ビジネスシステムサービスの 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

事前にメールで通知されたZoomのアドレスに、5分前くらいにアクセスして待機。時間になったら面談が始まり、面談後はルームから退室して終了。

質問内容

・アイスブレイク（雑談） ・自己紹介 ・企業説明とそれに対する質疑応答 ・就職活動について（志望業界とその理由、就活をいつから始めているか、いつまでに就職活動終えたいか） ・ビジネスシステムサービスの印象

承諾/辞退理由の詳細

他社と給与や福利厚生などの比較をして、他社の方が良いと思ったので辞退しました。

採用人数・倍率

辞退したため不明

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明

内容

・選考の振り返り、フィードバック ・今後（内定承諾後）の流れの説明 ・就職活動について

注意した点・感想

選考について、受けた感想を聞かれる。フィードバックでは自分について良いと思った点や改善点などを話してもらえる。最後は今後の就職活動について話し、いつまでに承諾するかどうかを決められるかを伝える。この時点でも人事のかたに色々質問ができるので、承諾に迷っていたら上手く利用すると良い。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と人事リーダー（年次が高めの方）

会場到着から選考終了までの流れ

開始10分前にオフィスの受付で待機。 5分ほど前に人事が来て、社内の待機室に案内される。 そのまま雑談をしたり交通費の清算などを行う。 面接官の用意ができたら面接室に案内され、面接開始。 終了後は再び待機室に案内され人事から今後の流れについて説明を受ける。 その後、受付まで案内されてオフィスを出る。

質問内容

・学生時代の生活について（サークルや研究活動、アルバイトの経験について、苦労したことやそれを乗り越えた方法など） ・大学や学部・研究室選択の経緯説明 ・研究内容の説明（詳しく、分かりやすく） ・B-SERVの良いと思った点 ・逆質問

IT業界について（500字以内）

IT技術は現代の生活にとってインターネットサービスや通信などを利用する点で欠かせないもので、情報サービス市場は今後さらに成長していくと考えられます。今まではGAFAを筆頭にインターネットを利用したサービスが開発されAIやIoTなどのIT先端技術が発展しました。多くの企業にとって、これからはそれまでに確立した技術を活用して生...

B-SERVについて（500字以内）

貴社はERPシステムを活用してることをお伺いしました。ERPシステムでは企業を経営するにあたって必要なヒトやモノ、カネ、情報を一元管理することでその企業の変化や課題点などを正確かつ即時に把握することが可能です。そのため、常にお客様企業と密接に関わって強固なパートナーシップを築くことができます。このようにしてお客様に寄り添っ...

各質問項目で注意した点

業界研究および企業研究をしっかり行っていることをアピールできるよう留意した。 文章量がそこそこあるので、読みやすいように文章構成にも気を付けた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

開始10分前にZoomのURLにアクセスし、開始まで待機。 時間になったら人事から入室許可され、面接開始。 終了後は速やかに退室。

質問内容

・アイスブレイク ・自己紹介 ・志望業界、職種 ・志望動機 ・研究内容（詳しいことまで分かりやすく話すよう求められる） ・ERPシステムについて（理解度を確認） ・B-SERVの良いと思った点、他社との違い ・選考状況 ・逆質問

試験科目

非言語、言語、性格検査

各科目の問題数と制限時間

覚えていない。

対策方法

SPI対策本

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

私は大学で数多くのプログラミングを学んでいます。具体的には、データ分析や◯◯◯◯開発をするためにPython、組込みシステムを学ぶためにC言語、Android開発をするためにJavaを勉強しています。数々のプログラミング言語を学んだことから、論理的思考力が鍛えられただけでなく、エラーを解決するまで何度も試行錯誤したので忍耐...

自己PR

私の強みは計画性が高いことです。例えば、授業の一環として◯◯◯◯開発を行った際に締め切り日と◯◯試験の日程が重なっていたことがありました。しかし、前もって定期試験の日程などのスケジュールを調べ、計画を立てていたことで◯◯試験の後などの時間に余裕がある時に◯◯◯◯の開発を集中的に進めた結果、締め切り◯◯週間前に終わらせること...

学生時代に最も打ち込んだこと

私が学生時代に最も打ち込んだことは◯◯◯◯委員会の新歓活動です。私の経験から新入生の不安を取り除くことを目標に取り組みました。不安の根源を情報の少なさと交友関係がないことで孤立し大学生活に馴染めないことだと定義し行動しました。情報提供に関しては、自身の経験に加え同学年の学生から入学時の不明点についてヒアリングし、準備をした...

イベント詳細

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