日本ゴアの 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

開発のどこかの部門のトップと地域レベルの人事のトップ

会場到着から選考終了までの流れ

工場まで出向いたのち、工場見学をしてから面接

質問内容

研究内容を白版で紹介。学生時代に力を入れたこと、工夫したこと、効果、検証方法。他人と比較することはあるか？趣味と部活のやる気の比率、もめた経験は何か？（部活、アルバイト）入社の決め手は何か？ゴアの最も良い部分。志望動機ふくめ深堀がかなりされます。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

エンジニア2名

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

研究内容。研究の課題、展望。今後やれること。研究の意義。志望動機、やりたい事業とその理由。学生時代に力を入れたこと、始めた理由、他の選択肢は何か？、工夫したこと、工夫による効果、効果の検証方法。アルバイト、自分の役割、課題、工夫したこと、効果、指導を行う際に気を付けたこと、自分の当たった壁、先輩から学んだことなど、かなり深...

試験科目

性格、数学、国語

各科目の問題数と制限時間

SPIのWEBテストと同じ。

対策方法

SPI対策本を4周した。一次面接までは進むことが確約されていた。ただ、最終選考での評価対象なのでまじめにやりましょう。

志望動機（500字）

私の志望理由は2つあります。 1つ目に貴社は新しいモノづくりを通して社会に快適性を提供できることです。 パフォーマンスが道具との相性や性能に大きく依存する◯◯の経験を通して、便利さや快適性を提供する新しいモノやテクノロジーは視野や可能性が広がるワクワクを生み出せると感じました。研究テーマである新しい物性をもつ◯◯を目指...

各質問項目で注意した点

インターンシップで提出した強みと差が生まれないようにした。ESで落とされることはなく、一次面接までは進めた。