ムラヤマの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

厳しいイベント業界で、楽しく仕事をするには人のよさが不可欠だと思ったから。

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員4人、人事2人

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、簡単な色覚検査を受ける。その後面接。

質問内容

・マスクを外して顔合わせ ・自己紹介 ・過去の経歴についての深堀（長期インターンシップ、サークル活動、アルバイト、コンペなど） ・自分の性格についての深堀 ・原体験についての深堀 ・入社後どんな仕事がやりたいか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

詳しくは不明。各グループの社員がいた印象。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし。

質問内容

・企画書についてのプレゼンテーション ・企画書についての講評 ・自分の実績についてのプレゼンテーション ・基本的な面接 （志望動機、入社してやりたいこと、学生時代力を入れたことについての深堀りなど。）

試験科目

指定時間に課題が出され、時間内に企画を考えて企画書を提出。

各科目の問題数と制限時間

1問、4時間

対策方法

問題文を読み解き時代の流れを加味しながら個性を出した企画書を書くこと。

内容

オンライン会社説明会

注意した点・感想

「社員の感性を大事にしたい」というような話があり、その部分に大きな魅力を感じた。とにかく人が良い印象をうけ、ムラヤマさんの長い歴史についても学ことができた。同時に人がとても良い会社という印象を受けた。

あなたが時間が経つのも忘れてしまうくらい熱中できることは何ですか？またそれはなぜですか？

例えるなら「文化祭の準備」だ。目標や本番に向かってチームで一緒に創り上げることに、最大の高揚感を覚える。一体感、緊張感、高揚感、期待感、不安感など、さまざまな気持ちが渦巻きながらも本番に向かって計画を立て仲間と取り組む瞬間が狂おしいほど好きだ。

あなたがムラヤマに入社する為にPRしたいこと（実績・経験・活動・受賞歴等）は何ですか？

制作経験をPRしたい。私は学生時代、クリエイターとプロデューサー、両方の立場でモノを作ってきたため、制作における感度が他者より優れている。制作経験があるからこそできるプロデュースがある。多くの人と関わってモノを創る上で、制作経験は大きな強みになると考える。

各質問項目で注意した点

個性を大切にしてくれる会社と聞いたので、取り繕わず自分らしさを前面に出すことを心がけた。（企業指定）