SmartHR
本社：東京都
従業員数：1,543名（うち役員・正社員1,458名／2025年11月1日時点）
SmartHRの 開催予定のインターン
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SmartHRのインターンの傾向をAIが要約
過去のインターンの内容/インターンの難易度/インターンの参加学生/インターン参加前のイメージ/インターン参加後のイメージ
過去のインターンの内容
新規事業立案とアジャイル開発を体験できる実践的なインターンシップ
SmartHRのインターンシップでは、主に新規事業立案とアジャイル開発の2種類のワークに取り組めます。新規事業立案では、…
SmartHRの インターンに関するクチコミ
社風・人の魅力/選考の難易度/本選考への影響度/業界・事業の情報/自己成長の機会/参加者の印象 のカテゴリで投稿されたクチコミを表示しています。インターンに関するクチコミ
インターン総合点
社風・人の魅力
選考の難易度
本選考への影響度
業界・事業の情報
自己成長の機会
参加者の印象
SmartHRの インターンの選考体験談
27年卒｜インターン
Webテスト/インターンシップ選考
試験科目
コーディングテスト
各科目の問題数と制限時間
3問
対策方法
競技プログラミングサイトで問題演習を重ね、解法を身につけて対策しました。
27年卒｜インターン
面接/インターンシップ選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
中堅の人事
会場到着から選考終了までの流れ
事前に用意するよう言われた自己紹介スライドを元に自己紹介を行い、その後質疑応答、逆質問を行った
質問内容
大学で取り組んでいる専門的な研究内容の詳細をはじめ、自分自身の性格的な強みや弱みといった自己分析に関わる事項、さらにはこれまでのシステム開発における具体的な経験など、一般的な事柄について幅広く網羅的に質問を受けました。
27年卒｜インターン
インターンシップ選考
実施日程
2025年9月中旬
実施場所
オフィス
インターンの形式
ハッカソン形式
27年卒｜インターン
面接/インターンシップ選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
人事
会場到着から選考終了までの流れ
自己紹介して30分ほど面接・30分ほど逆質問
質問内容
・学生時代に力を入れたことを教えてください。 →基本的にはこの内容の深堀りが主な面接でした ・インターンシップを受けようと思った経緯を教えてください。 →開発ができかつオフィスにいくことのできるインターンシップだったので、実際の働いている社員さんの雰囲気を感じ取ることができるのが魅力的だったためです。
27年卒｜インターン
インターンシップ選考
実施日程
7月下旬
実施場所
本社
インターンの形式
開発インターンが満員になってしまったので、1dayイベントに案内されました
27年卒｜インターン
面接/インターンシップ選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
セールスの現場の方
会場到着から選考終了までの流れ
案内されたURLから参加した。
質問内容
・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深掘り（なぜそれをしようと思ったのか等） ・0→1を使った経験 0→1を作った経験について、エピソードが思いつかず大学だけではなく、高校時代の部活に関する話をしたが問題なかった。
27年卒｜インターン
面接/インターンシップ選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
新卒採用担当の中途社員
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなので、案内されたURLから参加
質問内容
・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことと、その深掘り（なぜそれを行ったのか等） ・人にされて嫌だった、嫌なことをしてしまった経験についてと、その深掘り（その経験を振り返って現在はどう考えるか等） 回答は、私が行っている長期インターンシップのことを中心に話した。
27年卒｜インターン
インターンシップ選考
実施日程
2025年9月上旬
実施場所
東京オフィス
インターンの形式
新規事業立案型グループワーク
27年卒｜インターン
面接/インターンシップ選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
SMBセールス本部長 新卒採用担当
会場到着から選考終了までの流れ
通常の面接と変わらない
質問内容
今までに前例がないことにチャレンジしたことはあるか。もしあればそれはどんな内容でどんな点に工夫して取り組んだか 最初は意見が異なる相手を巻き込んで何かにトライしたことがあるか その際に意識したことと難しかったことは何か
27年卒｜インターン
面接/インターンシップ選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
新卒採用担当 2024年？
会場到着から選考終了までの流れ
特段特記事項なし
質問内容
大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは？ リーダー経験はあるか？ 人にされて嫌だったこと、それをどう乗り越えたか 自分が初めてそれを仕組み化したことはあるかまたそれの内容 困難だったことをどう乗り越えたか
SmartHRの インターンのエントリーシート（ES）対策、通過例
27年卒｜インターン
エントリーシート（ES）/インターンシップ選考
技術的に最も苦労した開発経験
生成AIを用いた◯◯の解析基盤構築 スタートアップでのインターンにおいて、生成AIを活用した◯◯アプリケーションの開発に従事しました。技術的に最も困難だったのは、◯◯に及ぶ長尺の◯◯を、精度を維持しつつ安定的に◯◯するロジックの構築です。 当初、AIモデルに◯◯を一括で投入していましたが、処理時間の増大によるタイムアウトや...
苦労したこと、工夫したこと
1. 処理の安定化と精度向上に向けたアルゴリズム設計 一括処理の限界を克服するため、◯◯を一定の◯◯で◯◯し、逐次処理した後にデータを再結合するアルゴリズムを独自に設計しました。単なる分割では◯◯が懸念されたため、◯◯の最適化や◯◯の整合性チェックを組み込むことで、処理の安定化と精度の維持を両立させました。 2. 計算リ...
27年卒｜インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
技術的に最も苦労した開発経験
私はAI系スタートアップ企業で半年以上勤務し、ある案件で◯◯画像から商品情報を抽出して◯◯相場を表示するWebアプリの開発に尽力しました。
苦労したこと、工夫したこと
短納期でしたがFigmaでクライアントとUI案を固めた上でCursorやClineなどのLLMツールも駆使し、Next.jsを用いて素早く効率的なUI/UXの実装を意識しました。Dockerに関しては他のメンバーに教えてもらいながら開発環境を整えました。さらにAI画像認識やスクレイピング機能を備えたFastAPIによるバッ...
各質問項目で注意した点
一文を短くまとめ、読み飛ばしても要点が伝わるよう段落構成を工夫するとともに、ポジティブで前向きな印象を与える表現を選ぶよう努めました。