シミックヘルスケア・インスティテュートの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

面接の際に自分としっかりと向き合ってくれるような質問をしてくれたため。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

最終面接を通過すると合格通知がもらえ、入社意思を伝えると内定となる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、CRC2人

会場到着から選考終了までの流れ

受付に行き、案内されるまで待つ。時間になったら面接官が迎えに来てくれる。 部屋には2名の面接官が待っていて、計3名の面接官で面接が行われた。

質問内容

自己紹介 選考状況、なんでそこを受けた？ 就活の軸 志望理由 強みは？自分は他の人に何と言われるか？ 他人と関わる上で大切にしていること それを発揮したエピソード 他者と意見の相違があった時、受け入れるのか、説得するか。 研究内容について 研究活動で大変だったことや成功体験 教授からの評価 弱み ストレスを感じる時とその解...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

Web接続後、開始

質問内容

自己紹介と自己PRを1分で 希望職種と希望勤務地 それぞれ異なる質問をされ、それについて深堀された。 チームで行動をする上で気をつけていることを聞かれ、周囲の人の意見をよく聞くことを大切にしていると具体的なエピソードを交えて答えた。

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPI

対策方法

これが本当のSPIだ！を何周かすること。また、他の企業で練習することで慣らしていた。

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社とその職種を志望する理由を具体的かつ論理的に述べてください。（400文字以下）

私は、新薬開発の迅速化を通じて患者さんの健康に貢献したいという軸のもと、貴社を志望しています。祖父母をがんで亡くした経験から、新しい治療薬を一日でも早く届けることの重要性を痛感しました。新薬の承認には長い年月がかかりますが、その過程を効率化し短縮できるのがSMOの大きな役割だと考えています。中でも貴社はSMO業界トップクラ...

これまでで一番成功したと感じる経験において、ご自身がどのような役割をしていたのかも含め論理的に述べてください。（400文字以下）

私が最も成功したと感じる経験は、カフェでのアルバイトで回転率向上と売上増加に貢献したことです。約2年間勤務する中で、土日やランチタイムは常に満席で、お客様を長時間お待たせしてしまうことが課題でした。私は調理を中心に接客も担当していたため現場の状況を最も把握しており、この課題に対して90分制の導入を提案しました。当初は入口の...

各質問項目で注意した点

結論ファーストで、かつエピソードを具体的に書くことを意識した。ワンキャリアを参考にしながら、自分の言葉で書いた。

承諾/辞退理由の詳細

今まで学んできた専門的な知識を活かしながら、医療現場の外側から医療に携われることに魅力を感じたため

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方（30代） CRC（志望するオフィス長とベテランCRC）

会場到着から選考終了までの流れ

接続後すぐに開始しました

質問内容

自己紹介 学生時代に力を入れたこと →その中での役割について、困難だと感じたこと 挫折経験とその時の心情、どのように次に繋げようと思ったか 長所と短所（エピソード込み） なぜCRCを志望するのか CRAではなくCRCを志望する理由

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事（30代、インターン時にも進行役として参加していた）

会場到着から選考終了までの流れ

接続後すぐに開始しました

質問内容

共通質問 ・勤務地、職種の確認 ・自己PRを含めた自己紹介（一分程度） 個人質問 ・チームで何か取り組む上での自分の役割や意識していることについて ・チームの中で自分の意見や考えを発言することが苦手な人にどのようにアプローチしていたか

試験科目

言語 非言語 英語

対策方法

SPI対策（青本）を3周しましたが、玉手箱についての対策はしていませんでした。

これまでで一番成功したと感じる経験において、ご自身がどのような役割をしていたのかも含め論理的に述べてください。（400字以内）

大学の◯◯部で、部員のモチベーション低下を解消し組織を立て直した経験です。部活動では、コロナ禍の影響で大会や部内のイベントがない時期が続き、退部者も出る状況でした。そこで、仲間と気軽に会話できる雰囲気が必要だと考え、部員同士の交流を図るため、イベントや懇親会を企画運営する役割を担いました。まず、例年の2倍以上のイベントを開...

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社とその職種を志望する理由を具体的かつ論理的に述べてください。（400字以内）

治験を通じて人々のQOL向上に貢献したいと考え、貴社を志望します。◯◯学を学んだ経験から、直接的な診療行為をしなくとも医療機器や検査薬の性能で、より多くの人々の健康を支えられることに魅力を感じました。貴社はSMOのパイオニアとしての実績やノウハウをもとに、高品質な治験の実施、運営を包括的に支援し、医療機関との大規模なネット...

