ゴールドマン・サックスの 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員が3人、人事が1人

会場到着から選考終了までの流れ

現場で働く社員の方3人と1人ずつ面接をする、そのあとに人事の方と面接をする

質問内容

ゴールドマンサックスに入社してやりたいことはなにかについて（深掘りが鋭かった）私は専門性を高めたいという趣旨をはなした 大学で学んでいることについて3つ。その中でも特にためになったことと、そのなかで入社後に活かせる知識について。（それ以上の深掘りはない）私は経済学について答えた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

2人とも中年の方だった

会場到着から選考終了までの流れ

リンクが送られてくるので、時間になったらはいる

質問内容

志望理由（なぜゴールドマンサックスなのか、なぜ金融業界なのか） ヴァイタリティーの有無について（プレッシャーには強いのかどうか、体力はあるか） なぜ経済系の学部にいこうと思ったのか、成績はどうなのか。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

会場到着から選考終了までの流れ

リンクが送られてくるのでそこに動画を載せる

質問内容

学生時代に最も頑張ったこと、金融業界に興味がある理由、最近とくに気になっているニュースについて 以上の3つについて問われました。録画面接だったので、あらかじめ問題に対する答えを作ってから挑みました。

試験科目

言語 非言語 英語

各科目の問題数と制限時間

普通のSPIと同じ形式です

対策方法

一般的な問題集で対策可能な内容なので、日頃から継続して学習する

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージングディレクター

会場到着から選考終了までの流れ

対面の面接と同じ流れ

質問内容

■質問　GSで働きたい理由は何ですか。 ■回答　 御社の最大の魅力は、エンジニアリングが単なるサポート業務ではなく、ビジネスの中核を担っている点です。多くの金融機関では、エンジニアはバックオフィス的な役割を担うことが多いですが、御社では、エンジニアがトレーダーやクオンツと直接連携し、リアルタイムで市場の変動に対応するシステ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージングディレクター

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので参加してすぐに始まった。お互いの自己紹介をして、質問をされて逆質問をして、終了する流れです。

質問内容

■質問　なぜゴールドマン・サックスを志望するのか ■回答 私は、金融とテクノロジーの最前線で働き、リアルタイムで変動する市場に直接的なインパクトを与えられるエンジニアになりたいと考えています。その中でもゴールドマン・サックスは、テクノロジーを重視する金融機関の中でも特にエンジニアリングがビジネスの中心に位置づけられている企...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでの実施なので自分のタイミングで行いました。

質問内容

■質問　学生時代に頑張ったこと ■回答　積極的にIT系のイベントに参加し、周りの学生よりも多く経験をすることに力を入れました。例えば、技術系勉強会やハッカソンに参加し、学校の授業だけでは学べない高度な開発や登壇することによって人前に立つ経験をしました。 他には、高校で生成AIに関する授業も行わせていただいて、今まで学んでき...

承諾/辞退理由の詳細

他業界・他企業との比較をした際に、並行して受けていた企業の中で、より自分の目指すキャリアに合致する企業があったため、そちらに進む決断をしました。

採用人数・倍率

倍率はすごく高く、受ける人がとても多い企業

内定者の採用大学・学歴

わからないが海外の名門大学（ハーバード、オックスフォード、ケンブリッジ、バークレイ、LSEなどの海外生も多いと聞きました）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

MDクラスの社員（30x3）と最後に人事部の方（30x1）との面接でした

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらオフィスに入り、終わったら退出しました

質問内容

一次面接、二次面接同様、なんでゴールドマンサックス、なんで金融業界という質問は聞かれました。それ以外には、学業で頑張ったこと、受けている業界・企業などについて聞かれました。後は、インターンで学んだことや、これからのビジョンについて聞かれました。 人事部の面接では、なぜGSという質問よりかは、就職活動の状況。大学で頑張ってい...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

VPなどの社員二人でした

会場到着から選考終了までの流れ

ゴールドマンサックスの採用の方からリンクが1週間前に送られてきました

質問内容

これはグループ面接でもあったため、あまり長くは喋れなかったが、聞かれた質問はエントリーシートと同様、なんでゴールドマンサックス、なんで金融業界、プレッシャーには強い・弱い、どっちだと思う？また、最近気になっている日本企業・海外企業についての質問でした。

応募部門を志望する理由（600文字以下）

私は、世界の資金や情報が瞬時に動くマーケットの中で、クライアントの意思決定を支えるセールスに強く惹かれている。大学時代、◯◯を運営した際、インバウンド規制が緩和されると宿泊需要が急増し、価格を上げても予約率は95％以上で埋まり続けた。この経験を通じ、自分の努力や工夫だけではコントロールできない、為替や国際情勢、旅行需要など...

あなたの長所・短所をご記入ください。（400文字以下）

私の長所は「組織を巻き込む力」だ。◯◯で◯◯を務めた際、入会者が減少していた問題を打開すべく、「他団体との差別化による入会数最大化」を目標に掲げた。課題を分析し、SNS戦略の改善や新規イベントの企画など、実行すべき施策を明確化。その上で、メンバーに自分の想いを伝え、役割を分担しながら一体感を持って取り組める体制を築いた。結...

