本選考を通じた企業へのクチコミ

リノベーションという手段で古いものに価値を加えることでビルド&スクラップ問題や空き家率の上昇といった社会問題を解決することに加えて、「人に寄り添う」ことを理念として人の幸せをつくりながら働くことができるから。

人に寄り添うことが選考の段階から身に染みて理解することができた。自分の過去から未来に向けた言語化を一緒に行ってくれる。また、なりたい姿を持って働いている人が多いので、社員全員が熱意を持って仕事に取り組んでいることに魅力を感じた。

リノベーションという社会問題を解決できることに加えて、人に寄り添うことを第一に考えながら仕事ができることに魅力を感じる。

フレックスタイム制であり、社員各々が自分が集中できる時間を設定し、仕事を行うことができる。また、新人育成制度がしっかりとしていることや先輩との相談会議も定期的にあるので悩みを解決しながら働くことができると感じた。

大手企業と比較すると福利厚生面では劣る部分もあると思うが、その人の実力によって評価されるインセンティブ制度があるので、熱意を持って仕事に取り組むことができると感じた。

面接に時間をかける企業なので、適正検査の段階で人数を絞るという話を伺った。 他の企業と違い、面接の回数が多いが、基本的には質問される個所は同じなので、前回答えられなかった部分を改善し、ブラッシュアップしながら次の面接に挑める。また、面接も厳しい雰囲気ではなく、笑いもあるようなリ