説明会を通じた企業へのクチコミ

多様なバックグラウンドを持つ優秀な社員が集まっており、座談会でも「顧客の価値拡大のために周囲を巻き込む」といったチーム開発を重視する姿勢が伝わってきたためです。また、1年目からスクラムマスターや役職に就く例があるなど、若手の挑戦を歓迎するフラットかつ熱量の高い社風を感じました。

「防犯」から「現場DX」へと進む5つのステップや、SaaSとしてのARR・解約率1%以下といった具体的なビジネス指標まで開示されており、事業の安定性と成長性の両面を理解できました。ニッチな領域で圧倒的シェアを持つ強みが明確になりました。

周りの学生との直接的なディスカッションや接点が持てなかったため、客観的な評価が困難でした。

選考フロー（コーディングテスト、アイデアソン、面接等）が明確に示されただけでなく、面接で見ているポイント（過去の取り組み、カルチャーフィット、人を巻き込む力など）まで具体的にアドバイスいただけたため、準備すべき内容が明確になりました。

エンジニアとしてUdemy使い放題や開発合宿などの育成環境が整っている点に加え、基本給400万円からのスタートで、成果次第で早期にキャリアアップできる実力主義な側面に魅力を感じました。社会への影響力が大きいプロダクトに携われる点も非常に魅力的です。

ハイブリッド形式やスーパーフレックス制度など、柔軟な働き方が整備されていることが分かりました。また、近距離手当や異才ランチ（他部署との交流費補助）など、コミュニケーションを活性化させるためのユニークな福利厚生が充実している点も高評価です。