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アーラリンク
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日系 インフラ・交通

アーラリンク
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お気に入り (9人)

果たして日本は豊かな国といえるでしょうか。
先進国の貧困は見えづらい。表面的な豊かさの裏にひそむ「日本の子供の6人に1人が貧困層」という現実からは、この国の閉塞感が浮かんできます。

貧困と孤立は隣り合わせです。
社会からの孤立は多くの社会課題を引き起こす原因となります。
そして、孤立は次の貧困を呼び、新たな孤立を生み出していきます。

アーラリンクは、ビジネスでこの問題を解決します。
困難に苦しむ人が「自立」するきっかけを与え、社会に復帰する一翼を担っていきます。

私たちが求めているのは、ともにこの想いを果たしてくれる仲間です。

まず駒を進めるのは、通信手段の調達。
連絡が取れないことをきっかけに家を借りることも、仕事に就くこともできない
「通信困窮者」を、先進国の歪みから救い出していくのです。

サービス名は『誰でもスマホ』。
様々な事情でスマートフォンを持つことができない人たちにスマホを提供。
アーラリンクは厚生労働省と協働し、日本の半数以上の自治体との提携を実現しました。
社会の隅々にまで通信インフラが行き届く仕組みを整えたのです。

その結果、利用者は1年で30,000人を突破。
確実に、急速に、多くの人の尊厳を取り戻すことができています。

アーラリンクの挑戦はまだ始まったばかり。
孤独な人々を深淵から救い出す私たちの取り組みに、あなたも参加しませんか。

あなたの成長が、社会を変える礎となります。

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卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

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企業情報

事業内容

モバイル系SaaS自社サービス「誰でもスマホ」の企画運営

代表者

高橋翼

設立日

2013年1月24日

所在地

〒171-0014 東京都豊島区池袋2-47-3キウレイコンビル6F

資本金

1,000万円

売上高

19億円

従業員数

27名

社員の平均年齢

27歳

URL

https://www.ala-link.co.jp/

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企業の魅力
【事業内容】行政と連携し「隠れた社会課題」を解決しています。

アーラリンクは行政と連携しながら、他の携帯会社と契約できない人でも簡単にスマホを持つことができる『誰でもスマホ』の普及を進めています。

自身の生活に悩みがある人は、役所など行政機関に足を運ぶケースがほとんど。このタイミングで初めて困窮者の存在・課題が顕在化するのです。

その課題にいち早く対応するためにも、厚生労働省とともに現在のビジネススキームを整えました。そのおかげで今では日本の半数以上にあたる800以上もの自治体との連携が実現しています。だからこそサービスのリリースから【1年で利用者が3万人超え】という実績を残すことができました。

アーラリンクのビジネスの特長は
・行政と密接に関わる公共性の高さ
・新規参入が難しいほどに確立されたビジネスモデルによる安定性
・自ら社会課題を解決する仕組みを構築していく貢献性の高さ
にあります。実際に、私たちの取り組みが国から評価され法務省から表彰もされています。

【キャリアパス】幅広い業務にチャレンジ。成長と報酬の両獲りが可能です。

アーラリンクでは、カスタマーサポートとしてのお客様対応に始まり
・マーケティング
・運営方針の企画立案
・チームマネジメント
・チームリーダー
・育成マネジメント
・採用業務
といった様々な仕事にチャレンジすることができます。

先輩はもちろん、代表の高橋から直接のフィードバックも。視座の高いコミュニケーションが豊富だからこそ個人の成長スピードが早いことが特長です。きっとアーラリンクなら理想のキャリアを実現できるはず。また、個人の成長をしっかりと報酬に反映する評価制度も整備。社会に貢献しながら自己成長し、しっかりと報酬を得る。それがさらなる社会貢献へのモチベーションとなることを、アーラリンクは「格好良さ」と捉えています。

【若手社員の声】入社理由は「理念への共感」でした。

私がアーラリンクへの入社を決めた理由は。会社の目指す方向や掲げているミッション「日本を下から支える。」への共感がきっかけです。

会社の事業や在り方は随時変化していますが、常に変わらないことは「スタートラインに立てていない人にリスタートの機会を提供する」という点。

私の就活の軸は「どんな人でもチャレンジできる世の中にしたい」だったんです。

そのためにも、失敗に恐れることなくチャレンジして、スキルアップしながら社会に貢献したいなと思っていました。まさにピッタリですよね。

実は就職活動をしている時は「仕事にやる気ながい人もいるだろうな」と思っていたんですよ。
でも一生懸命なアーラリンクには一生懸命な仲間が集まっていました。自分の今後のキャリアに対しての希望が芽生えました。

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