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フォースタートアップス
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フォースタートアップス
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フォースタートアップスは、「世界で勝負できる産業や企業、サービス、人を創出し、日本の成⻑を支える」ために”for Startups”をビジョンに掲げる企業です。起業支援と転職支援を中核とした成長産業支援事業を推進しています。
ミッションは「(共に)進化の中心へ 」。日本を代表するグローバルスタートアップ企業を生み出すため、「人材」と「資金」を質・量ともに提供する、新しい形の“ハイブリッドキャピタル”を目指しています。

【今後の展望】
◎日本に必要なこれから伸びる”成長産業の支援インフラ”の構築を目指す
◎2024年まで年率30%成長を計画、社員数も倍増予定
◎2021年、投資事業を行う子会社フォースタートアップスキャピタル合同会社を設立

▼詳しくはこちら
https://is.gd/KQr7jp

【具体的なサービス内容】
◎Talent Agency(https://is.gd/R60NFi)
スタートアップからIPO後も急成長をつづけるベンチャー企業を人材観点からご支援。VCの有識者や企業の経営層などから得た情報を元に、ヒューマンキャピタリストが求職者のキャリア、経験、才能を最大限発揮できる成長企業への転職に伴走しています。
▼支援事例
https://www.forstartups.com/challengers

◎起業支援(https://is.gd/Qb0ofH)
シード投資専門VCや大学研究機関等と提携した起業支援サービスを展開。起業家の絶対数を増やし、競争環境の醸成と成功例の増加、起業文化の成長を促進しています。

◎Open Inovation(https://is.gd/oJinNI)
国内最大の成長産業データベース『STARTUP DB』(https://is.gd/CX7FFo)を活用し、大企業・官公庁・自治体とスタートアップ企業の連携を促進するサービスを提供しています。

【関連動画・記事】
▼私がfor Startupsに入社した理由、メンバー紹介
https://www.wantedly.com/feed/s/net-jinzai-bank

▼ヒューマンキャピタリストとは
https://ux.nu/VWabm

▼EVANGE - ニューエリートをスタートアップへ誘うメディア
https://evange.jp/

▼日本を代表する起業家・投資家の皆さまにご来社いただき社内勉強会を開催
https://www.wantedly.com/feed/s/guest

▼PV「GO FOR GROWTH TOGETHER」
https://youtu.be/DzjOTTMkCyw

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卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

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企業情報

社名

フォースタートアップス株式会社(英文表記:for Startups, Inc.)

本社所在地

〒106-6036 東京都港区六本木1丁目6-1 泉ガーデンタワー36F

資本金

2億1,049万円 ※2021年3月末時点

設立

2016年9月1日

代表者

代表取締役社長 志水 雄一郎

正社員数

101名 ※2021年4月時点

事業内容

成長産業支援事業

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

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企業の魅力
フォースタートアップスの想いと今

—— 世界で戦える産業や企業を育て、日本を勝たせたい。

これは、フォースタートアップスの根底にある想いです。
だから私たちは、自ら1社のユニコーン企業になるよりも、
いくつものユニコーンを生み出しつづけられるよう“産業構造をつくる”側を選びました。
その方が、圧倒的なスピードで「日本を変えられる」と信じているから。

人やお金、行政や企業とのつながり、起業に向けた支援など
さまざまな角度から成長産業を育めば、再び日本が世界をリードする存在になれるはず。
そう、ただただ愚直に成長産業事業と向き合っています。

“for Startups”。社名であり、経営ビジョンであること言葉は、私たちの心です。
「日本社会を良くしたい」「スタートアップが好き」という純粋な気持ちを持つあなたを待っています。

—— ミッションは「(共に)進化の中心へ 」。
進化の中心にいることを選択するスタートアップ企業の挑戦者たちを応援するため
「人材」と「資金」を質・量ともに提供する、新しい形の“ハイブリッドキャピタル”となりました。

これまでの人材支援においては、日本のスタートアップへの累計人材支援数1820名のうち、約36.2%がハイレイヤー・幹部クラスの人材。CXOは170名以上をご紹介し、入社後に企業のキーマンとなった彼らが活躍し、数々のチームが上場企業やユニコーン企業になっています。

