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就活サイトトップ企業検索IT・通信X Mile選考対策
X Mile
公式
日系 IT・通信

X Mile
3.0

お気に入り (176人)

◆社会基盤を最適化するLogiTechスタートアップ
X Mile(クロスマイル)は物流業界の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決しています。

平均年齢25歳、創業1期目と若く優秀なメンバーが集まり、
社会起業家集団として、誰もやらない・誰もやれないレガシーな産業の再構築をめざしています。

◆意外と知られていない?社会課題としての「物流」
普段は意識する事が無いかもしれませんが、衣類や食品、住宅、医薬品、機械、ガス、鉄鋼、EC、といった日常生活において不可欠なモノが「物流」によって皆さんのもとに届けられています。

その中で、私たちの元にモノを届けてくれる「物流」がいま多くの課題を抱えているのをご存知でしょうか?
年間荷物量はこの10年間で43億から70億個まで増加すると言われている一方で、「ドライバー高齢化による人手不足」や「事業者の非効率な業務体制」など多くの課題が存在しています。

今、インフラとも言える物流がストップしてしまう...つまり、"モノが届かなくなるのでは無いか?"というリスクを日本は抱えています。
当社はこの社会課題にフォーカスし、従来のインターネット企業が取り組まない、レガシー産業のデジタル化を推し進めて参ります。

◆社会起業家集団の一員として優秀な仲間と切磋琢磨
X Mileには、起業経験者、大手企業、ベンチャー全社MVP、など幅広いバックグランドを持つユニークなメンバーが集まっています。平均年齢も25歳と若く、フラットかつ熱狂的な組織です。

出身企業は、ソフトバンク、エンジャパン、サイバーエージェント、エスエムエス、フロムスクラッチ、ネオキャリア、ネクストビート、テラモーターズなど多岐に渡ります。

ぜひ、創業メンバーに会っていただき、エキサイティングなフェーズを感じて頂きたいと思います。インフラともいえる物流を最適化する社会起業家集団の一員になりませんか。

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X Mileの選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

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インターン選考はGDと面接が中心

X Mileのインターン選考フローは、エントリーシート提出後、グループディスカッション(GD)と一次面接が実施されるよう...

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X Mileのインターンの選考フロー

  • 大学非公開
  • 理系

総合職

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
2024年
5月中旬
グループディスカッション(GD)
2024年
5月下旬
一次面接
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卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る
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企業情報

会社名

X Mile株式会社

代表者名

野呂寛之

所在地

東京都中央区銀座7-13-6 サガミビル2F

従業員数

18名

ホームページURL

https://www.xmile.co.jp

事業内容

□物流キャリア事業:物流事業者とドライバーを繋ぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中 □物流プラットフォーム事業:業界の非効率な仕組みを大きく変える、SaaS・プラットフォームを開発

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◆社会問題をビジネスとITの力で解決する

当社はまだ創業2年目の立ち上げフェーズであり、入社1年目から会社のコアメンバーとして活躍することが期待されます。起業やコンサル/メガベンチャーで活躍した経験を持つ社員とともに、新規事業をつくりあげながら、圧倒的なスピードで成長してみませんか?
X Mileは新卒採用を始めてまだ3期ですが、圧倒的な成長を求める新入社員が数多く集まっています。優秀な同期/先輩と切磋琢磨しながら成長したい学生さんには最適な環境です。

◆社会起業家集団の一員として優秀な仲間と切磋琢磨

X Mileには、起業経験者、大手企業、ベンチャー全社MVP、など幅広いバックグランドを持つユニークなメンバーが集まっています。平均年齢も26歳と若く、フラットかつ熱狂的な組織です。

出身企業は、ソフトバンク、エンジャパン、サイバーエージェント、エスエムエス、フロムスクラッチ、ネオキャリア、ネクストビート、テラモーターズなど多岐に渡ります。

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【20卒社員紹介 vol.1】学生時代に起業を経験!新卒入社後、半年間でリーダーに昇格し、新卒から裁量あるポジションに!

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【20卒社員紹介 vol.2】インドで1年間のインターンシップを経験後、成長スピードを求めて創業期のスタートアップに新卒入社!

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【20卒社員紹介 vol.3】新卒入社でセールス/キャリアアドバイザーの両方を経験!

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