ゴールドマン・サックス（27年卒 | アセット・マネジメント部門）のインターンのクチコミ

ある企業の売り上げ向上施策を検討する課題を通じて、実際の分析視点やビジネスにおける思考プロセスを擬似体験することができました。また、2日目のプレゼンやワーク中に社員の方々からいただくフィードバックを通じて、プロがどのような着眼点や基準で施策の妥当性を判断しているのかを知ることがで

ワーク中や2日目のプレゼンテーションの場に多くの社員さんが見に来てくださり、学生の提言に対して真剣に向き合ってくださる姿勢が非常に印象的でした。鋭くも的確なフィードバックを直接いただくことができ、高いプロフェッショナリズムと人を大切にするオープンな社風を実感することができました。

5〜6人のチームで限られた時間内に売り上げ向上施策をまとめ上げるタフなワークを通じて、論理的思考力やチームで議論を収束させる難しさと面白さを学びました。社員の方々からの鋭い指摘を受けて思考を深め、最終プレゼンに向けてアウトプットの質を高めていく過程で大きな成長を実感できました。

チーム分けされたメンバー全員が非常に優秀で、分析力や議論を推進する能力が高かったです。2日目のプレゼンテーションでも各チームが非常に論理的かつ完成度の高い発表を行っており、質の高い議論を交わしながらワークを進められたことで大きな刺激を受けました。

選考段階から高い論理的思考力とコミュニケーション能力が求められ、倍率も非常に高いと感じました。面接や選考過程での質問に対する深掘りも鋭く、回答の論理的整合性や思考の柔軟性が厳しく見られていると感じたためです。

2日目のプレゼンテーションには多くの社員さんが見に来て評価しており、インターン中の取り組みやパフォーマンスがしっかりと見られていると感じたためです。参加者限定のイベント案内やその後のフォローなど、本選考に繋がる機会が用意されていると感じました。