また、この5年で5社を起業支援、企業・大学研究機関・行政の三者連携によるPublic Affairs創設。2021年にはフォースタートアップスキャピタル合同会社にてファンドを設立しています。

お金だけ、人だけといった片寄った支援では、新しい産業やスタートアップ企業は成長が難しいもの。これからも、次なる産業・企業の“進化”のために必要なサービスを提供していきます。

“ for Startups " - すべては、スタートアップのために。

—— 日本の経済成長率は「世界最低レベル」。全ては日本のために。

世界のトップを走っていた日本。この30年でその地位は下がりつづけています。
先進諸国のみならず途上国にも追いつかれ、追い抜かれようとしているのが現状です。

平成時代において、米国や中国は、成長産業セクターに人と資金を集中させ続け、世界市場をリードする起業家、そしてGAFAM(Google, Amazon, Facebook, Apple, Microsoftの総称)やBAT(Baidu, Alibaba, Tencentの総称)などの巨大新興企業を創出することで国力向上に繋げてきました。

一方で日本は、米中と比較して成長産業セクターに対する支援に大きな遅れをとっていきました。

結果として、現在、強い国際競争力を持つ新たな企業を創出できず、国民の生活水準やGDPも下落傾向にあるといわれています。
‍
—— 人が集って業を成し、業が集って国を成す。

この方程式はどの時代も変わることがありません。世界を変えるような新しいアイデアや事業があっても、それを一人で実現することはできないのです。

近年注目されるAIやロボティクスにおいても、それらを設計・エンジニアリングする人が不可欠。

このように日本の再成長のためには、”人の無限大の可能性を活かした事業創造・社会創造・未来創造”が必須であり、その最適化を推進するのが当社の使命です。

フォースタートアップスは人生100年時代になった日本の社会で、スタートアップ企業が新しいことにチャレンジし、力をつけて成長していける未来を目指しています。

挑戦者たちの集う学びの多い環境

国内40社強のベンチャーキャピタル・投資家・起業家とアライアンスを組んでおり、ポートフォリオを開示していただいています。そのため、成長の可能性が高い企業や産業を詳しく把握することができています。

また、新入社員や既存社員など立場に関わらず、勉強会などに参加することができるため、情報感度の高いビジネスパーソンとして成長できる環境が整っています。

【キャッチアップのしやすい環境】
◎年間約120社もの起業家の方々から学べる
週に2−3回ペースで、日本を代表する起業家や投資家、事業責任者、採用責任者の皆さまにご来社いただき、企業勉強会を実施しています。(現在は原則オンライン開催)。その場で直接質問をして、疑問を解消できるので、理解も深まります。

◎企業の成長を共に実感できる
支援した数々のチームが上場企業やユニコーン企業になっています。ある企業は10人から200人超(4分の1が弊社紹介の人材)に成長し、ある企業は弊社から紹介した人材が数十億円の資金調達を実施したなど。企業の成長を間近で感じられる環境です。

◎多くの挑戦者たちが集まる場所になっている
年間延べ600名以上の起業家や投資家に来場いただく感謝祭を開催。また、2021年はオンラインにて成長産業カンファレンス「FUSE」を開催し、登録者2,400名、登壇者64名もの規模となりました。

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コミュニケーションが活発

年次問わず、コミュニケーションが活発。分からないこともすぐに先輩方に聞くことができる環境です。

情報・ノウハウ共有が盛ん

社内では常に情報・ノウハウ共有がどこかしらで開催されています。オープンに情報が得られるのも強みの一つです。

全社ミーティング

週1回全社でミーティングを行っています。全部署の状況を把握できるほか、入社した方にはこの場で挨拶をお願いしています。

起業家・投資家勉強会

週に2−3回ペースで、日本を代表する起業家や投資家、事業責任者、採用責任者の皆さまにご来社いただき、企業勉強会を実施しています。

新卒第1期生のメンバー

2021年は新卒メンバー8名が入社。第2期生を心待ちにしています。

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フォースタートアップスについて

弊社代表の志水をはじめ、投資家・起業家の方にフォースタートアップスについてお話いただきました。

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