所属団体での経験をご記入ください。（100文字以下）

◯◯では企画長として、◯◯施設を貸し切った企画など、様々な新企画を発案した。また、◯◯では新歓隊長として新歓活動を主導し、例年の3倍になる◯◯人の新入生を入会させた。

応募部門を志望する理由を教えてください。

貴社のどの部門にも共通して「お客様のニーズに合ったきめ細かく付加価値のあるサービスの提供」という貴社の使命に強く共感し、また自身が活躍できる分野だと考えたからです。実際に私は大学時代家庭教師として中高生の受験勉強にあたる中でニーズに合わせた指導を行っています。雑談や簡単な質問の中で理解度を把握したり、帰国子女で日本語が苦手...

あなたの長所、短所を教えてください。

私の長所は卓越したコミュニケーション能力と分析能力です。これは小学生の頃に経験した転校が転機です。新しい環境に馴染むためにどうすればいいか試行錯誤した末まずは人間関係や方言の分析をした上で自分から積極的に話しかけるようにするなど、幼いなりに考えていました。幸運にも環境に恵まれ小学校卒業後の中学、高校でも学級委員長や運動会の...

応募部門を志望する理由をご記入ください。　

堅牢で規模拡張性の高いシステムを設計する技術を磨きたいと考え、貴社のエンジニアリング部門を志望する。エンジニアの長期インターンにて、◯◯基盤設計・実装を担当した。具体的には、◯◯を行った。安定して動作する仕組みを構築する過程に楽しさを感じ、基盤づくりの重要性を実感した。 貴社は金融業界の中でも特にテクノロジーへの投資が大き...

あなたの長所・短所をご記入ください。

長所は、行動力と継続力、そして強い知的好奇心である。新しい分野にも臆せず飛び込み、自ら課題を設定して最後までやり切る力を持つ。 一方で、短所は疑い深いところである。新しい情報や提案をすぐに受け入れず、まず本当に正しいのか、前提が妥当かを考えてしまう傾向がある。ただし、その慎重さが功を奏し、過去には計画段階で重大なミスに気づ...

これまで経験したプロジェクトの内容を出来る限り詳細に教えてください。インターンシップをご経験されている方は、インターンシップのご経験を明記ください。（特に無い方はN/Aとご記入ください。）

エンジニアの長期インターンとして、業務アプリケーションのバックエンド開発と、アプリ構築に必要な基盤の設計・実装を担当した。 私は開発を、要件定義・環境構築・説明会の3段階に分け、段階ごとに目的とリスクを整理しながら進めた。 具体的には、要件定義フェーズでは非エンジニアの利用部門へのヒアリングを行い、アクセス集中時の負荷や...

応募部門を志望する理由　（600文字以下）

私は、確率過程を応用した数理的分析を通じて、不確実性を定量的に捉える力を培ってきました。研究では、複雑な条件をもつ確率モデルを抽象化し、体系的に構造を読み解くことで、表面的なデータの変動だけでなく、その背後にある因果や相関の関係を把握することを重視してきました。この経験を金融市場に応用し、単なる数値の分析にとどまらず、チー...

所属団体での経験をご記入ください。（100文字以下）

交響楽団で広報部長と情報システム管理を担当しました。属人的だった業務を改善し、チケット販売や校正フローをDX化しました。組織全体の効率化を進めた結果、来場者数は前年の1割増となりました。

あなたの長所・短所をご記入ください。（400文字以下）

私の長所は、全体を俯瞰しつつ細部にも目を配り、仕組みを見直して構造的に課題を解決する力です。学部時代に所属した交響楽団の広報部では、部長と部員が個別に連絡を取る体制が原因で、部長と連絡が取れなくなると業務が停滞しました。私は各部員と連絡を取り、タスクや期限、進捗を全員で共有できる仕組みを構築し、この対応が評価されて広報部長...

所属団体での経験をご記入ください。（100文字以下）

東京都の体育会◯◯部をまとめる東京都◯◯連盟で3年間、副委員長として活動していた。私の部署は選手データを管理しており、東京都あるいは全国規模の大会運営に携わった。

応募部門を志望する理由をご記入ください。（600文字以下）

貴社のエンジニアリング部門を希望する理由は、最先端の技術を活用して金融業界に一歩を踏み出す機会に携わりたいからである。貴社は技術を戦略の中心に据え、金融サービスの業界をリードしている。そのエンジニアリング部門は、従来の金融業務を超え、テクノロジーを駆使して精度の高い解決策を提示し、グローバルな市場で競争力を保っている。近年...

あなたの長所・短所をご記入ください。（400文字以下）

長所はデータ処理に長けていることだ。私は東京都◯◯連盟で選手データを管理していた。大会ごとのデータ管理は人の力に頼ることで処理しており仕事量の負担が大きかった。私はExcelの関数を組むことで仕事の軽減を試みた。その結果、それまでの仕事を段階的に関数に任せることができ、私の部署の仕事の負担軽減を実現できた。また他部署にもプ...

