シャープマーケティングジャパン

3.9

【会場到着から選考終了までの流れ】マイナビから応募して記載のURLに接続。そのまま開始。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容は会社説明や職種説明。また、求める人物像について説明がある。最後に質疑応答の時間がある。 営業職の場合は、営業の仕事体験として、シャープ製品の紹介・ビジネス利用のパワポ作成の課題があ...

【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤あり。 他に志望度の高い企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの人事と現場社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続してそのまま面接開始。　【質問内容】自己PRと強みと弱み、志望理由を3分で話して 強みを発揮した他のエピソードは？ がくちかの深堀 勤務地の希望は？ 将来どういう人になりたい？ キャリアプラ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続してそのまま面接開始。　【質問内容】ゼミの内容 チームをまとめるときに気を付けていること マーケティング（ゼミ）の面白さは？ 自己PR これ以外に強みが発揮されたエピソードは？ ◯◯部に入った理由 ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】GABの参考書を繰り返し解く。他社の選考で形式に慣れておく。

【自己PR】私の強みは、仲間を巻き込んで目標達成に向けて協力する力だ。大学受験の際、学習モチベーションを保つため、一般で受験する友達を数人誘ってライングループを作った。私は、毎日やるべきことを決め、達成度を報告する仕組みを提案した。これにより、一緒に頑張る仲間を身近に感じ、互いに励まし合う環境を作り上げた。また、進捗を可視...

【普通自動車免許の有無を選択ください。】有り　【高校以降で所属していた部活動、サークル活動、その他活動とその中での役割をご記入ください。（例：高校テニス部、大学テニスサークル）】高校：◯◯研究部（会計）大学：◯◯サークル、◯◯サークル（合宿企画）　【高校以降でアルバイト経験がある方は、業種と職種（例：飲食店ホールスタッフ、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経理部長 人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前から待機　【質問内容】軽く雑談 自己紹介 志望動機 なぜ経理職を選択したのか 周囲の方からはどのように評価されている 自身の強みと弱み 全ての質問に言えることですが聞いて終わりではなくかなり深掘りさ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】企業のツールを使用　【質問内容】初めはアイスブレーク 強み 弱み なぜこの企業を選んだのか なぜこの職種を選んだのか 職種を選んだきっかけ 学校で取り組んでいること その中で今後に活かせることはなにか 周囲からど...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分） 　【対策方法】テキストを繰り返し解くことで苦手分野をなくすことが重要だとおもう

【自己PR】私の強みは「向上心」です。 私は高校生までの約10年間◯◯を続けており、進学先を選ぶ際、自己の成長を最優先に考えました。自身の技術や精神面をさらに高めるために、当時のレベルよりも高い高校を選びました。進学後、周囲の優れたプレーに圧倒され、自分の力の無さを痛感しました。しかし、そこで諦めることなく、小さな目標を...

【承諾/辞退理由の詳細】残業時間が短く、平均勤続年数も高いのと第一希望にしていたので承諾しました。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】オンラインズームでの質問会などがありました。　【採用人数・倍率】内定数は150人ほど 倍率はわからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】60代だか役職まではわからない。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで一次と同じ。　【質問内容】学生時代に力を入れたことと自己PRの深掘りで一次面接で話したことのさらに深掘り。 希望職種を選ばれた理由をご記入ください。 私は世の中の人々に笑顔を与える製品を一番...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】企業が送ってくれる専用のURLを入ってそこから面接する。　【質問内容】自己PRの深掘り 私の強みは、ポジティブな思考と柔軟に行動できることです。大学入学後、◯◯でアルバイトをしていた際、アトラクションが停止するというアクシデント...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】玉手箱の対策の本をやることで必ず対策できると思います。また必ず対策だけは何度もしましょう。

【自己PR（400文字）】私の強みは、ポジティブな思考で柔軟に行動できることです。大学入学後、◯◯でアルバイトをしていた際、アトラクションが1時間停止するというアクシデントが発生しました。特に十代から二十代に人気のアトラクションだったため、不安な顔したお客様が100名程おられました。そのような状況でお客様を笑顔にしたいと思...

【自己PR】私の強みは、ポジティブな思考と柔軟に行動できることです。大学入学後、◯◯でアルバイトをしていた際、◯◯が停止するというアクシデントが発生しました。特に若い世代に人気のアトラクションだったため、1時間の停止に不安そうなお客様が多く見受けられました。そのような状況で、私は普段友達と楽しんでいる◯◯のクイズを三択形式...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】玉手箱の問題集をすることで対策は必ず取れます。理想は三周以上することです。　【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のWebテストだ！（1） 2026年度版 【玉手箱・C―GAB編】」

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主な内容はまず面接での準備の大切さ、また目線など言葉より表情などがよく見られている。また事業内容などこれからどんなことをしていくか、またどんな課題などがあるかをしっかり教えてもらうことで業界の中での課題にも多く触れられた。　【ワークの具体的な手順】パソコンでのzoomでのや...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】1次面接同様、自宅でオンライン接続をして開始。　【質問内容】志望理由、ガクチカ、自己PRなど基本的な質問。全国転勤があるため、全国転勤が可能かどうかについても問われた。逆質問に関しては1次面接の反省を活かし多く準備したが、話が盛り上がり必...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（？）、若い男性　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でオンライン接続後、開始。　【質問内容】志望理由、ガクチカ、自己PR等基本的な質問。逆質問の時間が比較的長く、事前に用意していたものだけでは足りなかった。そのため会話に繋げるように新しい質問を考えた。他に答えづらい質問...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特別参考書で対策するのではなく、さまざまな企業を受けてテストの形式に慣れることを優先した。

【自己PR】私の強みは、自分の立場を活かした営業力だ。私は中学校教材の販売のアルバイトにおいて、営業の補佐を経験した。実際に職員室に足を運び、先生方へ商品の紹介や注文の聞き取りを行った。しかし学生のアルバイトという立場が故、できることに限界があると感じていた。そこで私は、お客様である先生方との信頼関係の構築を最優先に行った...

【内容】基本的内容　【注意した点・感想】同業他社や似たような事業に参入している企業が多いため、それらとの違いを意識しながら聞いた。事業以外でも社風などで他社との違いがあれば確認しておいた。面接で志望理由として活かせるような情報を重要視した。そのほかに関しては他の企業と変わらない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅以上の法務職の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後に面接開始、逆質問の後に退出。　【質問内容】ガクチカ:文化祭で運営補佐として活動に携わったこと 会社と職種の志望理由:前者は生活に身近な家電やオフィス機器から人々の豊かな暮らしに貢献している点に魅力を感じ...