各質問項目で注意した点

学生時代に力を入れたことでは、自分自身が考えたこととその考えをどのようにして体現したかについてを意識して記載しました。

内容

仕事内容の説明 仕事体験 座談会

注意した点・感想

様々なバックグラウンドを持った人たちが参加していたので、積極的に自ら話しかけたりディスカッションをするよう意識した。また、座談会ではその先の選考のことを意識して、ESや面接での逆質問に繋がるような質問を心がけた。

これまでで一番成功したと感じる経験において、ご自身がどのような役割をしていたのかも含め論理的に述べてください。

◯◯のアルバイトリーダーとして、業務の効率化とスタッフ間の連携強化に取り組みました。当時、ピーク時の提供遅延が顧客満足度の低下を招いており、オペレーションの改善が必要でした。スタッフの動きのばらつきが非効率の要因だと考え、ポジションを固定し役割を明確化する施策を提案しましたが、経験豊富なスタッフから「柔軟な対応ができなくな...

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社とその職種を志望する理由を具体的かつ論理的に述べてください。

私は医療の発展に貢献できる仕事がしたいと考え、貴社を志望し看護学生としての実習では、患者さんとの信頼関係の大切さを学び、特に不安を抱える患者さんに対して丁寧な説明や共感をもって接することが重要であると実感しました。一方で、実習を通じて新しい治療法の選択肢が限られている現状にも触れ、医療の進歩を支える治験の重要性に関心を持つ...

承諾/辞退理由の詳細

就活をしているうちに、SMO以外の医療職に興味を持ったから。

採用人数・倍率

公開されていません。

内定者の採用大学・学歴

わかりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

CRCの方、一次面接と同じ人事の方、名古屋オフィスの方

会場到着から選考終了までの流れ

正面の電話から代表電話に連絡し、ある部屋で準備ができるまで待った。 そして、名古屋オフィスの代表？のかたに案内され面接が始まった。あとの二人はオンラインでの参加だった。

質問内容

CHIを志望する理由、他の企業と比べて魅力と感じる部分。 エントリーシートの学生時代に力を入れたことから深堀 他社の選考状況 就活の軸 CRCを志望する理由 アルバイトをたくさんやっていることの深堀（特に印象に残っているもの、向いていないなと思ったもの）、病院のアルバイトが最も良いい経験となったと答えたら、特に印象に残って...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

zoom

質問内容

一人づつ自己PRを含めた自己紹介1分をする。 希望職種、勤務地を聞かれる。その後、学生一人一人に異なる質問がされる。 理想の職場環境は？明日から社会人になったときに足りないこと、逆に自信があることは？あともう一人の質問は忘れてしまいました。 異なる質問では、深堀を雑談形式のような形で行いました。

試験科目

非言語、計算、英語

対策方法

あまり対策せず、実力で解いた。とにかく全問解けるように時間配分をした。

これまでで一番成功したと感じる経験において、ご自身がどのような役割をしていたのかも含め論理的に述べてください

私がこれまでで一番成功したと感じる経験は、旅行の企画です。毎年夏にゼミで親睦を深めるための旅行に出かけるのですが、今年はその企画担当を任されました。旅行先の選定から、宿泊先やバスなど人数調整、予算管理などを旅行会社の方と相談しながら進め、全員が楽しめる旅行になるように仲間と協力し、計画を立てました。 特に力を注いだのが、1...

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社とその職種を志望する理由を具体的かつ論理的に述べてください。

私は、医療の最先端である新薬開発において、CRCとして被験者である患者さんのサポートをし、より有効な治療薬の誕生に貢献したいと思いCRCを志望しています。大学で臨床検査技師になるための医療知識を座学や病院実習を通して学び、診療補助アルバイトとして実際に医療現場で働くことを通じて、患者さんに直接関わる医療を提供したいと考える...

各質問項目で注意した点

エピソードは壮大なことではないが、印象に残っていることを書き、面接で突っ込まれた際に詳しく説明できるようなものにした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接と同じ人事部の方 50代くらいの管理職 若手のCRAの方

会場到着から選考終了までの流れ

受付をし、待合室で開始時間まで待機し、人事部の方に案内され、会議室で面接。

質問内容

・アルバイト経験について（役割・工夫した点・大変だったこと） ・挫折経験と、それをどう乗り越えたか ・他に挫折した経験はあるか ・ストレスを感じたとき、どのように対処しているか ・就職活動の軸は何か ・なぜCRO業界なのか ・なぜSMA職なのか（他職種ではだめな理由） ・志望動機の深掘り ・入社後のキャリアプランについて ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

説明会なども担当している人事部の男性

会場到着から選考終了までの流れ

時間通りに始まり、自己紹介。 それぞれに質問をし、最後に逆質問。

質問内容

（1）どのような職場で働きたいと思うか 自分のアルバイト経験から、身近の先輩方から学べる環境、成長できる環境がいい （2）なぜそう考えたのか深堀 アルバイトでの具体的なエピソード （3）周囲にそのような先輩はいるのか （4）おすすめのメニュー カフェで働いているため期間限定メニューをおすすめした。これは人事部の方の個人的な...

