私たちは事業を通じて「最高のコミュニケーション」を追求し、より多くの人々が理解・共有し合う会社をつくり上げることで、「世の中が元気になること」を目指していきます。
私たちの生み出すサービスは、全てこのミッションに基づいています。
だからこそ、他にはできないオリジナリティあふれる価値のあるサービスができるのです。
■VISION
「テクノロジー」と「人の知恵」を活用して人手不足の現場にイノベーションを起こす!
日本が世界に先んじて直面している人口減少社会では、あらゆる現場で人手不足という問題を抱え、変化することが求められています。
技術の進化が速く、 ユーザーの思考も目まぐるしく変わる時代では、従来の延長線上にある発想や進め方ではもはや解決が難しい時代を迎えています。
私たちはこの問題に対し、「テクノロジー」と「人の知恵」をかけあわせることで、 従来の考え方とはまったく異なるアプローチで人手不足の現場にイノベー ションを起こしていくことを目指していきます。
事業内容
現在、人手不足の問題を解消して生産性をあげるビジネスのDX化が進んでいます。
そのDXによって飛躍している企業がこぞって導入しているのが、BPaaS(ビーパース)と呼ばれる「SaaS(システム)」&「BPO(業務委託)」の複合ソリューションです。
BPaaS事業のパイオニアとして群馬で創業し全国に広めてきたインターゾーンは、「gnote(ジーノート)」という自動車業界No1のクラウド顧客管理システムを開発し、
そのシステムをフル活用するためのコールセンターや事務センターも併せ持つ、全国でもきわめてユニークな存在の企業です。
また自動車業界に特化することによって、さらに一歩踏み込んだ業務フロー改善のコンサルティングまでを行う、BPaaS業界のユニコーンとして日々成長しています。
▼主力事業
ーーーーーーー
・SaaS 事業(クラウドCRM システム)
・ウェブマーケティング
・DX事業
・AI事業
・事業事務局事業
・コールセンター事業
| 代表者 | 鏡山 健二 |
|---|---|
| 所在地 | 群馬県高崎市緑町2-1-12 |
| 設立日 | 2000年9月14日 |
| 従業員数 | 230 |
インターゾーンでは毎年8月に社員総会を開始しており、会の締めくくりに集合写真を撮るのが恒例行事となっています。
社員総会のコンテンツの一つに【INTERZONE AWARD】があります。この1年活躍した人に贈られる賞で、社員間投票によって選出されます。
フリースペースにて来期の構想について打合せをしている様子。
インターゾーンのサービスについて紹介しているYouTubeチャンネルの撮影の様子です。テーマ設定・脚本・撮影まで自分たちで企画しています。
DX化しデータ分析できるようになったものを考察して、次の施策を考えています。
この動画では「インターンシップを選ぶ上でのポイント」「これまで参加したインターンの内容」「どうしてインターゾーンの長期インターンシップに応募したのか」など、26卒内定者が実際に行っていた就活の中身を語ってくれています!
この動画では「長期インターンシップを通じて得られたこと」「今後の就活に向けて今やっておくべきこと」など26卒内定者が実際に行っていた就活の中身を語ってくれています!
この動画では「BPaaSとは何か?」「SaaSとの違い」について解説します。
群馬のITベンチャー・インターゾーンが、DX推進の現場で培った知見をお伝えします。
【本編の要点まとめ】
*BPaaSとSaaSの違いを詳しく解説
*効果のあるDXとは何か、失敗の例をもとにお伝えします
*群馬のITベンチャーが、AIの時代を現場目線で評価します
IT業界のキャリアや就活に関心のある方におすすめです。ぜひ最後までご覧ください!