SmartHR（28年卒 | ビジネス職）のインターンのクチコミ

企業説明の時間はありましたが、日常的な業務内容まで見えませんでした。収益構造なども分からず後のグループワークで苦戦しました。大まかな部署や業務は伝わりました。

各チームに1人ずつ社員さんが担当として付き添ってくれていたので、いつでも社員の方と話すことができました。また、昼食や懇親会時に気になる社員の方と話せる時間がありました。人に向き合う社風をとても強く感じることができました。

インプットをしていたり、Saasでインターンをしている人などは上手く消化できていました。一方私のように理解が甘いと苦戦し、自己成長の前に着いていくのに必死になるかと思います。

4.5月から選考が始まっていたこともあり、学生のレベルは非常に高かったです。学歴というよりは、長期インターンなどで培ったスキルがある方が多かったです。メガベンチャーの選考を受けている学生が多かったです。

インターンの倍率は11倍くらいだと伺いました。面接は3人に1人くらい通る印象で、絶対評価だと伺いました。

9月からの早期選考の案内がありました。インターン参加者は別ルートがある為有利になるように感じました。