テクノフローワン

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【承諾/辞退理由の詳細】社長の考え方が自分とあっていると感じたため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】オファー型就活サイト

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、開発本部長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と合流し時間まで雑談をした後、面接会場へ 自己紹介から始まり、社長、開発本部長の順で質問を頂いた。 最後に逆質問の時間が30分以上あった　【質問内容】今までと同様でしたが、さらに深堀をされたため返答に戸惑うこ...

【内容】工場見学、面談　【注意した点・感想】職場の雰囲気や環境をみることができてよかったです。たくさん質問をしようと意気込んで参加しましたが、説明が丁寧で分かりやすかったこともありあまり質問はできませんでした。また汚れてもいいように私服での参加でした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】工場長、役員？2人、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から始まり、履歴書の内容を中心に人事以外の3人から質問をいただいた 最後の逆質問があった　【質問内容】夢、趣味について、高校の部活について、アルバイト、休日の過ごし方、研究内容、使っている装置の原理、ドクター...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、開発職　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から始まり、履歴書を元に質問された 最後に逆質問が20分程度あった　【質問内容】志望動機、研究内容、長所（思いつくだけ）、短所（思いつくだけ）、趣味、アルバイトの内容、友達からの私に対するイメージ等 どの質問も一問一答...

【試験科目】TALの内容　【対策方法】特になし

【志望動機】私はスマートフォン等の保護ガラスフィルムの開発に興味があり、貴社を志望しました。私はタブレットにペーパーライクの保護ガラスフィルムを貼って使用していますが、書き心地はよい一方で液晶の表示品質が落ちる難点があります。そのため書き心地も液晶の表示品質も満足できる製品を開発したいと考えています。またそれ以外にも貴社で...

【内容】会社説明会　【注意した点・感想】私1人に対してweb上で行って頂きました。説明会ではありましたが、質疑応答の時間が多く設けられており、私が働いた場合どのような場面で自分の知識を活かせるかなど、さまざまな疑問を解消することができ非常に良かったです。

【あなたの研究テーマについて簡潔に説明してください。研究テーマが未定の場合は興味のある学問（科目）とその理由を教えてください。（400文字以内）】私は対象地域の潜在価値を見つけ、活性化への過程を考える地域経済を、ゼミ活動にて学んでいます。最近では｢◯◯地域の可能性｣というテーマで、就業者数や思考の問題に着目し、スマート漁業...