インターンを通じた企業へのクチコミ

単なる業務知識に留まらず、各デスクが市場の非効率をどう利益に変え、顧客の流動性確保に貢献しているかという、証券部門の構造的役割を深く理解できたから

個々が圧倒的な専門性を持つ一方、顧客の利益のために他部署とも即座に連携する誠実さに、外銀のイメージを覆す強い魅力を感じたから

マーケットに対する解像度が、単なる「数字の動き」から「生きた人間と組織の意志の集積」へと180度変わった点に最大の成長を感じました。

東大・京大や海外のトップスクール出身者が多く、膨大なマーケット情報から瞬時に要旨を抜き出し、独自の仮説を構築するスピードには圧倒されました。

面接では、スキル以上に「GSのカルチャーに染まれるか」「長く一緒に働けるか」という本質的な人間性が問われました。

インターンへの参加は本選考の結果を「決定づける」と言っても過言ではないほど、極めて高い影響力を持つと感じています。