志望理由

投資銀行部門を志望する理由は、真に企業価値の向上に貢献できるプロフェッショナルを目指したいと考えているからです。貴社は業界を問わずグローバルに展開する企業と深いリレーションを築き、極めて高度なファイナンスと戦略的思考を武器に、資本政策やM&Aといった重要局面で意思決定を支えておられます。私は、そうした本質的な企業課...

卒論について

現在の研究テーマは円安や円高の時期における最適な商品購入・売却のタイミングを見極めることに焦点を当てています。

長所について

長所は、相手の状況や背景を丁寧に読み取り、その人に合った最適な行動を選択できる力です。個別指導塾の講師として、学力や性格が異なる生徒一人ひとりに対し、個別性を重視した指導を行ってきました。特に、成績が思うように伸びず悩んでいた生徒に対しては、単なる学習面のサポートにとどまらず、モチベーションの起伏や家庭環境まで把握した上で...

応募部門を志望する理由をご記入ください。（600文字以下）

志望する理由は2つある。1つめは、日本企業の成長に貢献したいからだ。留学をした際、初めての海外で日本のビジネスとの違いに苦戦しながらも、新たな価値観を吸収することに夢中になった。実際に、◯◯し、◯◯する面白さを体感すると共に、日本について改めて深く考える機会を得た。その際、◯◯に対して強い危機感を覚え、将来、◯◯に携わりた...

卒業論文のタイトル、または現在取り組んでいる研究などをご記入ください。（50文字以下）

◯◯を主に◯◯文学が、時代ごとにどのように享受されてきたのか、心理を中心に研究予定。

あなたの長所・短所をご記入ください。（400文字以下）

私の強みは「貪欲な行動力を成果に繋げる力」だ。バイトリーダーとして、売上アップのためにこの強みを発揮した経験がある。店舗は◯◯が強みであったが、◯◯から高評価口コミは全体の◯◯割程度だった。◯◯だと考え、◯◯を目指す施策を提案した。しかし、実行する人が少なかったため、◯◯を訴え続けた。その結果、口コミの高評価は◯◯割を超え...

応募部門を志望する理由をご記入ください。

私がゴールドマンサックスの投資調査部門を志望する理由は、金融市場の動向を分析し、投資判断に資するインサイトを提供する業務に強く魅力を感じるからである。大学で経済学や経営戦略を学ぶ中で、データをもとに市場の動向を読み解き、合理的な意思決定を行うプロセスに興味を持ち、特に企業や業界のファンダメンタルズを分析する投資調査業務に関...

あなたの長所・短所をご記入ください。

私の強みは、相手の立場に立ったコミュニケーション能力です。◯◯部のキャプテンとして◯◯名以上の部員をまとめる際、一人ひとりと積極的に対話を行い、意見や目標を把握しました。その結果、部員のモチベーションが向上し、チームの結束力を高めることができました。また、◯◯のアルバイトでは、生徒ごとに理解度や性格が異なるため、適切な言葉...

応募部門を志望する理由をご記入ください。※改行不可

私がゴールドマンサックスのオペレーションズ部門を志望する理由は、今までの人生で培ってきた多様な経験やコミュニケーション能力、そしてビジネスに対する情熱に基づいている。特に中学生までを過ごした◯◯での生活において、異なる文化や価値観を持つ友人達と接してきた経験を通じて、人には各々異なるバックグラウンドがあることを理解し、他者...

あなたの長所・短所をご記入ください。※改行不可

私の強みは、相手の立場に立ったコミュニケーション能力です。◯◯部のキャプテンとして◯◯名以上の部員をまとめる際、一人ひとりと積極的に対話を行い、意見や目標を把握しました。その結果、部員のモチベーションが向上し、チームの結束力を高めることができました。また、塾講師のアルバイトでは、生徒ごとに理解度や性格が異なるため、適切な言...

あなたの長所・短所をご記入ください

長所 向上心が強いことです。きっかけは高校時代に見た『イエスマン』という映画でした。この映画を通じて、何事にも積極的に挑戦する姿勢に刺激を受けました。例えば、大学では新しい技術を学ぶためにITコミュニティや勉強会に積極的に参加し、自ら登壇する機会も得ました。長期インターンシップでは、技術を上げるために複数のプロジェクトに携...

志望動機をご記入ください

御社は、金融業界の中でも特にテクノロジーへの投資が大きい企業であり、エンジニアがビジネスの最前線で活躍できる環境が整っています。私は、アルゴリズムトレーディングや大規模データ分析、高頻度取引（HFT）システムの最適化など、金融とテクノロジーが融合する領域に強い興味を持っています。 特に、リアルタイムで変動する市場の中で、...

各質問項目で注意した点

金融×テクノロジーに興味があることを明確に伝える。ゴールドマン・サックスは金融機関なので、単にエンジニアとして成長したいだけでは説得力が弱い