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クラタホールディングス
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クラタホールディングス
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【創業1年でグループ売上100億円超の急拡大企業】
当社は、マーケティングと投資戦略を駆使したエンターテイメントカンパニーとして様々な事業にチャレンジしています。

<主な事業>
 マーケティングおよび投資戦略
  メンズ脱毛サロン
  パーソナルジム
  ヨガ
  インドアゴルフ
  アパレル
  D2C
 それぞれの会社設立から運営までの経営コンサルを行っております。
 また、異業種ジャンルの会社立ち上げ、及び、M&Aを推し進めています。

<構成社員と働き方について>
大手web広告代理店、総合商社、外資系証券会社、4大監査法人、EC最大手、独立系M&A仲介企業、航空大手、外資系飲食事業会社
など、多方面の企業出身者で構成されています。
あらゆるバックグラウンドを持った社員が経営に携わることで、新しい事業アイデアが生まれ日々社内イノベーションが起きています。
また、経営陣との距離が近く、視座・視点は自然と高まるだけでなく投資会社としての機能もあるため、
マーケティングから経営企画・新規事業責任者へのキャリアSTEPの道もひらけています。

職場は、恵比寿ガーデンプレイス34Fで富士山や東京タワー、スカイツリーを見ながら仕事できます。

【2022年度より新卒採用を開始し、第1期生を募集致します!】
事業拡大に伴い、会社に旋風を巻き起こしてくれる仲間を募集します。
▼こんな仲間を探しています
 実力主義の職場で勝負していきたい
 関連会社の取締役など、経営幹部として働いていきたい
 短期間でスピード感を持って成長していきたい意欲がある
 事業展開する中で、事業運営を統括する立場で働きたい
 20代から一つの事業を任せてほしい

社員の平均年齢は28歳(2021年4月現在)で、20代が活躍している職場です。
実際に関連会社の取締役に就任し、活躍している実績があります。

会社HP
https://kurata-holdings.com/

※事業拡大に伴い、2021年4月よりオフィスを恵比寿ガーデンプレイスに移転しました。

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<構成社員と働き方について>
大手web広告代理店、総合商社、外資系証券会社、4大監査法人、EC最大手、独立系M&A仲介企業、航空大手、外資系飲食事業会社
など、多方面の企業出身者で構成されています。
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また、経営陣との距離が近く、視座・視点は自然と高まるだけでなく投資会社としての機能もあるため、
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 短期間でスピード感を持って成長していきたい意欲がある
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 20代から一つの事業を任せてほしい

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企業情報

企業名

株式会社クラタホールディングス

設立日

2020年 11月

代表

代表取締役 倉田 将志

所在地

東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー 34階

従業員数

180名 ※2021年6月現在

平均年齢

28歳

事業概要

■マーケティングおよび投資戦略事業■成長分野への投資及び経営コンサル

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企業情報

企業名

株式会社クラタホールディングス

設立日

2020年 11月

代表

代表取締役 倉田 将志

所在地

東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー 34階

従業員数

180名 ※2021年6月現在

平均年齢

28歳

事業概要

■マーケティングおよび投資戦略事業■成長分野への投資及び経営コンサル

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企業の魅力
最高峰のマーケティングスキルを駆使し、様々な業界への事業展開を企画

メンズ脱毛サロンを中心に、パーソナルジム、ヨガ、インドアゴルフ、アパレル、D2Cなど様々な事業をわずか1年間で急拡大させています。それを可能にしているのが、当社の最高峰のマーケティング集団です。代表の倉田をはじめ、マーケティングに精通したメンバーが多数在籍しており、「マーケティング×〇〇」のコンセプトを元に今後も様々な事業展開を行なっていきます。
代理店ではなく、これだけのスピードで自社で事業展開しながら、マーケティングを実務として経験できる環境は他にはありません。
同じモチベーションで共に働きたいと思う仲間は大歓迎です!

経営陣と社員が一体となり行う経営

普段から、社員の一人一人が主体的に行動し、自ら企画や運営を行う慣習があります。
良い成果を出した人や組織の業績に貢献した人を賞賛する文化があります。
急成長ベンチャーだからこそ、全員が組織の業績にコミットし、そしてしっかりと評価される風土があります。
また代表や経営陣と社員の距離が近いため、経営者視点や視座は日々の仕事の中で感じ取ることができます。

再生ファンド、コンサル、メガベンチャーの経営企画出身のメンバーが経営陣に

短期間で様々な事業展開を成功させている裏側には、最高峰のマーケティング集団だけでなく、それを支える優秀な経営陣の存在があります。市場分析、自社の強みや優位性を細かく検証し、精緻な事業戦略の策定やKPI設定を行なっているからこそ、1年間でいくつもの新規事業の立ち上げと拡大を可能にしてきました。
再生ファンド、経営コンサルティング、メガベンチャー事業戦略出身者で構成された経営企画部門では、2022年卒から新卒採用を開始します。他では経験できない事業スピードと、優秀なメンバーに囲まれて仕事することができます。

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