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

一般的なものと同様

対策方法

誠実性が求められる仕事だと思うので、性格診断ではそこを意識して取り組んだ。

希望職種

SMA

希望勤務地

関東

志望動機

私は薬の恩恵を受けたうちのひとりである。アレルギー体質だった私にとって、薬は身近な存在であり、幼いころは医師を夢見た。進路選択の結果、医療とは離れた学部を選択したが、未来の医療に貢献したいという想いは変わらず、CRO業界のリーディングカンパニーとして医療機関を包括的に支援する貴社を志望します。中でもSMAとして、医療機関と...

イベント詳細

シミックグループについての説明 グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、役員の方2人

会場到着から選考終了までの流れ

接続→面接

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・研究内容について ・共同研究先とどのようにかかわってきたか？気を付けていたことは？ ・チームリーダーをやるうえで気を付けたこと ・配属希望勤務地 ・なぜCRCを希望するのか？いつからこの仕事を知っていたか？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

接続→面接

質問内容

・自己PRを含めた自己紹介1分 ・希望職種と配属地を簡潔に答える（ESの確認だと思います） ・学生一人一人異なる内容での質問（私は「あなたは上司と意見が異なってしまう時、どのようなコミュニケーションを図りますか？」でした）

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

一般的な玉手箱同様

対策方法

特にしていません。 大学院生なら解けるような問題ばかりだと思います。

これまでで一番成功したと感じる経験において、ご自身がどのような役割をしていたのかも含め論理的に述べてください

大学での研究プロジェクトにおいて、私はチームリーダーを務めました。進捗管理や役割分担を行い、定期的にメンバーと情報共有をすることで課題を早期に把握し解決につなげました。その結果、研究を期限内にまとめ、学会で成果を発表することができました。自分自身はチーム全体をまとめる役割を担い、協調性と責任感を発揮できた経験が最も成功した...

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社とその職種を志望する理由を具体的かつ論理的に述べてください。

医療分野の課題解決を通じて社会に貢献したいと考えています。幼い頃から医療現場で働く両親の姿を見て、医療に携わる仕事に興味を持ちました。その中でも、医療従事者と患者の橋渡しをするCRCとして貢献したいと考えています。貴社のCRCは、医療従事者・患者・製薬企業をつなぐ重要な役割を担い、私のデータ管理スキルやコミュニケーション力...

各質問項目で注意した点

全ての回答において、相手が具体的にイメージできるように意識しました。面接官が理解しやすいように工夫しました。また、人柄が伝わるよう誠実な姿勢を心掛けました。

なぜシミックグループのインターンシップ/オープンカンパニーに参加したいと思ったのか、その理由を教えてください！（400文字以内）

貴社の「新薬開発という医学の最前線への貢献」に強い関心を抱き、インターンシップに応募いたしました。私は学習支援のアルバイト経験において、生徒との対話を通して目標を明確にし、自分にできることを考え尽力しました。この経験から得たコミュニケーションスキルと大学で学んだ薬学の知識を活かし、社会に貢献したいと考えています。そのために...

今までのあなたの歴史を示し、今のあなたを紹介してください。（600文字以下）

私はコミュニケーションとホスピタリティの考え方を大切にしています。幼少期から人と話すことが大好きで、高校時代にはその性格から「話し上手」と呼ばれることもありました。自分の話で周囲が笑顔になる姿を見ることが好きで、おしゃべりと笑いの絶えない学生生活を送りました。成長するにつれて、この性格を活かして誰かの役に立ちたいと考えるよ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・1時面接を担当していた人事の方（zoom参加） ・CRCの方　2人

会場到着から選考終了までの流れ

到着後は、待機室に案内され、面接の時間までアンケートに回答した。面接の時間になると、社員の方に面接会場へと案内された。面接終了後は、社員の方にエレベーターまで送っていただいた。

質問内容

・自己紹介 ・希望勤務地 ・希望職種 ・志望動機 ・強み、弱み ・就活の軸 ・学ちか ・5年後のビジョン、10年後のビジョン ・他社の選考状況 ・CRCという仕事について説明してください ・自分の話を聞いてくれない医師の方がいたらどう対応するか それぞれに質問に対して、3人の面接官の方から深堀があった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当の方。30歳前後の男性の方。

会場到着から選考終了までの流れ

WEBでの面接だったので、入室後すぐに面接という形だった。

質問内容

◯質問 ・自分のキャッチフレーズを付けて、自己紹介をしてください。（全員回答） ・大学生活で学んだこと（学生1人1人に対して違う質問をされた） ◯回答 ・「継続的に努力できる努力家」というキャッチフレーズを付けて、その根拠である経験を話した。 ・「相手の立場に立って行動することの大切さ」と学んだこととして、それを学んだ経...

試験科目

言語・非言語・性格

対策方法

SPIの対策を一通りし、その後は他社の選考で経験を積んで、問題に慣れていった。