール

質問内容

・自己紹介 ・研究はどんなことをしているか ・なぜその研究をしようと思ったか ・普段どんな活動をしているか ・なぜそれをしたいと思ったか ・チームで困難な状況を乗り越えた経験を教えてください ・他者との意見の違いをどのように解決しましたか ・将来やりたいことは

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

大学の就職センターで練習をひたすら繰り返し、高得点を取れるようにした。

経緯

就活サイトからスカウトをいただいた。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインミーティングツール

質問内容

企業紹介や各コースの紹介をしていただいた。Sun Asteriskの事業内容をはじめ、応募できるコースの紹介があった。面談では、ビジネスコース、クリエイティブコース、テクノロジーコースの3つを紹介していただいた。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

大学院では◯◯における◯◯◯◯の社会経済的要因について研究している。◯◯◯◯防止を目的としたエビデンスに基づく政策立案への取り組みに貢献、並びに◯◯における◯◯◯◯率の減少に寄与する事を自身の研究活動の意義としている。具体的な研究内容としては、幅広い社会経済的要因の最新データを取得し、これらの説明変数が◯◯の◯◯◯◯率に与...

自己PR

私は「やらない後悔よりやる後悔をすること」を大切にしている。きっかけは〇〇〇の出店に携わったことだ。後輩の発注ミスが発覚し、出店の準備が間に合わない危機的状況に陥った。他のサークル員は販売を諦めたが、私は出店を楽しみにしていた多くの方の期待に応えることに意味があると感じた。そこで各々の性格に合った声がけで鼓舞し、適性にあっ...

学生時代に最も打ち込んだこと

留学生支援のボランティアだ。私は〇〇〇〇専属のボランティアとして、中国、台湾、アメリカ、スウェーデンと、4ヵ国の留学生のサポート、および、イベントの企画・実行を行っている。しかし、未だに新型コロナウイルスの感染拡大の影響で、留学生が苦境に陥っている。先の見えない状況の中、私は留学生を精一杯サポートしたいと考え、ヒアリングを...

イベント詳細

企業説明、ビジネスコースについて、質疑応答、選考情報の説明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

戦略コンサルタント（中途入社）

会場到着から選考終了までの流れ

送られたURLを踏み、入室する

質問内容

・高校、大学で力を入れて活動したことを具体的に教えてください ・なぜその活動に力を入れることになったのですか ・コンサルティング業界に関心を持つようになった経緯を教えてください ・他のコンサルファームで魅力的に思っている企業を教えてください ・なぜ戦略ポジションに応募したのですか

経緯

一次面接通過後、人事の方と話をする機会を設けられた。

会場到着から選考終了までの流れ

送られたURLを踏み、入室する。

質問内容

・改めてSun Asteriskの企業説明と現在の応募ポジションに関する説明 ・一次面接で伝えた就活軸の再確認 ・内定の有無・他にどのような企業を受けているのか確認 ・なぜ選考中のポジションに応募したか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員（入社年度・ポジションは不明）

会場到着から選考終了までの流れ

送られたURLを踏み、入室する。

質問内容

・就職活動の軸を3つ教えて下さい。また、なぜその軸を設定しているのか理由を教えて下さい。 ・Sun Asterisk以外に受けている、または受けようとしている企業を5社挙げて、志望度順に並べてください。 ・（上の質問で）その順に並べた理由を教えてください。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

開発責任者（約8年目）

会場到着から選考終了までの流れ

すぐさま質問が始まった。逆質問の後、退室。

質問内容

- ゼミについて+内容についての深掘り（期間や内容） - ゼミの活動で苦労した部分 - 自分の強み+それは学内で何番目だと思うか - 「素直」の定義+それが現れた具体例 - 学業生活以外で力を入れたこと+その深掘り

経緯

一次面接の後、そのフィードバックや就活相談をするという旨で案内が来た。

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介の後、基本的に就活相談。最後に一次面接のフィードバックがあった。

質問内容

質問ではないが、こちらの就活の軸についての相談に乗ってもらった。次が最終面接であることを伝えられ、そこに向けてもう少し軸を具体化すること、思っていることを素直に話していく方が良いといったアドバイスをいただいた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

軽く自己紹介の後、まずは学生がそれぞれ質問に答えていく形。回答の準備が出来た人から手を挙げる場合も、順番を面接官が指定する場合もあった。逆質問の時間もある。

質問内容

- 選考を受けている企業を5つまであげ、それぞれの志望度に100ポイントを割り振る。 - 学生時代のゼミ・サークル・学業・アルバイト等に力を入れた度合いに100ポイントを割り振る。 - 就職活動をマラソンに見立てて、自分が今どの地点にいるか。 - 学生時代頑張ったこと。

経歴 強みやこれまでの経験

私は目標を立て、困難な状況でも粘り強く努力する力がある。大学入学時、首席を目指すことを決めた。それは、その時目の前にある事柄を確実にこなす人であるべきという信念があるからだ。しかし大学入学当初のコロナ禍においては友人や先輩がおらず、授業の情報が得られないばかりか意欲を保つのも難しかった。そこでその時々の課題において書き方を...

各質問項目で注意した点

結論ファースト。字数制限がないので、簡潔さも意識した。スカウトを受けたので、そのサイトに載せていたアピールポイントを詳しく書いた。（自己PR付き、指定なしの履歴書）

内容

一般的な説明会。その前後に履歴書の提出を求められる。

注意した点・感想

説明会に登壇された社員さんから感じられた自由な社風に惹かれた。特殊な業態であることを強調されていたので、それを自分で説明できるように考えながら、話を聞いていた。すぐ後に自己PR付きの履歴書を求められる。

イベント詳細

企業理念、企業概要、事業内容、会社独自の特徴、各職種の説明、質疑応答

イベント詳細

会社説明→戦略コンサルタント職について→質疑応答

イベント詳細

私は説明会を8月上旬に受けたが、通年採用だそうなので自分のタイミングで受けることができると思う。この会社は「カジュアル面談」の中で会社の説明を受けることができる。具体的な業務内容や会社説明等を受けながら、面談形式なので疑問点が有ればすぐに質問することができる。ただしこれは一次面接を兼ねているようだったので、志望動機や学生時...