シミックヘルスケア・インスティテュート

3.7

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、役員の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・研究内容について ・共同研究先とどのようにかかわってきたか？気を付けていたことは？ ・チームリーダーをやるうえで気を付けたこと ・配属希望勤務地...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接　【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介1分 ・希望職種と配属地を簡潔に答える（ESの確認だと思います） ・学生一人一人異なる内容での質問（私は「あなたは上司と意見が異なってしまう時、どのようなコミュニケーションを図りますか...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱同様　【対策方法】特にしていません。 大学院生なら解けるような問題ばかりだと思います。

【これまでで一番成功したと感じる経験において、ご自身がどのような役割をしていたのかも含め論理的に述べてください】大学での研究プロジェクトにおいて、私はチームリーダーを務めました。進捗管理や役割分担を行い、定期的にメンバーと情報共有をすることで課題を早期に把握し解決につなげました。その結果、研究を期限内にまとめ、学会で成果を...

【なぜシミックグループのインターンシップ/オープンカンパニーに参加したいと思ったのか、その理由を教えてください！（400文字以内）】貴社の「新薬開発という医学の最前線への貢献」に強い関心を抱き、インターンシップに応募いたしました。私は学習支援のアルバイト経験において、生徒との対話を通して目標を明確にし、自分にできることを考...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・1時面接を担当していた人事の方（zoom参加） ・CRCの方　2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後は、待機室に案内され、面接の時間までアンケートに回答した。面接の時間になると、社員の方に面接会場へと案内された。面接終了後は、社員の方にエレベーターまで送っていただい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当の方。30歳前後の男性の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBでの面接だったので、入室後すぐに面接という形だった。　【質問内容】◯質問 ・自分のキャッチフレーズを付けて、自己紹介をしてください。（全員回答） ・大学生活で学んだこと（学生1人1人に対して違う質...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】SPIの対策を一通りし、その後は他社の選考で経験を積んで、問題に慣れていった。

【これまでで一番成功したと感じる経験において、ご自身がどのような役割をしていたのかも含め論理的に述べてください。400字以下】私は大学で◯◯サークルに所属して4人でバンドを組み、サークルライブに出演することを目指して活動していた。ライブに出演するには選考で上位7バンドに入る必要があったが、当初、私たちのバンドは14位という...

【なぜシミックグループのインターンシップに参加したいと思ったのか】人々がより健康、そして安心して薬品などを使用できるような生活を送るために、貴社の事業に触れ理解を深めたいと感じました。また、ワークショップを通して自分の目標に対し必要な能力をより実感できると考えたため志望しました。 私は将来、人々の健康が守られる社会の実現...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】治験コーディネーターとして、治験の流れを把握しどのような対応が適切かどうかを考えた。また、営業部門の体験もした。クライアント役が社員さんで短い時間で多くの情報を聞いて、顧客先に合った治験をやっていただけるかどうかのワークを体験した。　【ワークの具体的な手順】治験コーディネー...

【説明会の具体的な内容】アーカイブを視聴した。 グループ会社の説明→各社の説明 短め　歴史や概要 職種の説明、働き方　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまりよく分かっていなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新薬開発の半数以上に携わる重要な企業。　【このイベントを通しての感想】とても...

【過去に何かで1番になったことがある方は、そちらを記載してください】中高時代：◯◯・◯◯の定期テストで複数回1位、高校3年次記述模試：◯◯校内1位　【これまでで一番成功したと感じる経験において、ご自身がどのような役割をしていたのかも含め論理的に述べてください。（400文字以下）】コロナ禍で行われた校内フェスです。高校2年生...

【試験科目】非言語　【各科目の問題数と制限時間】簡単な計算問題が多く出題される　【対策方法】割り算、掛け算、少数の計算を早くできるようにしておく。分数も出来るようにしておく。

【承諾/辞退理由の詳細】病院での調節役は難しそうで、ストレスもたまりそうだなと思ったから。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】分からない、1次面接では、関関同立や旧帝、他の私立大学など様々な大学がいて、学歴フィルターはあまり感じなかった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい、人事1人と役員の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】ガクチカ→がくちかの深掘り、就職活動の軸、他社の選考状況、CRCを希望する理由を聞かれた。また、人柄を重視しているようで、人とのかかわり方のところを深掘りされた。具体的には、人と話すのは好き...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 　【質問内容】自己PRを含めた自己紹介1分をする その後、希望職種と配属場所を伝える（これは理由を言う必要がなく、端的に述べるだけで良いと指示があった） その後、学生一人一人に異なる質問がされる、全く予想が出来ない質問...

【これまでで一番成功したと感じる経験において、ご自身がどのような役割をしていたのかも含め論理的に述べてください】◯◯ボランティアの一員として、スピーチコンテストを企画・運営したことだ。講師◯人、多国籍生徒◯人が所属していたが、インプット中心の指導体制や生徒の年齢差の大きさが原因で、学習成果の発表機会がない、生徒同士の交流が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、MCの社員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【質問内容】希望勤務地、職種、希望業界、企業選びの軸、今のところどの職種がよいか、すべての企業から内定をもらったらどういう基準で判断するか、なぜ対面面接ではなくオンラインを選んだか、学生時代に力を入...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【質問内容】質問は3問。共通の質問は自己PRを含めた自己紹介を1分以内で述べることと、希望勤務地・職種。一人一人異なる質問は理想の職場環境、これからのキャリアで達成したい目標、今まで受けたアドバイスで最も影響を受けたも...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】標準的な玉手箱の問題数と制限時間　【対策方法】参考書を2周ほどした。また、ほかの企業で何度が実践を積んだ。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWEBテストだ！

【シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社とその職種を志望する理由を具体的かつ論理的に述べてください】世界中の患者さんの健康と笑顔を支えたいという思いを実現するためです。私は◯◯で苦しんだ経験から、健康が当たり前ではないことを痛感しました。また、新薬を待ち望む患者さんが世界中に多く存在することを知り、新薬開発が未来の...

【試験科目】文章、数学、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】文章（25分）、数学（25分）、英語（20分）、性格（15分）　【対策方法】電卓使用可能で解きました。特徴的な問題はなく、テキスト等で対策できていれば解ける問題です。

【承諾/辞退理由の詳細】将来のキャリアを考え、他職種へ就職するに決めたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】理系大学卒が多い印象。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、SMA事業部長1人（男性）、SMA職女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催のため、接続後すぐに開始。　【質問内容】志望エリア　関東圏内　東京or神奈川 自己紹介　自己PR含めて 就職活動の軸 ・就職先の決め手 ・入社後のキャリアプラン 志望理...