NTT・TCリースの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

公式

NTT・TCリース

3.81
企業情報

本社:東京都

資本金:100億円

売上高:約3,902億円(2025年3月)

従業員数:約1,200名

NTT・TCリースの

企業概要

最終更新日:2026/8/28
NTTグループの戦略的金融会社

NTT・TCリースはNTTグループの戦略的金融会社として情報通信機器・医療機器・環境商材などの多彩なリース・割賦商品を提供するほか、ストラクチャードファイナンスや航空機、船舶などを対象としたアセットファイナンス、医療機関向けのファクタリングや国際ファイナンスなど、多種多様なメニューから最適な金融サービスを顧客企業へ提供しています。

NTT・TCリースの インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

業界・事業の魅力 社風・人の
魅力
仕事内容・
キャリアの魅力
働く環境の魅力 待遇の魅力 自己成長の
機会
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インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.75 / 5.0

社風・人の魅力

4.19 / 5.0

選考の難易度

2.86 / 5.0

本選考への影響度

4.12 / 5.0

業界・事業の情報

4.05 / 5.0

自己成長の機会

3.89 / 5.0

参加者の印象

3.53 / 5.0

クチコミから見る企業の魅力

強固な顧客基盤でリースを提案——有休の全日数消化が必須、初任給26万円。

事業内容

学生から見た事業内容の魅力に関するクチコミ

NTT連携のBtoBtoXモデル

5件

format_quote 特に独自のビジネスである、BtoBtoXモデルは format_quote

共通する声

複数の学生で共通していたクチコミ

有休の全日数消化が必須の環境

4件

format_quote 見込み残業無しで25万円と低くない。すべての日数の有休消化が必須。 format_quote

初任給26万円と手厚い住宅補助

4件

format_quote 初任給が26万円程であるのに対し、全国転勤の頻度が多いこと、地方に営業所が多いため、本社配属になる確率が低いこと。 format_quote

※ ワンキャリアに投稿されたクチコミをAIが要約しています。要約の正確性や品質を保証するものではないため、各クチコミ本文、企業の公式情報と併せてご確認ください。

NTT・TCリースの 企業情報

最終更新日:2026/8/28
事業概要

(1)リース・割賦販売(2)ストラクチャードファイナンス(3)融資・ファクタリング(4)資産買取サービス(5)グローバルファイナンス(6)航空機・船舶ファイナンス

本社郵便番号

108-0075

本社所在地

東京都港区港南一丁目2番70号 品川シーズンテラス13階

本社電話番号

0364558511

創業

1985年4月11日

設立

2020年2月21日

代表者

近藤 禎一郎

資本金

100億円

従業員数

約1,200名

売上高

約3,902億円(2025年3月)

営業資産残高

2兆1,701億円(2025年3月)

事業所

【本社】東京(港区) 【国内拠点】北海道、宮城、埼玉、千葉、神奈川、東京、長野、新潟、静岡、愛知、石川、京都、大阪、兵庫、広島、愛媛、福岡、熊本、シンガポール

NTT・TCリースの 企業の強み

最終更新日:2026/8/28

創業は1985年、設立は2020年

NTT・TCリースは、2020年、NTTと東京センチュリーの資本業務提携の一環として、NTTファイナンスのリース事業及びグローバル事業の一部を分社化し、NTT、NTTファイナンス及び東京センチュリー3社による合弁会社として発足した会社です。NTTファイナンスが1985年(NTT民営化後、第一号のグループ会社エヌ・ティ・ティ・リース株式会社として設立)の創業時から蓄積した営業基盤を引き継いだ上で、東京センチュリーの知見も活かし、国内外におけるリース・ファイナンス事業の更なる発展に向け取り組んでいます。

創業は1985年、設立は2020年

NTT・TCリースの 募集コース

NTT・TCリースの 募集中の本選考

ワンキャリア上で募集中の本選考はありません

NTT・TCリースの 募集中のインターン

ワンキャリア上で募集中のインターンはありません

NTT・TCリースの 募集中の説明会

ワンキャリア上で募集中の説明会はありません
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NTT・TCリースに関する 就活記事

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NTT・TCリースの 働き方データ

最終更新日:2026/8/28

月平均所定外労働時間

2025年度 19.6時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 18.1日

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2025年度対象者

12 名
12 名
24 名

2025年度取得者

12 名
12 名
24 名

育児休業取得率

男性100%
女性100%
全体100%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

データがありません
女性-%

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