TENTIALの教育・研修制度
企業情報
本社：東京都
資本金：9.2億円（2026年5月31日時点）
売上高：245億6600万円(2025年9月〜2026年5月期）
従業員数： 288名（2026年4月時点）
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TENTIALの 教育・研修制度
最終更新日：2026/9/08研修制度
ビジネス基礎：社会人基礎・仕事の進め方・目標設定
事業理解：TENTIALの事業・ブランド・各部署の役割
実務経験：店舗研修・各部署での実務を通じた業務理解
カルチャー理解：TENTIALのValueである「Dynamic,Essential,Buddy」の本質的理解と体得
自己啓発支援制度
書籍購入制度等
メンター制度
若手社員の成長を、先輩社員が伴走して支える成長支援制度
キャリアコンサルティング制度
HRや部門長とのキャリア面談
社内検定制度
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