本当に多くの社員の方とお話できる機会があり、どんな業務か、どんな人が多いのかを直接理解することができたから。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
メンターはもちろん、多くの社員の方と話すことができた。その中で、国内におけるプレゼンスを拡大していく姿勢と、チームワークを重んじるカルチャーを感じたから。
自己成長の機会
優秀な学生とともにワークに取り組めたことが自分を成長させてくれたから。
参加者の印象
英語力(留学経験、帰国子女)・タフさ(体育会)・地頭の良さ(学歴)・コミュニケーション能力などはもちろん、それを複数兼ね備えた人しかいなかった。
本選考の難易度
書類通過の基準は低く、面接の倍率はそこそこ高い(おそらく10倍前後)だが、ゴールドマン・サックスの中では比較的通過しやすい部門だと思う。
本選考への影響度
夏のインターンシップに参加しなければ、本選考ルートに乗ることはできない(冬インターンや追加募集等はなかった)。

