ゴールドマン・サックス（28年卒 | オペレーションズ（業務統括本部））のインターンのクチコミ

冒頭の業務説明に加え、社員の方との複数回のセッションや実務を想定した課題を通じて、オペレーション部門への理解が大きく深まりました。特に、取引を正確に遂行するだけでなく、クライアントとのトラブル対応や社内への報告など、リスクを管理しながら多くの関係者と連携する仕事であることを具体的

社員2名の方と約30分ずつ交流するセッションが複数回設けられており、様々な社員の方と直接話すことができました。学生の発言を丁寧に聞きながらも、考えを深める質問を投げかけてくださる方が多く、論理性と人当たりの良さを兼ね備えた社員の方が多いと感じました。懇親会でも気軽に質問でき、社員

日本語だけでなく英語でも、自分自身について説明したり、突然与えられた問いにその場で回答したりする機会が多く、自分の考えを短時間で整理して伝える力が鍛えられました。また、実務を想定したトラブルへの対応や英語での報告メール作成を経験し、正確かつ簡潔に情報を伝えることの重要性を学べまし

英語での質問にも臆せず回答できる学生や、突然与えられたテーマに対して自分の考えを端的に説明できる学生が多く、全体的にレベルが高いと感じました。また、グループでの課題では、自分の意見を主張するだけでなく、他の学生の意見を踏まえて議論を前に進められる学生も多く、刺激を受けました。

応募段階でESやWebテスト等による選考があり、一定の難易度があると感じました。一方で、インターン参加までに複数回の面接が課される形式ではなかったため、選考プロセス自体が極端に長いわけではありませんでした。外資系金融機関ということもあり、英語力や自分自身の経験を分かりやすく伝える

インターン中は社員の方と複数回交流する機会があり、各セッションでも学生一人ひとりの発言や行動を見られている印象がありました。そのため、単なる業務理解のイベントではなく、本選考にも一定程度つながる機会だと感じました。採用直結型と何度も説明がありました。