スマートドライブの募集コース詳細

公式
企業情報

本社:東京都

資本金:1億円

売上高:45.83億円(2026年9月期業績予想)

従業員数:125

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基本情報
募集コース名
ビジネス職コース
対象卒年
2028年卒
概要
法人向けSaaS事業において、マーケティング、セールス、カスタマーサクセス、事業企画、ビジネスオペレーション、AI活用推進、経営企画のいずれかの職種チームに配属し業務に取り組んでいただきます。
採用形態
正社員
勤務地と職種
勤務地
東京都東京都千代田区内幸町 2-1-6 日比谷パークフロント19階
職種カテゴリー
宣伝・広報調査研究・マーケティングインサイドセールス営業(法人向け)経営企画営業推進・販売促進カスタマーサポート・カスタマーサクセス
職種・仕事内容

マーケティング

潜在顧客(リード)の獲得・育成および質の高いMQL(Marketing Qualified Lead)の創出 ・Web・イベント・広告など多様なチャネルを活用した認知拡大・新規リードの獲得 = Lead Generation ・メルマガやセミナーなどを通じた顧客の検討度の引き上げ = Lead Nurturing ・インサイドセールスへ引き渡す商談化可能性の高いリード(MQL)の提供

インサイドセールス

マーケティングから引き継いだリードの最大商談化(SQL化)と、適切な案件見極め ・マーケティングが獲得したリードへの迅速なアプローチ(電話・メールなど) ・顧客の課題ヒアリングと「THE MODEL」でいうBANT条件等の見極め ・フィールドセールス(またはパートナー)が受注しやすい適切な商談の供給(SQLの創出)

フィールドセールス

新規顧客の獲得と受注(MRR/ARR)の最大化 ・インサイドセールスから供給された商談に対する提案・デモ・見積提出 ・顧客の抱える課題に対するソリューション提案と契約締結(受注) ・受注後のスムーズなオンボーディングに向けたカスタマーサクセスへの引継ぎ

カスタマーサクセス

顧客の成功体験(LTVの最大化)を通じた、解約(Churn)の防止とアップセル・クロスセルの創出 ・導入初期のオンボーディング支援(プロダクトの定着化・初期運用の成功) ・継続的な活用促進と顧客課題の解決支援(ハイタッチ/ロータッチ/テックタッチの活用) ・顧客の契約更新(リニューアル)の獲得、および上位プランへの変更や追加契約(アップセル/クロスセル)

事業企画

・パイプライン(歩留まり)の最適化: マーケ〜CSまでの「プロセス間の歩留まり(遷移率)」を監視し、ボトルネックの特定と解消策の提示 ・事業戦略・価格戦略の立案: 新規ターゲット市場の開拓、料金プラン改定、ハードウェア原価とSaaS粗利のコントロール

ビジネスオペレーション

・契約・請求・見積対応: フィールドセールスやパートナーを支える見積書・請求書の発行、契約書管理、売掛金管理 ・端末・機器の出荷・物流手配: 受注情報に基づいた工場・倉庫への出荷指示、GPS/ドラレコ等ハードウェアのキッティング(初期設定)や配送指示 ・納品・初期手配のCS引継ぎ

AI活用推進

・営業・マーケの高度化支援: インサイドセールスのトークログ自動要約、顧客の検討度スコアリングAI、商談準備(企業リサーチ)の自動生成ツールの構築 ・オペレーション・CSの業務自動化: 見積・請求作業や物流指示データの不整合チェック、問い合わせ対応(一次受答え)のAI化 ・社内AI活用リテラシーの向上

職種限定募集
なし
求める人物像
こんな学生に会ってみたい
個性をアピールできる人将来は経営者になりたいと考えている人チームワークを重視する人学内活動の経験が豊富な人学外活動の経験が豊富な人インターンシップなどの就業体験がある人学生時代に起業の経験がある人とにかく負けず嫌いの人こだわりや探究心の強い人冷静に物事を判断できる人
求める人物像
新しい挑戦に前向きに取り組むことができ、若いうちから大きな裁量や責任を担って、それを会社と個人の両方の成長の機会にしていきたいと考えている方
募集要項・採用フロー
募集対象
理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生
2028年3月卒業予定の大学生・大学院生
募集学部・学科
法学・政策系経済・経営系・商学系社会・福祉系国際関係系外国語系文学系教員養成系教育系家政系医療・保健系宗教・神学系体育系芸術・音楽系数学系機械系電気・電子系情報・情報工学系物理・応用物理系化学・物質系土木系建築系生物系資源・地球環境系農業・農学系水産系畜産・酪農系薬学系医学・歯学系獣医系衛生・医療・介護系商船系その他文系その他理系
募集人数
6〜10名
募集内訳
ビジネス職3-6名 技術職2-4名
募集の特徴
総合職採用転居を伴う転勤なし
交通費支給
あり遠方から最終面接で弊社オフィスにお越しいただく際に、新幹線・飛行機代を実費で支給いたします。
宿泊費支給
あり最終面接の際に日帰りが困難な場合、当社指定の宿泊費を全額支給します。
障がい者向けコース
なし
エントリー方法・採用フロー
エントリー
その他(書類選考)
面接(人事面接)
面接(部門面接)
面接(役員面接)
内定
ワンキャリアよりエントリー後、書類選考、面接(1次:人事、2次:部門マネージャー、最終:役員)を行います。
募集コースの選択方法
内定承諾後、内定者インターンを経て、コースを決定します。
内々定までの所要日数
1ヶ月以内
選考の特徴
エントリーシートなし
筆記・適性検査なし
グループワークなし
グループ面接なし
2次面接通過以降は、複数の社員との面談を通して、弊社におけるキャリアの広がりや可能性、仕事のやりがいなどについてより多角的に理解を深めてもらう時間を取っているため、納得感を持って最終面接に臨んでいただけるようにしています。
提出書類
履歴書(写真貼付)
採用後の待遇
初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月
ビジネス職(年俸)4,500,000円375,000円
5,000円

(内訳)

リモート手当 5,000円/月

(2027年4月予定)
試用期間
あり入社後4ヶ月間、労働条件・待遇に変更はありません。
固定残業
ありみなし時間外労働45時間含む(超過分は別途支給)
諸手当
通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当、リモート手当 5,000円/月
昇給
年2回(4月、10月)
賞与
なし
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇
年間休日数
125日
待遇・福利厚生・社内制度
時短勤務制度ありリモートワーク・在宅勤務(週に数日)実力主義の給与体系・評価制度を導入完全週休2日制年間休日120日以上平均残業時間が月20時間以内産休・育児休暇取得実績ありフレックス制度あり資格取得支援制度ありジョブローテーションで様々な職種を体験できる副業可
・社員紹介プログラム 社員紹介での採用を促進するため、採用1人につき20万円の紹介ボーナスを支給しています。 ・PC/周辺機器貸与 PCやモニターなどを貸与しています。 ・書籍購入補助 業務に関連する書籍(電子含む)の購入について年1万円まで補助しています。 ・勉強会、セミナー、学習プログラム等の費用補助 業務に関連する勉強会やセミナーへの参加費・交通費について年5万円まで補助します。
就業場所における受動喫煙防止の取組
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
勤務時間
固定勤務時間制(8.0時間)
基本勤務時間 7:00〜21:00の中で8時間(休憩1時間以上) ※コアタイムなしフルフレックス制
採用情報提供方法
先輩社員との質問会・懇談会あり
このコースにエントリー
この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。

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