キャディの 教育・研修制度

最終更新日:2026/10/20
研修制度
入社後1週間は全社共通のオンボーディング研修を実施しており、製造業のドメイン知識・事業内容・カルチャーについてレクチャーを受けます。その後、部署ごとのオンボーディング研修も実施しています。
自己啓発支援制度
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メンター制度
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キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
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