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就活サイトトップ企業検索その他リプライオリティ選考対策
リプライオリティ
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リプライオリティ
3.0

お気に入り (23人)

リプライオリティは「通信販売」を事業領域として事業展開を行っている会社です。

日本通信販売協会(JADMA)が発表しているデータによると
ここ10年間の通販市場の平均成長率は6.6%/年と、右肩上がり。
withコロナの時代において、今後益々通販の需要は増えていくことが予想できます。

そんな中、私たちはこの「通信販売」の領域において
・ダイレクトマーケティング事業(通販×電話)
・ショップメディア事業(小売業のスペース×通販)
・通販事業(通販×食品)
という掛け算で、3つの事業を展開しています。

私たちのミッションは、企業理念である「人々のライフスタイルを変革する」こと。
今後も事業を横展開していき、新たなサービスを提供することにより
ユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。


「やるか、もっとやるか」

リプライオリティは現状維持を嫌います。
現状を変え、超速で成長できる環境と仲間がリプライオリティにはあります。
手を挙げれば誰にでもチャンスがある環境で、「やらない」選択肢はありません。

成長できる瞬間を見逃さず、日々自分をアップデートさせよう!


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リプライオリティの選考情報をAIが要約

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リプライオリティの選考フローは、リクルーター面談から社長面接まで

リプライオリティの選考フローは、リクルーター面談、二次面接、社長面接を経て内定に至る流れが一般的です。面接は合計3回実施...

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リプライオリティの本選考の選考フロー

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21年卒 本選考
2020年
6月上旬
リクルーター面談
2020年
6月下旬
二次面接
2020年
6月末
社長面接
内定
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卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る
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企業情報

会社名

株式会社リプライオリティ

企業URL

https://www.repriority.co.jp/

設立日

1998年9月24日

従業員数

480名

本社所在地

■東京都中央区日本橋本石町3-1-2 FORECAST新常盤橋4F     ■福岡県福岡市博多区綱場町9-20 長府博多ビジネスセンター3F

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

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5つのVALUE

リプライオリティには
・NO1主義
・Challenge
・Speed!
・目配り気配り心配り
・謙虚であれ
という5つのVALUEがあります。
もちろん会社を大きくするのには「攻め」の姿勢は大切。
しかし、それだけでは会社は大きくなりません。
「目配り気配り心配り」「謙虚であれ」
のように、リプライオリティは〈人〉としての魅力も大切にし尊重します。

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